| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
徐瑞 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
永豐街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類(lèi)型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
大專(zhuān) |
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： |
財(cái)會(huì)類(lèi) | 專(zhuān)業(yè)名稱： |
會(huì)計(jì)學(xué) |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2003 |
外語(yǔ)種類(lèi)： |
英語(yǔ) | 外語(yǔ)等級(jí)： |
無(wú) |
口語(yǔ)水平： |
一般 | 第二外語(yǔ)： |
無(wú) |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類(lèi)別： |
文秘行政人力資源后勤類(lèi) | 目前從事崗位： |
人事主管 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
6000-8000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2017.9至今 上海派米雷投資（集團(tuán)）有限公司 人事部 人事與行政助理 職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)人事事務(wù)性工作（人員招聘及初面、員工入/離職手續(xù)、保險(xiǎn)繳納、仲裁糾紛處理、工資核算、績(jī)效考核、考勤管理、檔案管理、員工培訓(xùn)等）； 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)管理制度進(jìn)行完善和監(jiān)督執(zhí)行； 擬定、執(zhí)行公司行政費(fèi)用預(yù)算，合理控制行政成本； 大型活動(dòng)（如例會(huì)、公司年會(huì)等）組織； 完成成辦公室行政工作，包括客戶接待、文案起草、會(huì)務(wù)管理、日常報(bào)銷(xiāo)、辦公環(huán)境、安全等； 公司固定資產(chǎn)/用品及低值易耗品的管理和維護(hù)； 2016.6-2017.8上海翔家物業(yè)管理有限公司 人事部 人事與行政助理 職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)人事事務(wù)性工作（人員招聘及初面、員工入/離職手續(xù)、保險(xiǎn)繳納、仲裁糾紛處理、工資核算、績(jī)效考核、考勤管理、檔案管理、員工培訓(xùn)等）； 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)管理制度進(jìn)行完善和監(jiān)督執(zhí)行； 擬定、執(zhí)行公司行政費(fèi)用預(yù)算，合理控制行政成本； 大型活動(dòng)（如例會(huì)、公司年會(huì)等）組織； 完成成辦公室行政工作，包括客戶接待、文案起草、會(huì)務(wù)管理、日常報(bào)銷(xiāo)、辦公環(huán)境、安全等； 公司固定資產(chǎn)/用品及低值易耗品的管理和維護(hù)； 2013.5-2016.5上海維羅納置業(yè)發(fā)展有限公司 人事部 人事專(zhuān)員及人事與行政助理 職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)人事事務(wù)性工作（人員招聘及初面、員工入/離職手續(xù)、保險(xiǎn)繳納、仲裁糾紛處理、工資核算、績(jī)效考核、考勤管理、檔案管理、員工培訓(xùn)等）； 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)管理制度進(jìn)行完善和監(jiān)督執(zhí)行； 擬定、執(zhí)行公司行政費(fèi)用預(yù)算，合理控制行政成本； 大型活動(dòng)（如例會(huì)、公司年會(huì)等）組織； 完成成辦公室行政工作，包括客戶接待、文案起草、會(huì)務(wù)管理、日常報(bào)銷(xiāo)、辦公環(huán)境、安全等； 公司固定資產(chǎn)/用品及低值易耗品的管理和維護(hù)； 2003.8-2007.5成都超能貿(mào)易有限公司 人事部 人事專(zhuān)員 職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)人員招聘、員工入/離職手續(xù)、保險(xiǎn)繳納、考勤管理、檔案管理、員工培訓(xùn)等； | ||
自我評(píng)價(jià)： |
本人長(zhǎng)期從事人事及行政工作，具備豐富的人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握人事與行政工作流程，對(duì)于如何將這些流程和單位實(shí)際情況相結(jié)合有著豐富的經(jīng)驗(yàn)；長(zhǎng)期從事人員招聘、績(jī)效考核、工資核算、規(guī)章制度制定與執(zhí)行、工作考勤、行政管理、大型活動(dòng)組織等工作，對(duì)如何做好一個(gè)單位的人事和行政工作有充分的認(rèn)識(shí)；本人性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 | ||
求職意向： |
人事主管/經(jīng)理 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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移動(dòng)電話： |
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