| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
奚亞珺 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
岳陽街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
本科 |
專業(yè)類別： |
法律類 | 專業(yè)名稱： |
法學(xué) |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2012 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
四級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
人力資源管理 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
6000 |
工作經(jīng)驗： |
2018/4--至今 上海凱耀工業(yè)皮帶有限公司 行政人事部 人力資源管理； 2015/6--2018/4 上海天一高德機電事業(yè)有限公司 營銷管理中心 銷售總監(jiān)助理； 2010/3--2013/8 賽普銳思半導(dǎo)體（上海）有限公司 上海市場部 市場部高級行政專員； 2005/10--2010/3 上海齊心辦公用品有限公司 客戶管理部 客戶關(guān)系主管。 | ||
自我評價： |
待人熱情開朗，工作認真仔細，集體榮譽感強，具有良好溝通能力及合作精神。性格外向，善于與人溝通。 | ||
求職意向： |
人力資源管理 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業(yè)類別 | 所學(xué)專業(yè) | 專業(yè)學(xué)歷 | 專業(yè)學(xué)制 | 就學(xué)形式 | 畢業(yè)時間 | 畢業(yè)院校 |
| 法律類 | 法律 | 大專 | 3年 | 自學(xué)考試 | 2009年 | 上海政法學(xué)院 |
| 法律類 | 法學(xué) | 本科 | 3年 | 自學(xué)考試 | 2012年 | 上海政法學(xué)院 |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||||
| 培訓(xùn)時間 | 培訓(xùn)課程名稱 | 培訓(xùn)地點 | 舉辦培訓(xùn)單位 | 培訓(xùn)證書名稱 | 培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 2017年10月至2017年12月 | 人力資源管理實務(wù) | 上海人才大廈 | 丁盛學(xué)院 | 人力資源管理實務(wù) | 1.人力資源政策法律法規(guī)解讀 2.招聘與入職管理實務(wù)及操作 3.勞動合同管理實務(wù)及操作 4.培訓(xùn)、保密與競業(yè)限制管理實務(wù)及操作 5.規(guī)章制度與員工手冊管理實務(wù)及操作 6.工時假期管理實務(wù)及操作 7.薪酬福利管理實務(wù)及操作 8.績效考核管理及操作 9.社會保險管理及操作 10.特殊用工管理及操作 11.員工離職管理及操作 12.勞動爭議管理及操作 |
| 2011年11月至2011年11月 | 心肺復(fù)蘇急救課程 | 賽普銳思半導(dǎo)體 | 上海急救培訓(xùn)中心 | 心肺復(fù)蘇急救 | 由急性心肌梗塞、腦卒中、嚴重創(chuàng)傷、電擊傷、溺水、擠壓傷、踩踏傷、中毒等多種原因引起的呼吸、心跳驟停的傷病員，心肺復(fù)蘇成功與否的關(guān)鍵是時間。現(xiàn)場及時開展有效的搶救非常重要，我們每一個人都應(yīng)該掌握心肺復(fù)蘇技術(shù)。 |
| 2015年3月至2016年4月 | 游泳 | 松江大學(xué)生運動中心 | 上海領(lǐng)先體育投資管理有限公司 | 無 | 蛙泳 自由泳 仰泳 蝶泳 |
| 2015年9月至2015年12月 | 人力資源管理三級管理師 | 人才大廈 | 丁盛人才 | 無 | 人力資源管理師三級 六大模塊 |
