| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
白杏芝 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
高中 |
專業(yè)類別： |
機(jī)械類 | 專業(yè)名稱： |
文職 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2006 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
銷售·市場·顧問·公關(guān)類 | 目前從事崗位： |
銷售 |
希望從事行業(yè)： |
儀器儀表/工業(yè)自動化 | 期望月薪： |
8000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
深圳禾昌電子 北京銘萬科技 | ||
自我評價： |
樂觀積極，坦誠熱情，學(xué)習(xí)力強(qiáng) | ||
求職意向： |
銷售 | ||
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||||
| 培訓(xùn)時間 | 培訓(xùn)課程名稱 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 舉辦培訓(xùn)單位 | 培訓(xùn)證書名稱 | 培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 2006年12月至2008年3月 | CAD及電腦全能班 | 深圳 | 龍翔電腦培訓(xùn) | 無 | 基礎(chǔ)機(jī)械制圖，辦公軟件 |
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2015年6月至2016年2月 | 汽車/摩托車/零配件 | 上海車來車往有限公司 | 銷售部 | 銷售·市場·顧問·公關(guān)類 | 銷售 | 職員 | 熟悉社區(qū)和商場合作模式，負(fù)責(zé)搜集各小區(qū)物業(yè)商場物業(yè)及物業(yè)總部負(fù)責(zé)人，獨(dú)立約見面談，勘察各場地，了解小區(qū)特殊情況及時和物業(yè)管理部溝通協(xié)商，并適時上報公司。獨(dú)自簽訂合約，協(xié)商場地位置及水電安裝，款項(xiàng)安排等。后期地推活動，銷售洗車卡及指導(dǎo)車主使用設(shè)備，協(xié)調(diào)物業(yè)及車主。提出設(shè)備改進(jìn)方案及推廣模式！ |
| 2012年7月至2013年9月 | 家具/家電/工藝品/玩具 | 浙江金馬工藝品有限公司 | 渠道銷售 | 銷售·市場·顧問·公關(guān)類 | 渠道經(jīng)理 | 職員 | 負(fù)責(zé)上海市場的渠道開發(fā)，制定銷售計(jì)劃并適時合理調(diào)整，配合公司參展工作。各大商場的渠道合作，品牌連鎖禮品專營店的開發(fā)，批發(fā)商場代理商和終端渠道商的整合，禮品公司和旅游觀光景點(diǎn)的合作。訂單處理，款項(xiàng)回收，產(chǎn)品的陳列擺放，客戶的系統(tǒng)培訓(xùn)工作，促銷安排，異常處理。 |
| 2009年9月至2011年4月 | 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) | 北京銘萬智達(dá)科技有限公司 | 銷售部 | 銷售·市場·顧問·公關(guān)類 | 銷售代表 | 職員 | 學(xué)習(xí)深入了解B2B市場資源整合及網(wǎng)絡(luò)營銷，熟悉實(shí)體行業(yè)和服務(wù)的概況。 負(fù)責(zé)新客戶關(guān)系的開發(fā)、維護(hù)和后期服務(wù)，款項(xiàng)回收，網(wǎng)站及優(yōu)化的負(fù)責(zé)，和諧處理客戶關(guān)系 。 熟悉電話銷售，會議營銷流程。業(yè)績穩(wěn)定，持續(xù)領(lǐng)先，負(fù)責(zé)新人的培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)的管理，增強(qiáng)了銷售管理的能力。 |
| 2006年9月至2008年10月 | 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 | 深圳禾昌電子科技有限公司 | 生產(chǎn)部 | 經(jīng)營管理類 | 樣品負(fù)責(zé)人 | 基層領(lǐng)導(dǎo) | 1.每天召開內(nèi)部會議，分析作業(yè)狀況，分配工作任務(wù)，以及工作總結(jié)和整合部分變動； 2.與對班負(fù)責(zé)人進(jìn)行交接工作，了解工作流程，工作報表的制作并對經(jīng)理進(jìn)行樣品狀態(tài)匯報； 3.每天對所屬員工開會進(jìn)行工作總結(jié)，工作安排，以及對出現(xiàn)問題的解決，激勵員工作業(yè)，并對其進(jìn)行心態(tài)調(diào)整，車間制度以及作業(yè)監(jiān)督與教導(dǎo)； 4.負(fù)責(zé)樣品的追蹤，制作，以及整個出貨流程，和工程部，業(yè)務(wù)部，采購部，生管部，生技部，以及其他生產(chǎn)部之間工程圖紙，客戶需求，樣品材料，出貨狀況，模具使用等協(xié)作以及交流，以滿足客戶需求... 5.幫助其他領(lǐng)班安排管理流水作業(yè)，與倉管進(jìn)行成口入庫核對等，以及新員工的培訓(xùn)； 6.每周一次干部會議，工作匯總，分析解決問題，公司調(diào)整，并進(jìn)行管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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