| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
曹彬 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
保密 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
小昆山鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
高中 |
專業(yè)類別： |
機械類 | 專業(yè)名稱： |
全日制 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2004 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
經營管理類 | 目前從事崗位： |
質量主管 |
希望從事行業(yè)： |
機械/設備/重工 | 期望月薪： |
9800以上 |
工作經驗： |
2015/3-至今上海金酷汽車科技有限公司品質主管 汽車及零配件 | 50-150人 | 合資 | 質量部 工作描述： 1、認真執(zhí)行上級交待的工作指令，一切管理行為向高層領導匯報； 2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責； 3、負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行； 4、負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛； 5、主要負責公司內部彈簧件/沖壓件/鈑金件/機加工件的質量標準制定/修訂，制程異常分析，品質異常處理和客戶投訴， 6、根據(jù)季度品質異常信息制定品質改善計劃和長期對策， 7、定期對質量人員和生產制造人員進行品質意識培訓或考核， 8、日常生產中，對工藝流程的執(zhí)行進行監(jiān)督， 9、配合工藝經理對現(xiàn)有工藝進行檢討/優(yōu)化。參與工裝夾具和檢具的設計和研發(fā)， 10、CP/SIP的制定/修訂/審核。 主要負責客戶類型 : 汽車客戶：恩坦華/博澤/海拉/大眾/德爾福/法可賽 （門鎖/座椅/天窗/駐車系統(tǒng)-彈簧件/沖壓件/鈑金件） 辦公設備：HP/富士施樂/柯尼卡美能達 （復/打印機/光譜設備/醫(yī)療器材-沖壓件/彈簧件/鈑金件） 電氣開關：施耐德/ABB （中低壓電氣控制系統(tǒng)-沖壓件/彈簧件） 光纖傳輸：泰科 （光纖端子-機加工件/沖壓件） . 2012/6-2015/2雅科金屬（上海）有限公司質量工程師 機械/設備/重工 | 150-500人 | 外資(非歐美) | 質量部 工作描述： 主要負責客戶DELL旗下的Alienware筆記本品牌項目和SIG康美包食品機的前期開發(fā)和后期導入以及過程生產管控： 1：FAI，CPK測量和后期導入生產能力管控。在滿足客戶的前提下，制訂相應的檢驗指示，作業(yè)指導書，,控制計劃等品質管理文件.直至量產及售后的質量問題跟進。 2：對產品售后質量跟蹤和客訴處理，并填寫8D報告。根據(jù)異常信息，全面推進及預防異常質量做內部改進動作。 3：對上游合格供應商季度性審核，評估。 4：制定培訓計劃對檢驗員進行培訓/考核。 5：對新項目檢測手法進行制定，測量手順書的審批。 6：負責管理IQC/FQC/OQC檢驗員的人力調配和日常工作效率的監(jiān)督工作。 7：參與NPI部門及項目工程部新項目會議評審，跟進項目進度及打樣過程中遇到的一些技術風險評估。并檢討預案解決。 8：根據(jù)KPI質量指標，不定期的組織相關部門負責人進行會議討論提升方案。 2006/3-2012/5艾來得機械（上海）有限公司專案質量工程師（QE.CQE) 機械/設備/重工 | 1000-5000人 | 外資(非歐美) | 品管部 工作描述： 主要負責公司內汽車產品的前期開發(fā)階段/量產（過程生產）階段以及售后質量服務如：1:參與新品FAI開發(fā)，文件提交以及技術問題分析與檢討，保證量產順利進行。2:量產后，過程生產制造質量跟蹤，分析根源問題，解決根源問題，預防再次發(fā)生。3:對售后質量服務給予跟蹤確認，根據(jù)不良項目提交8D改善報告，并結合有效的改善方法全面推進質量管理。4:定期對QC檢查員進行質量意識培訓，全面提高檢測手法和管控能力。5:在滿足客戶的前提下，制訂相應的檢驗指示書，控制計劃等品質管理文件.主要對應客戶有:博澤（上海 長春 武漢 德國）/吉利/長城汽車門驅動臂和L R門鎖以及后備箱門鎖系統(tǒng)，法可賽駐車/變速器系統(tǒng)，萊頓發(fā)動機防塵蓋/發(fā)動機擴張輪配件。 崗位職責: 1.新產品開發(fā)階段的質量計劃，檢討，檢驗指導書的制定與修改 2.跟蹤新產品開發(fā)項目進程 3.過程管控 4.季度性品質匯總和品質技術會議的召開與研討 5.保持與客戶間的良好溝通，以確保項目在生產上的順利實施。 6.CP/SIP的制定與修改。 2004/8-2006/3香港嘉訊貴金屬制品(深圳)有限公司稀有金屬電鍍技術員 原材料和加工 | 150-500人 | 外資(非歐美) | 生產部 工作描述： 主要負責厚金電鍍線前處理，后處理，貴金屬鍍層控制和色澤調比。并根據(jù)客戶提供的色板要求調比出：1N色金；2N色金；3N色金；16K色金；18K色金；23K色金；24K色金；三價金；玫瑰色金；咸美頓色金；國際瑞士色金；日本金；香檳色；殘古銅色金；珍珠鎳間中性金等多種色金。針對在電鍍中常見的零件表面缺陷如：針孔，起泡，起沙，起漬，朦霧，少金，鍍層結合力差等不良現(xiàn)象第一時間停止現(xiàn)場生產，同時結合鍍液化驗清單分析各工序鍍液的：金屬含量，比重，PH值，以及溫度是否在工藝范圍之內，并及時解決類似的問題再度發(fā)生，從而提高產品質量力求降低生產帶水損失到最低。 2008/3-2010/6Apple K48 & K39項目所屬公司： 艾來得機械（上海）有限公司 項目經驗酷： 項目描述： 該項目為Apple 2008年度首度推出的智能科技產品，它將打破傳統(tǒng)的PC臺式電腦和有線鼠標約束。為今后平板觸摸式電腦以及無線藍牙滑鼠開啟了全新的一頁。 責任描述： 1：在該項目中擔任專案質量總工程師，質量團隊成員為12人。全面負責整個項目的正常運行和質量保證以及售后件質量異常處理工作。 2：組織和引導小組團隊對測量測試計劃嚴格按照APPLE標準完成整個項目的測量工作。 3：直接與APPLE亞太區(qū)SQE對接，會議的組織及日常接待工作。確保整個項目在本公司順利量產直至新項目自然切換。 | ||
自我評價： |
多年來，本人一直在外資制造型企業(yè)擔當品質管理工作，對沖壓成型/CNC車削加工/鈑金加工/彈簧加工/冷沖模（連續(xù)/半連續(xù)）加工/轉塔沖床/激光切割/激光焊接/氣保焊/氬弧焊/激光打標/電鍍/噴粉/烤漆/鋁制陽極氧化表處理工藝和質量檢測手法都有相當長的現(xiàn)場質量管理經驗；同時，對三坐標和影像測量技術也有一定的興趣和研究。 在各大制造型企業(yè)任職期間，其完善的運營管理模式和良好工作學習氛圍，大大的豐富了我的實戰(zhàn)經驗和可靠的判斷協(xié)調能力。 可熟練編制工藝流程卡和質量控制點。 擅長根源問題分析/根治/預防。結合公司內部實際情況給予合理且有效的改善方法。 | ||
求職意向： |
質量主管（QA）/質量工程師(QE/CQE/SQE) | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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