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張靜個人簡歷

更新時間:2018-08-13 14:47:28 已被查看 423
 個人資料 [添加到人才庫]
姓名:
張靜
張靜-張靜的像片
性別:
女性
出生年月:
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身份證號:
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身高:
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視力情況:
婚姻狀況:
保密
政治面貌:
群眾
目前居住地:
方松街道
家庭住址:
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 學(xué)業(yè)資料
人才類型:
在職
最高學(xué)歷:
本科
專業(yè)類別:
財會類
專業(yè)名稱:
會計學(xué)
畢業(yè)院校:
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畢業(yè)時間:
2003
外語種類:
英語
外語等級:
口語水平:
一般
第二外語:
電腦水平:
熟練
 職場資料
希望應(yīng)聘的職位類別:
文秘行政人力資源后勤類
目前從事崗位:
人事行政
希望從事行業(yè):
其他行業(yè)
期望月薪:
6000-8000
工作經(jīng)驗:
1992/9-1998/5 上海京達(dá)電器制造公司 出納員 工作描述: 本人在企業(yè)中都擔(dān)任財務(wù)出納一職,主要負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金銀行款項業(yè)務(wù)處理,現(xiàn)金報銷管理,資金管控及相關(guān)憑證錄入工作,并且協(xié)助會計辦理固定資產(chǎn)管理、發(fā)票管理等日常事務(wù)。 1998/5-1999/9 上海唯香堡餐飲有限公司 會計經(jīng)理/會計主管 工作描述: 1、編制會計憑證,登帳;2、往來帳的核對,催討;成本核算。3、電腦開票;4、制作內(nèi)、外報表向稅務(wù)所申報納稅,稅務(wù)年檢、工商年檢;5、人事的錄用、退工,四金繳納。編制工資表,發(fā)放工資。 1999/9-2013/1 捷銳企業(yè)(上海)有限公司 人事專員 工作描述: 1、協(xié)助人事經(jīng)理組織公司人員招聘活動、制訂員工培訓(xùn)計劃,組織實施并參與員工培訓(xùn)及員工技能考核鑒定; 2、負(fù)責(zé)外國人上海就業(yè)辦理就業(yè)證件等勞動保障政策咨詢 ;3、負(fù)責(zé)人事的錄用、退工及勞動合同的簽訂和管理工作及工傷保險(工傷認(rèn)定、鑒定、待遇的申請享受);4、負(fù)責(zé)辦理外地戶籍員工的人才引進(jìn)及居住證;5、負(fù)責(zé)公司食堂管理及文具用品的采購;6、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度管理;7、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政工作。 2013/1-2015/4 邦慕恩機(jī)械設(shè)備(上海)有限公司 人事主管 工作描述: 1、組織公司人員招聘活動、制訂員工培訓(xùn)計劃,組織實施并參與員工培訓(xùn)及員工技能考核鑒定; 2、負(fù)責(zé)外國人上海就業(yè)辦理就業(yè)證件及居留簽注等勞動保障政策咨詢 ;3、負(fù)責(zé)人事的錄用、退工及勞動合同的簽訂和管理工作及工傷保險(工傷認(rèn)定、鑒定、待遇的申請享受);4、負(fù)責(zé)公司的薪酬管理(包括異地社保);5、負(fù)責(zé)制定整合公司各部門的工作流程;6、制定公司的績效考核制度,并負(fù)責(zé)具體實施;7、負(fù)責(zé)辦理外地戶籍員工的人才引進(jìn)及居住證;8、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度管理;9、負(fù)責(zé)公司食堂管理及文具用品的采購;9、負(fù)責(zé)公司資金流的安排;10、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政工作。 2015/5-至今 上海康旗投資管理有限公司 行政人事主管 工作描述: 1、組織公司人員招聘活動、制訂員工培訓(xùn)計劃,組織實施并參與員工培訓(xùn)及員工技能考核鑒定;2、負(fù)責(zé)人事的錄用、退工及勞動合同的簽訂和管理工作及工傷保險(工傷認(rèn)定、鑒定、待遇的申請享受);3、負(fù)責(zé)公司的薪酬管理(包括異地社保);4、負(fù)責(zé)制定整合公司各部門的工作流程;5、制定公司的績效考核制度,并負(fù)責(zé)具體實施;6、負(fù)責(zé)辦理外地戶籍員工的人才引進(jìn)及居住證;7、負(fù)責(zé)起草公司相關(guān)行政文件并存檔;8、負(fù)責(zé)公司行政后勤事務(wù);9、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政工作。
自我評價:
