| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
*燕 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
黨員 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
本科 |
專業(yè)類別： |
財會類 | 專業(yè)名稱： |
會計學(xué) |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2012 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
人事行政 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
8000~10000 |
工作經(jīng)驗： |
一、 總務(wù)相關(guān) 1) 日常管理及對應(yīng) 2) 機酒預(yù)定；辦公室管理；清潔阿姨管理；快遞管理；司機與車輛的管理；及其他辦公室一般事物處理等； 3)公司名稱、股份、董事會成員變更、營業(yè)執(zhí)照等變更手續(xù) 4)政府有關(guān)應(yīng)對 5)相關(guān)制度的制訂及實施管理 二、 人事相關(guān) 1)公司就業(yè)規(guī)則的制定與改善; 2)公司培訓(xùn)計劃的制定與實施管理 3)公司薪酬制度的制訂及晉升體系的完善 4)勞動合同的簽訂,解除；勞動關(guān)系的勞資糾紛處理 5)員工招、退工、保險相關(guān)等手續(xù)的辦理；員工檔案管理 6) 考勤核對、工資、年終獎的核算；個人所得稅的申報 7) 工傷事故處理 8)員工休假管理 | ||
自我評價： |
本人性格穩(wěn)重 工作認真 責(zé)任心強 能承受一定工作壓力 有團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力 希望能為貴公司的發(fā)展作出自己的貢獻 | ||
求職意向： |
人事行政 | ||
| 求職意向 | ||||||
| 希望職業(yè) | 職業(yè)類別 | 單位意向 | 工作性質(zhì) | 行業(yè)類別 | 工作地點 | 希望月薪 |
| 人事 | 文秘行政人力資源后勤類 | 全職 | 其他行業(yè) | 其它 | 0 | |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 電子郵箱： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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