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2018年4月至2018年10月 | 交通/運輸/物流 | 上海**工業(yè)皮帶有限公司 | 行政人事 | 文秘行政人力資源后勤類 | 人事專員 | 職員 | 人事工作內(nèi)容： 招聘、面試、人事檔案管理，員工入職、轉(zhuǎn)正調(diào)動離職等異動手續(xù)，員工關(guān)系處理，招退工手續(xù)辦理； 勞動合同簽訂，社會保險和公積金繳納；每月考勤統(tǒng)計、獎金計算； 員工休假統(tǒng)計和審核、工傷事故申請辦理、績效考核、處理勞動爭議糾紛及完成上級交辦的其他事項； 有人事上崗證和相關(guān)經(jīng)驗 行政工作內(nèi)容： 制定和完善規(guī)章制度和工作流程，組織實施具體內(nèi)容； 發(fā)布每周考核公告和各類通知； 協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動、監(jiān)督和檢查各項工作完成情況、行政其他事務(wù)處理、5S管理 |
| 2015年6月至2018年4月 | 儀器儀表/工業(yè)自動化 | 上海天一高德機電實業(yè)有限公司 | 營銷管理中心 | 文秘行政人力資源后勤類 | 營銷總監(jiān)助理 | 職員 | 銷售部門員工招聘：通過現(xiàn)有資源渠道（網(wǎng)上信息發(fā)布，現(xiàn)場招聘，同行業(yè)內(nèi)部推薦等），甄選合適的職位申請人。通知初試，合格者進入復(fù)試。和直屬領(lǐng)導(dǎo)確認復(fù)試時間后通知復(fù)試。 協(xié)助新員工辦理入職手續(xù)，入職培訓(xùn)，試用期員工考核。 業(yè)績優(yōu)異員工晉升申請。 營銷管理中心合理的運營成本控制，部門內(nèi)部報銷審核和支付報銷款。 員工每日外出去向記錄，出勤情況記錄，部門考勤統(tǒng)計。 會議安排、通知、會議記錄、執(zhí)行情況的跟蹤和督辦。 重大決策、重要會議決議及重要事項的跟蹤推動、督辦及反饋。 客戶接待工作，根據(jù)需要采購招待客戶的禮品，國內(nèi)差旅交通信息查詢，按照差旅行程做交通和住宿安排； 制定來訪客戶的旅游線路和食宿攻略綜合，信息查詢。 部門內(nèi)部物資管理，6S管理執(zhí)行，相關(guān)通知發(fā)布，部門員工名片信息編輯和印制。 營銷管理中心重要文件管理，全國酒店協(xié)議合同簽訂，日常表格發(fā)送，每月用車情況登記，每月辦公用品申請。 |
| 2010年3月至2013年8月 | 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 | 賽普銳思半導(dǎo)體（上海）有限公司 | 上海市場營銷部 | 電子·電器·電信類 | 高級行政專員 | 職員 | 接聽客戶咨詢電話推薦代理商； 協(xié)調(diào)國際快遞進口預(yù)報關(guān)和費用申請及支付、空調(diào)系統(tǒng)管理。 協(xié)助外籍訪客獲得入境簽證； 全球銷售和代理商會議現(xiàn)場支持，住宿交通安排和費用預(yù)估。 定期訪問客戶網(wǎng)站下載訂單并生成生產(chǎn)訂單；根據(jù)客戶要求結(jié)合企業(yè)內(nèi)部流程安排推進或延遲出貨日期；為客戶提供每周報表；申請樣品。 固定資產(chǎn)的清點和管理，所有設(shè)備的統(tǒng)計、清潔、保養(yǎng)與維護。 公司日常行政后勤事務(wù)管理，后勤保障工作，突發(fā)事件的管理與處置。 儲備與管理好應(yīng)急物資已備及時使用等，行政檔案等重要物資。 合理調(diào)度公務(wù)用車，安排車輛的維修與保養(yǎng)。 負責整理會議記錄，形成紀要和會議決議，并為管理層或相關(guān)部門提供參考；公司重要會議的會前支持工作；協(xié)調(diào)會議室預(yù)定，合理安排會議室的使用； 督導(dǎo)保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作。 水電、電信、工作餐、快遞費用核對和申請支付，酒店、交通預(yù)定。供應(yīng)商資質(zhì)考核和提出要求改進等。 |
| 2005年10月至2010年3月 | 批發(fā)/零售 | 上海齊心辦公用品有限公司 | 客戶管理中心 | 百貨連鎖商業(yè)零售類 | 客戶主管 | 職員 | 售前咨詢、售后服務(wù)；區(qū)域客戶日常拜訪和維護，緊急事件處理；新產(chǎn)品推廣銷售和客戶二次開發(fā)；銷售數(shù)據(jù)分析；跟蹤不良賬款防止不良賬款產(chǎn)生。 |
| 求職意向 | ||||||
| 希望職業(yè) | 職業(yè)類別 | 單位意向 | 工作性質(zhì) | 行業(yè)類別 | 工作地點 | 希望月薪 |
| 人事 | 其它類 | 全職 | 其他行業(yè) | 其它 | 5500 | |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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