| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
袁依依 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
團(tuán)員 | |
目前居住地： |
永豐街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
本科 |
專業(yè)類別： |
其他經(jīng)濟(jì)與管理 | 專業(yè)名稱： |
人力資源管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2018 |
外語種類： |
英語 | 外語等級(jí)： |
六級(jí) |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
較熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
人事專員 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
4000-5000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2018年6月至2019年6月 沃德（上海）餐飲服務(wù)有限公司 人事專員 1、負(fù)責(zé)公司和門店的人員招聘和員工人事檔案管理； 2、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系，包括勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽，入離職辦理等； 3、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)的維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及每月的薪資核算； 4、負(fù)責(zé)員工社保公積金核算與繳納； 5、協(xié)助部門經(jīng)理制定相應(yīng)的考核制度； 6、定期的做好與員工的溝通，及時(shí)跟進(jìn)員工的工作狀態(tài)； 7、定期的關(guān)注嘉興和杭州的政策； | ||
自我評(píng)價(jià)： |
在生活中，我尊敬他人,能夠和別人友好相處，我擅長(zhǎng)快速學(xué)習(xí)新知識(shí)，希望您給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我有充足的信心在短時(shí)間內(nèi)勝任工作，謝謝。 我性格開朗、思維活躍；擁有年輕人的朝氣蓬勃，做事有責(zé)任心，條理性強(qiáng)；易與人相處，對(duì)工作充滿熱情,做事細(xì)心，勤奮好學(xué)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力。 在為人方面，我誠(chéng)實(shí)善良、開朗自信，能夠吃苦。 | ||
求職意向： |
人事專員 | ||
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時(shí)間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2017年11月至2018年5月 | 物業(yè)管理/商業(yè)中心 | 碧桂園物業(yè) | 人事部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 項(xiàng)目人力負(fù)責(zé)人 | 基層領(lǐng)導(dǎo) | 1、負(fù)責(zé)公司各部門的人員招聘； 2、引導(dǎo)新員工的職入和進(jìn)行新員工的培訓(xùn)； 3、每月考勤核對(duì)和員工工資的核算； 4、組織員工活動(dòng)，加強(qiáng)與員工之間的聯(lián)系，進(jìn)行員工關(guān)懷活動(dòng)，多方面的了解員工內(nèi)心， 更好地為公司留住人才； 5、定期提交區(qū)域的表格，承擔(dān)上傳下達(dá)的角色； 6、負(fù)責(zé)公司各部門的物料的線上申購(gòu)、食堂菜品的選擇和每月的倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)； 7、負(fù)責(zé)公司報(bào)銷單據(jù)的整理；’ |
| 2018年6月至2019年6月 | 消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒) | 沃德（上海）餐飲服務(wù)有限公司 | 人事部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 人事專員 | 職員 | 1.負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘 2.員工入離職的辦理和勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽 3.員工檔案的整理與信息更新 4.每月考勤核對(duì)和薪資核算 5.定期關(guān)注嘉興與杭州的政策 6.協(xié)助部門經(jīng)理制定相應(yīng)的考核方案 7.社保和公積金的繳納與核算 |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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