| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
計(jì)萍 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
永豐街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類(lèi)型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
大專(zhuān) |
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： |
不限 | 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： |
人力資源 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2010 |
外語(yǔ)種類(lèi)： |
無(wú) | 外語(yǔ)等級(jí)： |
無(wú) |
口語(yǔ)水平： |
一般 | 第二外語(yǔ)： |
無(wú) |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類(lèi)別： |
貿(mào)易·物流·采購(gòu)·交通 | 目前從事崗位： |
采購(gòu)，銷(xiāo)售助理，人事助理 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
4500-5000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
1996年12月至2008年12月 上海咖路文具有限公司 職務(wù)：倉(cāng)庫(kù)管理員、制造部生產(chǎn)計(jì)劃員 工作職責(zé)： 倉(cāng)管： 1、 管理倉(cāng)儲(chǔ)配件以及裝配前部品,制作配件庫(kù)存報(bào)表與裝配系在制品報(bào)表。2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的按排。3、倉(cāng)庫(kù)的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控。4、審訂和修改倉(cāng)庫(kù)的工作操作流程和管理制度。5、按時(shí)完成上級(jí)安排的臨時(shí)任務(wù)； 制造生產(chǎn)計(jì)劃：接受訂單，根據(jù)交貨期限判斷生產(chǎn)進(jìn)度和配件供應(yīng)，安排生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)，安排出貨，生產(chǎn)異常時(shí)協(xié)調(diào)處理，進(jìn)行調(diào)整，數(shù)據(jù)收集分析等等 2009年3月至 2012年6月 上海超新金屬有限公司 職務(wù)：倉(cāng)庫(kù)管理員兼生產(chǎn)調(diào)度 工作職責(zé)： 倉(cāng)管： 1、 管理倉(cāng)儲(chǔ)配件以及裝配前部品,制作配件庫(kù)存報(bào)表與裝配系在制品報(bào)表。2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的按排。3、倉(cāng)庫(kù)的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控。4、審訂和修改倉(cāng)庫(kù)的工作操作流程和管理制度。5、按時(shí)完成上級(jí)安排的臨時(shí)任務(wù)； 生產(chǎn)調(diào)度：根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況，預(yù)判進(jìn)度，根據(jù)預(yù)判情況再次安排生產(chǎn)計(jì)劃，同時(shí)需要確保后續(xù)其他產(chǎn)品的進(jìn)度。 2012年6月至 至今 上海強(qiáng)思塑膠有限公司 職務(wù)：采購(gòu)、銷(xiāo)售助理、行政管理 工作職責(zé)： 采購(gòu)：1、認(rèn)真執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu)，做到及時(shí)、適用，合理降低物資積壓和采購(gòu)成本。對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符，報(bào)帳及時(shí)。2、熟悉和掌握市場(chǎng)行情，按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購(gòu)。注重收集市場(chǎng)信息，及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息。合理安排采購(gòu)順序，對(duì)緊缺物資和需要長(zhǎng)途采購(gòu)的原料應(yīng)提前安排采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)購(gòu)進(jìn)。3、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，物資選擇樣品供使用部門(mén)審核定樣，購(gòu)進(jìn)大宗物資均須附有質(zhì)保書(shū)和售后服務(wù)合同。積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題。4、加強(qiáng)與驗(yàn)收、保管人員的協(xié)作，有責(zé)任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。6、每月與供應(yīng)商相關(guān)人員進(jìn)行供貨對(duì)賬、并及時(shí)的收取稅控進(jìn)項(xiàng)發(fā)票。 銷(xiāo)售助理：1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)。3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。4、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話來(lái)訪工作.5、負(fù)責(zé)客戶(hù)、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理。6、每月與客戶(hù)相關(guān)人員進(jìn)行銷(xiāo)售對(duì)賬、并及時(shí)的稅控開(kāi)票。及時(shí)的寄出銷(xiāo)售發(fā)票，并及時(shí)跟蹤快遞過(guò)程確認(rèn)客戶(hù)是否已收到發(fā)票。 行政管理：1、負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管，每月清點(diǎn)，年終項(xiàng)勤雜、采購(gòu)工作。. 2、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回，3、每位新員工入職登記及簽訂勞動(dòng)合同與離職員工的離職記錄。4、每月認(rèn)真核對(duì)員工的每天上下班時(shí)間，統(tǒng)計(jì)后表格發(fā)于財(cái)務(wù)，經(jīng)確認(rèn)后發(fā)放每位員工出勤工資。5、負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視，查看門(mén)窗、水機(jī)電源電腦電源等。 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
熟練運(yùn)用ERP軟件和OFFICE軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的抗壓能力，曾是公司入黨積極分子，在公司期間擔(dān)任生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)、制造部生產(chǎn)計(jì)劃員,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)的做好屬于自己的一份工作,竭盡全力的在工作中取得更好的成績(jī). | ||
求職意向： |
采購(gòu)，銷(xiāo)售助理，人事助理，倉(cāng)庫(kù)文員 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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