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    尤明武個人簡歷

    更新時間:2019-05-29 22:12:29 已被查看 475
     個人資料 [添加到人才庫]
    姓名:
    尤明武
    尤明武-尤明武的像片
    性別:
    男性
    出生年月:
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    身份證號:
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    身高:
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    視力情況:
    婚姻狀況:
    保密
    政治面貌:
    黨員
    目前居住地:
    其它
    家庭住址:
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     學業資料
    人才類型:
    在職
    最高學歷:
    本科
    專業類別:
    其他類
    專業名稱:
    人力資源管理:、安全工程、行政管理|
    畢業院校:
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    畢業時間:
    2010
    外語種類:
    英語
    外語等級:
    四級
    口語水平:
    一般
    第二外語:
    電腦水平:
    精通
     職場資料
    希望應聘的職位類別:
    經營管理類
    目前從事崗位:
    人事行政經理,行政副總
    希望從事行業:
    其他行業
    期望月薪:
    面議
    工作經驗:
    本人長期從事人事、行政和企業綜合管理工作,有較強的文字駕馭能力。行政方面,以現場6S管理為抓手,對辦公室固定資產展、檔案、車輛、會議、宣傳活動、食堂、宿舍管理等工作開展熟練,并具有項目申報、體系審核認證等工作經驗。人事方面,熟練運用人力資源六大模塊,尤其是人力資源規劃、招聘培訓、薪酬績效體系建設籌,具有較強的實操性。相關資質有:人力資源管理經濟師、企業培訓師、勞動關系協調員、全國計算機等級1-4級證書、食品安全A1管理等資質。
    自我評價:
    本人工作細致嚴謹,對領導工作指令融會貫通,善于溝通協調各部門工作,同心同德,出色完成公司部署的各項工作。
    求職意向:
    人事、行政、企業管理經理、副總經理
     教育背景
    專業類別 所學專業 專業學歷 專業學制 就學形式 畢業時間 畢業院校
    其他類 人力資源管理 大專 3年 自學考試 2010年 中國石油大學
    其他經濟與管理 物資管理 大專 3年 全日制 1992年 山東省濟南石油化工經濟學院
     培訓經歷
    培訓時間 培訓課程名稱 培訓地點 舉辦培訓單位 培訓證書名稱 培訓內容
    2018年8月至2018年10月 各類辦公軟件應用 上海 上海人社局 全國計算機信息高新技術考試合格 辦公軟件應用
    2018年1月至2018年3月 餐飲行業安全管理 上海 上海交通大學 餐飲業專職安全管理A1證書 餐飲業食品安全及上海市餐飲行業安全管理規定
    2017年10月至2017年12月 員工心理管理執行師EAp 上海 上海市總工會 員工心理管理執行師 《如何科學管理員工心理》
    2017年8月至2017年12月 企業勞動關系協調員 上海 上海工商聯 企業勞動關系協調員證 如何正確協調解決勞動過程中的各類糾紛。
    2015年11月至2016年4月 企業培訓師 寧波 寧波人社局 企業培訓師 企業培訓師應備技能
    2009年4月至2010年11月 人力資源管理經濟師 人事考試網 人事考試中心 人力資源管理經濟師證書 人力資源管理六大模塊的實操
     工作經歷
    就職起訖時間 單位行業 就職單位 就職部門 職位類別 職位名稱 職務層次 工作描述
    2012年12月至2018年11月 電力/水利/新能源 上海某電纜集團 某人事行政部 經營管理類 行政人事副總 高層領導 生產方面,推行6S管理和精益生產管理,降本降耗,增產增收。行政方面,以現場6S管理為抓手,對辦公室固定資產展、檔案、車輛、會議、宣傳活動、食堂、宿舍管理等工作開展熟練,并具有項目申報、體系審核認證等工作經驗。人事方面,熟練運用人力資源六大模塊,尤其是人力資源規劃、招聘培訓、薪酬績效體系建設籌,具有較強的實操性。
    2008年12月至2012年11月 機械/設備/重工 漢森集團 人事行政部 經營管理類 人事行政經理 中層領導 行政方面,以現場6S管理為抓手,對辦公室固定資產展、檔案、車輛、會議、宣傳活動、食堂、宿舍管理等工作開展熟練,并具有項目申報、體系審核認證等工作經驗。人事方面,熟練運用人力資源六大模塊,尤其是人力資源規劃、招聘培訓、薪酬績效體系建設籌,具有較強的實操性。
    1992年9月至2008年11月 能源(石油/化工/礦產) 銅化集團 人事行政部 經營管理類 人事行政部長、經理 中層領導 本人長期從事人事、行政和企業綜合管理工作,有較強的文字駕馭能力。行政方面,以現場6S管理為抓手,對辦公室固定資產展、檔案、車輛、會議、宣傳活動、食堂、宿舍管理等工作開展熟練,并具有項目申報、體系審核認證等工作經驗。人事方面,熟練運用人力資源六大模塊,尤其是人力資源規劃、招聘培訓、薪酬績效體系建設籌,具有較強的實操性。
     求職意向
    希望職業 職業類別 單位意向 工作性質 行業類別 工作地點 希望月薪
    人事行政主管、經理、副總 經營管理類 制造業 全職 機械/設備/重工 其它 0
     聯系方式
    電話號碼:
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    移動電話:
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    電子郵箱:
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    在線QQ:
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    個人網站:
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