| 個人資料 [添加到人才庫] |
姓名: |
沈玉鳳 |
|
性別: |
女性 |
出生年月: |
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身份證號: |
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身高: |
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視力情況: |
好 |
婚姻狀況: |
已婚 |
政治面貌: |
團員 |
目前居住地: |
永豐街道 |
家庭住址: |
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| 學業(yè)資料 |
人才類型: |
不限 |
最高學歷: |
大專 |
專業(yè)類別: |
其他經(jīng)濟與管理 |
專業(yè)名稱: |
工商管理 |
畢業(yè)院校: |
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畢業(yè)時間: |
2002 |
外語種類: |
無 |
外語等級: |
無 |
口語水平: |
熟練 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
熟練 |
| 職場資料 |
希望應聘的職位類別: |
貿(mào)易·物流·采購·交通 |
目前從事崗位: |
生產(chǎn)部長 |
希望從事行業(yè): |
其他行業(yè) |
期望月薪: |
4000以上 |
工作經(jīng)驗: |
1 主持公司生產(chǎn)組織管理,安全生產(chǎn)管理,生產(chǎn)設(shè)備管理,以及現(xiàn)場管理.
2.根據(jù)月度計劃制定生產(chǎn)的周計劃和日計劃,進行合理的生產(chǎn)排程,并監(jiān)督計劃和實施.
3.檢查車間各計劃執(zhí)行的情況,生產(chǎn)過程中有并異動問題解決,匯報.
4.生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,質(zhì)量問題處理及品質(zhì)改善,組織分析解決制造問題.
5.組織進行各項績效考核,及各班組長的工作評定.
6.協(xié)助行政部進行員工的教育培訓工作.
7.對生產(chǎn)和物料進行成本控制..
8.監(jiān)督車間設(shè)備的正常維護及保養(yǎng)的管理,合理調(diào)節(jié)生產(chǎn),提高設(shè)備利用率.
9.安全生產(chǎn)教育與管理。.
10.生產(chǎn)系統(tǒng)各類管理制度的制定及監(jiān)督實施.
11 運用5s理念進行精益生產(chǎn),全面推進落實ISO9002和ISO14000體系管理等運用. |
自我評價: |
個人自我評價
工作理念:做好了才算是做了.
本人性格開朗,對待工作沉穩(wěn)。有一定的組織和協(xié)調(diào)能力,對待任何困難都能以堅持,樂觀。謹慎的精神去面對。有良好的溝通能力,能適應較大的工作壓力,上進心較強,做事認真負責,有較好的綜合素質(zhì)。 |
求職意向: |
企業(yè)管理 |
| 培訓經(jīng)歷 |
| 培訓時間 |
培訓課程名稱 |
培訓地點 |
舉辦培訓單位 |
培訓證書名稱 |
培訓內(nèi)容 |
| 2007年9月至2009年2月 |
生產(chǎn)革新 |
公司 |
總公司 |
無 |
從原材料投入一直到產(chǎn)品入庫一系列的工程中所發(fā)生的多余人員,多余動作,疲勞作業(yè)進行改革
提出方案及帶領(lǐng)手下班組長進行改革 |
| 工作經(jīng)歷 |
| 就職起訖時間 |
單位行業(yè) |
就職單位 |
就職部門 |
職位類別 |
職位名稱 |
職務(wù)層次 |
工作描述 |
| 1995年11月至2009年5月 |
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢 |
上海富士電氣化學有限公司 |
生產(chǎn)部門 |
電氣·能源·動力類 |
生產(chǎn)系長 |
中層領(lǐng)導 |
1 主持公司生產(chǎn)組織管理,安全生產(chǎn)管理,生產(chǎn)設(shè)備管理,以及現(xiàn)場管理. 2.根據(jù)月度計劃制定生產(chǎn)的周計劃和日計劃,進行合理的生產(chǎn)排程,并監(jiān)督計劃和實施. 3.檢查車間各計劃執(zhí)行的情況,生產(chǎn)過程中有并異動問題解決,匯報. 4.生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,質(zhì)量問題處理及品質(zhì)改善, |
| 2010年10月至2010年12月 |
房地產(chǎn)開發(fā) |
上海眾金電子有限公司 |
生產(chǎn)部門 |
電子·電器·電信類 |
生產(chǎn)部長 |
中層領(lǐng)導 |
1 主持公司生產(chǎn)組織管理2根據(jù)計劃進行合理的生產(chǎn)排程,并監(jiān)督計劃和實施3生產(chǎn)系統(tǒng)各類管理制度的制定及監(jiān)督實施. |
| 聯(lián)系方式 |
電話號碼: |
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移動電話: |
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電子郵箱: |
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在線QQ: |
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個人網(wǎng)站: |
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通訊地址: |
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郵編: |
200020 |
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