| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
馬愛平 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
其他經(jīng)濟(jì)與管理 | 專業(yè)名稱： |
行政管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2012 |
外語(yǔ)種類： |
英語(yǔ) | 外語(yǔ)等級(jí)： |
三級(jí) |
口語(yǔ)水平： |
較熟練 | 第二外語(yǔ)： |
無(wú) |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
行政人事 |
希望從事行業(yè)： |
期望月薪： |
5500 | |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
1999年1月至2008年1月 上海山喜服裝有限公司 生產(chǎn)領(lǐng)班 工作描述：生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃、物料管理、產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制、不良率控制。制定車間產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制的目標(biāo)計(jì)劃。根據(jù)本車間生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配人員，組織物料及設(shè)備，做好生產(chǎn)安排。按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)助生產(chǎn)主管解決產(chǎn)品線沖突。車間日常事務(wù)及人員勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督、生產(chǎn)報(bào)表、考勤、績(jī)效考核等工作的處理。處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)、工藝、設(shè)備等異常問題，并向上級(jí)反饋。車間的生產(chǎn)情況及時(shí)總結(jié)和反饋，定時(shí)召開生產(chǎn)例會(huì)，不斷商討方案，提高生產(chǎn)效率。 2009年3月至現(xiàn)在 上海雀巢飲用水有限公司（獲特滿飲料有限公司） 行政人事 工作描述：1.負(fù)責(zé)每月考勤和薪資管理 2.員工帶薪假管理 3.各項(xiàng)行政事務(wù)和公司車輛的管理和食堂的管理 4.保安和行政保潔人員管理 5.辦公用品采購(gòu)及發(fā)放，綠化和工作服的管理 6.負(fù)責(zé)公司招退工 7.參加公司內(nèi)審 8.每年的費(fèi)用預(yù)算和控制 9.員工檔案的更新維護(hù) 10.員工福利和公司活動(dòng)的安排 11.行政報(bào)銷和發(fā)放 12.固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)和統(tǒng)計(jì) | ||
自我評(píng)價(jià)： |
我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn). | ||
求職意向： |
行政人事 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業(yè)類別 | 所學(xué)專業(yè) | 專業(yè)學(xué)歷 | 專業(yè)學(xué)制 | 就學(xué)形式 | 畢業(yè)時(shí)間 | 畢業(yè)院校 |
| 其他經(jīng)濟(jì)與管理 | 行政管理 | 大專 | 3年 | 自學(xué)考試 | 2002年 | 上海電視大學(xué) |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||||
| 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)課程名稱 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 舉辦培訓(xùn)單位 | 培訓(xùn)證書名稱 | 培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 2009年10月至2010年4月 | 人力資源 | 上海 | 上海市干部培訓(xùn)中心 | 人事上崗證 | 1.人力資源實(shí)務(wù)技能必備的基礎(chǔ)知識(shí)2.招聘面試管理3.入職手續(xù)管理4.錄用手續(xù)辦理5.試用期、勞動(dòng)合同管理與績(jī)效考核操作實(shí)務(wù)6.五險(xiǎn)一金與薪酬福利操作實(shí)務(wù)7.規(guī)章制度、員工離職與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)務(wù) |
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時(shí)間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2009年3月至2017年12月 | 消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒) | 上海獲特滿飲料有限公司 | 人事部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 行政人事 | 基層領(lǐng)導(dǎo) | 1.負(fù)責(zé)每月考勤和薪資管理 2.員工帶薪假管理 3.各項(xiàng)行政事務(wù)和公司車輛的管理和食堂的管理 4.保安和行政保潔人員管理 5.辦公用品采購(gòu)及發(fā)放，綠化和工作服的管理 6.負(fù)責(zé)公司招退工 7.參加公司內(nèi)審 8.每年的費(fèi)用預(yù)算和控制 9.員工檔案的更新維護(hù) 10.員工福利和公司活動(dòng)的安排 11.行政報(bào)銷和發(fā)放 12.固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)和統(tǒng)計(jì) |
| 1999年1月至2008年1月 | 服裝/紡織/皮革 | 上海山喜服裝有限公司 | 生產(chǎn)部 | 倉(cāng)管質(zhì)檢等工廠生產(chǎn)類 | 生產(chǎn)領(lǐng)班 | 基層領(lǐng)導(dǎo) | 生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃、物料管理、產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制、不良率控制。制定車間產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制的目標(biāo)計(jì)劃。根據(jù)本車間生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配人員，組織物料及設(shè)備，做好生產(chǎn)安排。按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)助生產(chǎn)主管解決產(chǎn)品線沖突。車間日常事務(wù)及人員勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督、生產(chǎn)報(bào)表、考勤、績(jī)效考核等工作的處理。處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)、工藝、設(shè)備等異常問題，并向上級(jí)反饋。車間的生產(chǎn)情況及時(shí)總結(jié)和反饋，定時(shí)召開生產(chǎn)例會(huì)，不斷商討方案，提高生產(chǎn)效率。 |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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