| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
劉小姐 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
保密 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
岳陽街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
其他經濟與管理 | 專業名稱： |
工商管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2003 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
四級 |
口語水平： |
熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
精通 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
行政 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
面議 |
工作經驗： |
一、對外關系協調： 1、配合總經理或公司有關部門，協調企業與政府主管部門之間的關系； 2、協助總經理進行對外事務聯絡，協調與行業管理機構、協會及其它單位的關系； 3、接受總經理的領導，按照總經理要求協助、安排代表出席公司的各類外部會議； 備注：此項考核依據：外部關系維護狀況。 二、對內管理及助手工作； 1、幫助總經理協調公司及各部門之間的關系，保障各部門之間的工作順利進行； 2、協助總經理起草公司各類文檔、工作總結和其它類正式文件； 3、協助總經理跟蹤公司經營戰略目標的達成情況，并提供分析意見及改進建議； 4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關的解決方案； 5、協助者總經理制定公司的發展戰略規劃、年度銷售計劃、經營計劃和業務發展計劃； 6、協助總經理監督公司各部門管理制度化、規范化、審定公司部門的組織架構和管理體系； 7、協助總經理審閱抄送總經理的各類郵件、文檔及事務的審批； 8、協助總經理做好企業文化對內和對外宣傳； 9、各對外合同，協議及各類文檔初審； 三、會務管理： 1、按照總經理的安排，召集并列席總經理辦公會議及各類日常會議等； 2、按照總經理的安排起草會議文檔，協助總經理進行商務會議及談判； 3、做好會議記錄，及時編制完成會議紀要并下發各相關部門，跟進落實各項決議； 4、備注：此項考核依據：公司領導滿意度和會議管理結果； 四、書檔案管理： 1、編寫總經理室的文件管理制度，制定文件編碼，對企業各種文件進行登記，歸檔管理； 2、總經辦各類通知的頒布、核稿及下發工作； 3、公司各類運營報表的整理、并進行綜合性分析歸檔及上報； 五、日常接待： 1、妥善、禮貌的協助總經理接待公司有關單位、人員來訪； 2、妥善安排總經理及公司的重要客人； 3、協助總經理接待與公司營運相關的應酬； 六，總經理日常工作安排： 1、按照總經理按照重要程度協調總經理的工作日程，保證總經理工作順暢； 2、及時準確的處理總經理臨時事務，保證總經理的工作效率； | ||
自我評價： |
我認為對于每一份崗位的職能范疇都必須具備超強的責任心、責任感，這也考驗著自身溝通、協調及應變能力，這可能最終影響團隊所有人的工作積極性、主動性，創造更高的工作效率。 若是有幸成為管理者，也在于職責與權力的平衡，對公司給予的權利職責應當承擔相應的管理責任，更高的要求自己的工作職能目標。我認為健康的團隊精神是公司的生命!多年來的職業生涯奠定了自己穩健的處事風格，總能重新整合公司的資源，以實現到人盡其才，物盡其力，財盡其用，時盡其能！ | ||
求職意向： |
行政部管理，總經理助理，人力資源管理，營銷管理，生產管理 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業類別 | 所學專業 | 專業學歷 | 專業學制 | 就學形式 | 畢業時間 | 畢業院校 |
| 其他經濟與管理 | 工商管理 | 大專 | 2年 | 自學考試 | 2004年 | 西南科技大學 |
| 外貿類 | 經貿英語 | 大專 | 4年 | 全日制 | 2002年 | 上海工商外國語學院 |
| 工作經歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業 | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務層次 | 工作描述 |
| 2010年1月至2019年5月 | 酒店/旅游 | RJ文化發展有限公司 | 總經辦 | 文秘行政人力資源后勤類 | 總經理助理 | 高層領導 | 一、對外關系協調： 1、配合總經理或公司有關部門，協調企業與政府主管部門之間的關系； 2、協助總經理進行對外事務聯絡，協調與行業管理機構、協會及其它單位的關系； 3、接受總經理的領導，按照總經理要求協助、安排代表出席公司的各類外部會議； 備注：此項考核依據：外部關系維護狀況。 二、對內管理及助手工作； 1、幫助總經理協調公司及各部門之間的關系，保障各部門之間的工作順利進行； 2、協助總經理起草公司各類文檔、工作總結和其它類正式文件； 3、協助總經理跟蹤公司經營戰略目標的達成情況，并提供分析意見及改進建議； 4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關的解決方案； 5、協助者總經理制定公司的發展戰略規劃、年度銷售計劃、經營計劃和業務發展計劃； 6、協助總經理監督公司各部門管理制度化、規范化、審定公司部門的組織架構和管理體系； 7、協助總經理審閱抄送總經理的各類郵件、文檔及事務的審批； 8、協助總經理做好企業文化對內和對外宣傳； 9、各對外合同，協議及各類文檔初審； 三、會務管理： 1、按照總經理的安排，召集并列席總經理辦公會議及各類日常會議等； 2、按照總經理的安排起草會議文檔，協助總經理進行商務會議及談判； 3、做好會議記錄，及時編制完成會議紀要并下發各相關部門，跟進落實各項決議； 4、備注：此項考核依據：公司領導滿意度和會議管理結果； 四、書檔案管理： 1、編寫總經理室的文件管理制度，制定文件編碼，對企業各種文件進行登記，歸檔管理； 2、總經辦各類通知的頒布、核稿及下發工作； 3、公司各類運營報表的整理、并進行綜合性分析歸檔及上報； 五、日常接待： 1、妥善、禮貌的協助總經理接待公司有關單位、人員來訪； 2、妥善安排總經理及公司的重要客人； 3、協助總經理接待與公司營運相關的應酬； 六，總經理日常工作安排： 1、按照總經理按照重要程度協調總經理的工作日程，保證總經理工作順暢； 2、及時準確的處理總經理臨時事務，保證總經理的工作效率； |
| 2004年12月至2006年12月 | 酒店/旅游 | 上海東依實業發展有限公司 | 行政部 | 銷售·市場·顧問·公關類 | 行政部專員 | 中層領導 | 一 處理公司日常行政事務 l、來往文電的處理，文書檔案和資料的管理工作、安全保密工作； 2、根據公司領導的審批意見，做好公文的審核、印刷、傳閱、督辦、檢查、歸檔、保管工作，負責組織制定公司各項基本規章制度（員工手冊），并負責監督實施； 3、負責提醒及安排公 |
| 2007年1月至2009年12月 | 房地產開發 | 上海文施光電科技有限公司 | 企業管理部 | 貿易·物流·采購·交通 | 企管部主管 | 高層領導 | 行政類主要職能： 1.立章建制，制定公司行政制度及工作程序； 2.協助監督各部門對公司制度的執行情況，對各項工作和計劃的督辦和檢查，做好上下聯絡溝通工作，及時向公司反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協調工作； 3.負責全公司日常行政事務管理，協助 |
| 聯系方式 | |||
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