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    徐峰個(gè)人簡(jiǎn)歷

    更新時(shí)間:2019-01-08 10:05:04 已被查看 292
     個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)]
    姓名:
    徐峰
    性別:
    男性
    出生年月:
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    身份證號(hào):
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    身高:
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    視力情況:
    婚姻狀況:
    已婚
    政治面貌:
    群眾
    目前居住地:
    方松街道
    家庭住址:
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
     學(xué)業(yè)資料
    人才類型:
    在職
    最高學(xué)歷:
    大專
    專業(yè)類別:
    機(jī)械類
    專業(yè)名稱:
    法律
    畢業(yè)院校:
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    畢業(yè)時(shí)間:
    2007
    外語種類:
    外語等級(jí):
    口語水平:
    一般
    第二外語:
    電腦水平:
    精通
     職場(chǎng)資料
    希望應(yīng)聘的職位類別:
    機(jī)械·儀器儀表類
    目前從事崗位:
    生產(chǎn)管理
    希望從事行業(yè):
    機(jī)械/設(shè)備/重工
    期望月薪:
    8000-10000
    工作經(jīng)驗(yàn):
    上海緊密軸承有限公司 1998.04~至今 2007.07~至今 生產(chǎn)管理系長(zhǎng) ● 生產(chǎn)計(jì)劃:制定月度生產(chǎn)計(jì)劃,月度協(xié)助單位生產(chǎn)計(jì)劃;各計(jì)劃完成情況匯總及分析。 ● 出荷計(jì)劃:制定月度海運(yùn)、空運(yùn)出荷計(jì)劃、國(guó)內(nèi)銷售計(jì)劃。 ● 生產(chǎn)管理:協(xié)助解決生產(chǎn)部門品質(zhì)、產(chǎn)能、設(shè)備改修、人員等問題;協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門前后銜接;安排品質(zhì)、技術(shù)、設(shè)備試生產(chǎn);召集會(huì)議解決生產(chǎn)、短納期、特殊產(chǎn)品、部門協(xié)調(diào)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)等事項(xiàng)會(huì)議。 ● 倉(cāng)庫(kù)管理:進(jìn)行有效的倉(cāng)儲(chǔ)、物流管理;監(jiān)管生產(chǎn)線和倉(cāng)庫(kù)的搬運(yùn)、貯存、包裝、防護(hù)、狀態(tài)標(biāo)識(shí)、維護(hù)工作,以確保產(chǎn)品品質(zhì)。確認(rèn)采購(gòu)單,不良反饋供應(yīng)商、協(xié)調(diào)相關(guān)事宜;制定倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)要領(lǐng)書及相關(guān)表單使用規(guī)則。 ● 管理業(yè)務(wù)內(nèi)容 按公司年度方針目標(biāo)、年度質(zhì)量目標(biāo),制定部門目標(biāo); 確認(rèn)有效采購(gòu),控制庫(kù)存,挖掘新供方,有效控制及降低成本; 制定部門原價(jià)改善、制定改善建議及提案; 接收客戶訂單,安排生產(chǎn)計(jì)劃,確認(rèn)原材料采購(gòu),零部件采購(gòu)事宜,及新品評(píng)審; 根據(jù)交貨率相關(guān)數(shù)據(jù),供方庫(kù)存,提出改進(jìn)預(yù)案,匯報(bào)相關(guān)事項(xiàng); 供方評(píng)分及供方評(píng)審相關(guān)事宜; 客戶對(duì)公司的評(píng)價(jià)、抱怨、投訴事宜; 與客戶及供方的溝通; 業(yè)務(wù)范圍內(nèi)公司ISO文件、管理規(guī)定、要領(lǐng)等內(nèi)容的確認(rèn)及修改; 本部門各類規(guī)定、作業(yè)要領(lǐng)、作業(yè)手順的確認(rèn); 落實(shí)6S管理; 部門人員教育、培養(yǎng)、能力核定等;積極培養(yǎng)工作代理人。 2002.07~2007.06 生產(chǎn)課系長(zhǎng) ● 按生產(chǎn)計(jì)劃及作業(yè)要求,確認(rèn)產(chǎn)品工藝,合理派工安排生產(chǎn),確保質(zhì)量、產(chǎn)量、交貨期; ● 設(shè)備引入、調(diào)試、驗(yàn)收、正常使用,設(shè)備改造過程參與,落實(shí)日常設(shè)備點(diǎn)檢與保養(yǎng); ● 落實(shí)工夾具管理,計(jì)量器具管理,確保其有效性保證生產(chǎn)需要; ● 生產(chǎn)工藝改進(jìn),相關(guān)規(guī)定、要領(lǐng)、手順的制定、修改、確認(rèn); ● 不斷采取有效措施,提高生產(chǎn)效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本; ● 異常情況及時(shí)處置,掌握品質(zhì)狀況,向技術(shù)、質(zhì)量提供改進(jìn)依據(jù); ● 落實(shí)6S管理,確,F(xiàn)場(chǎng)環(huán)境及安全的作業(yè)環(huán)境,杜絕安全事故; ● 對(duì)所屬員工進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)教育、質(zhì)量教育、作業(yè)培訓(xùn)、安全教育、崗前培訓(xùn)及考核,提高員工能力、意識(shí);進(jìn)行崗前能了考核,在崗定期進(jìn)行考評(píng);積極培養(yǎng)技術(shù)能力全面的員工。 ● 考核各班組業(yè)績(jī),制定月度計(jì)件工資、年度加薪、獎(jiǎng)金、個(gè)人及班組年度評(píng)比;做到賞罰有度。 2000.07~2002.06 生管課科員 ● 根據(jù)月度計(jì)劃制定月度生產(chǎn)計(jì)劃、部件采購(gòu)計(jì)劃; ● 適時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃,滿足客戶短納需求; ● 每日跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,繪制圖表及更新,制定日產(chǎn)一覽表,提供生產(chǎn)會(huì)議相應(yīng)數(shù)據(jù); ● 制定生產(chǎn)臺(tái)賬,提供部件損耗異常數(shù)據(jù),生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),及品質(zhì)追溯數(shù)據(jù); ● 跟蹤確認(rèn)生產(chǎn)所需料件、模具、表具等,確保生產(chǎn); ● 制定料件、部件、油品采購(gòu)訂單,確認(rèn)短納交貨期限,適時(shí)跟單確保按期供給,統(tǒng)計(jì)訂單交付情況,收集整理供方評(píng)定數(shù)據(jù); ● 控制采購(gòu)量,降低采購(gòu)成本,降低部件在庫(kù)金額,收集部件使用數(shù)據(jù),制定采購(gòu)基準(zhǔn),統(tǒng)計(jì)部件損耗,提出改善方案; ● 制定生產(chǎn)指令,確?蛻粜枨螅WC正確生產(chǎn)加工; ● 確認(rèn)部件在庫(kù)報(bào)表,生產(chǎn)在制報(bào)表,確認(rèn)入庫(kù)票據(jù)及金額; ● 監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)盤點(diǎn)及檢查,確認(rèn)帳卡物一致; ● 監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)管理; 1998.04~2000.06 倉(cāng)儲(chǔ)管理 ● 按生產(chǎn)計(jì)劃及領(lǐng)料單據(jù),收發(fā)料件,并進(jìn)行有效控量; ● 根據(jù)各類部件倉(cāng)儲(chǔ)要求,進(jìn)行分類,合理存放,定期防護(hù),標(biāo)識(shí),制卡入賬; ● 制定在庫(kù)臺(tái)賬,提供在庫(kù)數(shù)據(jù),可追溯性數(shù)據(jù);確保生產(chǎn)所需,提出采購(gòu)意見,控制在庫(kù)量;做好先進(jìn)先出,帳卡物一致; ● 入庫(kù)檢查填單,近有效期限檢查聯(lián)絡(luò),向財(cái)務(wù)提供入庫(kù)單及金額,制作庫(kù)存報(bào)表及在制報(bào)表; ● 倉(cāng)庫(kù)6S工作。 工作表現(xiàn) 倉(cāng)儲(chǔ)管理: 制定公司首套在庫(kù)EXCEL臺(tái)賬;制定首套部件使用分布分析表;首次系統(tǒng)性部件分類堆放;產(chǎn)品防護(hù)改進(jìn),延長(zhǎng)防護(hù)有效期,降低防護(hù)成本。 生管課科員: 制定首套采購(gòu)基準(zhǔn)與損耗基準(zhǔn);首次供方存放庫(kù)存;降低25%以上庫(kù)存總量;部分部件改國(guó)內(nèi)采購(gòu),降低成本;部件單價(jià)下降;制定首套生產(chǎn)臺(tái)賬;首套供方相關(guān)數(shù)據(jù)表;首套生產(chǎn)完成圖表。 生產(chǎn)課系長(zhǎng): 制定績(jī)效考核;部分生產(chǎn)工藝改進(jìn),精簡(jiǎn)人員;調(diào)整生產(chǎn)工藝,降低不良及返工;規(guī)劃整頓生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)布局,合理流程;通過績(jī)效考核及教育培訓(xùn),提高品質(zhì)及產(chǎn)量;改造部分設(shè)備,提高設(shè)備精度及產(chǎn)能,增設(shè)部分設(shè)備,大大降低產(chǎn)品返工與部件損耗;培養(yǎng)系內(nèi)全能型員工,后被設(shè)備、技術(shù)、品管部門抽調(diào)多人。 生產(chǎn)管理系長(zhǎng): 首次生產(chǎn)流水線式計(jì)劃;首次生產(chǎn)部門工序流水線計(jì)劃;短納生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度
    自我評(píng)價(jià):
    本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心,對(duì)生產(chǎn)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn),能承受工作壓力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
    求職意向:
    生產(chǎn)管理
     聯(lián)系方式
    電話號(hào)碼:
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