本人從事7年的財務(wù)工作和16年的人事工作,精通整個人事ERP流程,故熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,熟練處理辦公室日常工作及人事管理,熟悉勞動人事的法規(guī)及實務(wù)操作,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,對上級單位及各職能部門善溝通,能夠適應(yīng)各種工作環(huán)境,熟悉業(yè)務(wù),并且從中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自我,做好本職工作。
求職意向:
人事、行政、財務(wù)
 培訓(xùn)經(jīng)歷
培訓(xùn)時間 培訓(xùn)課程名稱 培訓(xùn)地點(diǎn) 舉辦培訓(xùn)單位 培訓(xùn)證書名稱 培訓(xùn)內(nèi)容
2005年4月至2005年9月 人力資源管理師 上海市勞動人力資源技術(shù)培訓(xùn)中心 上海市勞動人力資源技術(shù)培訓(xùn)中心 人力資源管理師(二級) 人力資源管理師(二級)
 工作經(jīng)歷
就職起訖時間 單位行業(yè) 就職單位 就職部門 職位類別 職位名稱 職務(wù)層次 工作描述
2015年5月至2017年8月 金融(投資/證券/基金) 上海康旗投資管理有限公司 人力資源部 文秘行政人力資源后勤類 人事行政主管 中層領(lǐng)導(dǎo) 1、組織公司人員招聘活動、制訂員工培訓(xùn)計劃,組織實施并參與員工培訓(xùn)及員工技能考核鑒定;2、負(fù)責(zé)人事的錄用、退工及勞動合同的簽訂和管理工作及工傷保險(工傷認(rèn)定、鑒定、待遇的申請享受);3、負(fù)責(zé)公司的薪酬管理(包括異地社保);4、負(fù)責(zé)制定整合公司各部門的工作流程;5、制定公司的績效考核制度,并負(fù)責(zé)具體實施;6、負(fù)責(zé)辦理外地戶籍員工的人才引進(jìn)及居住證;7、負(fù)責(zé)起草公司相關(guān)行政文件并存檔;8、負(fù)責(zé)公司行政后勤事務(wù);9、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政工作。
2013年1月至2015年4月 建筑與工程 邦慕恩機(jī)械設(shè)備(上海)有限公司 人力資源部 文秘行政人力資源后勤類 人事行政主管 中層領(lǐng)導(dǎo) 1、組織公司人員招聘活動、制訂員工培訓(xùn)計劃,組織實施并參與員工培訓(xùn)及員工技能考核鑒定; 2、負(fù)責(zé)外國人上海就業(yè)辦理就業(yè)證件及居留簽注等勞動保障政策咨詢 ;3、負(fù)責(zé)人事的錄用、退工及勞動合同的簽訂和管理工作及工傷保險(工傷認(rèn)定、鑒定、待遇的申請享受);4、負(fù)責(zé)公司的薪酬管理(包括異地社保);5、負(fù)責(zé)制定整合公司各部門的工作流程;6、制定公司的績效考核制度,并負(fù)責(zé)具體實施;7、負(fù)責(zé)辦理外地戶籍員工的人才引進(jìn)及居住證;8、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度管理;9、負(fù)責(zé)公司食堂管理及文具用品的采購;9、負(fù)責(zé)公司資金流的安排;10、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政工作。
1999年9月至2013年1月 機(jī)械/設(shè)備/重工 捷銳企業(yè)(上海)有限公司 人力資源部 文秘行政人力資源后勤類 人事專員 職員 1、協(xié)助人事經(jīng)理組織公司人員招聘活動、制訂員工培訓(xùn)計劃,組織實施并參與員工培訓(xùn)及員工技能考核鑒定; 2、負(fù)責(zé)外國人上海就業(yè)辦理就業(yè)證件等勞動保障政策咨詢 ;3、負(fù)責(zé)人事的錄用、退工及勞動合同的簽訂和管理工作及工傷保險(工傷認(rèn)定、鑒定、待遇的申請享受);4、負(fù)責(zé)辦理外地戶籍員工的人才引進(jìn)及居住證;5、負(fù)責(zé)公司食堂管理及文具用品的采購;6、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度管理;7、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政工作。
1998年5月至1999年9月 餐飲/娛樂/休閑 上海唯香堡餐飲有限公司 財務(wù)部 財務(wù)會計審計稅務(wù)類 會計主管 基層領(lǐng)導(dǎo) 1、編制會計憑證,登帳;2、往來帳的核對,催討;成本核算。3、電腦開票;4、制作內(nèi)、外報表向稅務(wù)所申報納稅,稅務(wù)年檢、工商年檢;5、人事的錄用、退工,四金繳納。編制工資表,發(fā)放工資。
1992年9月至1998年5月 機(jī)械/設(shè)備/重工 上海京達(dá)電器制造公司 財務(wù)部 財務(wù)會計審計稅務(wù)類 出納員 職員 本人在企業(yè)中都擔(dān)任財務(wù)出納一職,主要負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金銀行款項業(yè)務(wù)處理,現(xiàn)金報銷管理,資金管控及相關(guān)憑證錄入工作,并且協(xié)助會計辦理固定資產(chǎn)管理、發(fā)票管理等日常事務(wù)。
 聯(lián)系方式
電話號碼:
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