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姓名: |
沈玉鳳 |
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性別: |
女性 |
出生年月: |
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身份證號: |
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身高: |
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視力情況: |
好 |
婚姻狀況: |
已婚 |
政治面貌: |
團員 |
目前居住地: |
永豐街道 |
家庭住址: |
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學業資料 |
人才類型: |
不限 |
最高學歷: |
大專 |
專業類別: |
其他經濟與管理 |
專業名稱: |
工商管理 |
畢業院校: |
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畢業時間: |
2002 |
外語種類: |
無 |
外語等級: |
無 |
口語水平: |
熟練 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
熟練 |
職場資料 |
希望應聘的職位類別: |
貿易·物流·采購·交通 |
目前從事崗位: |
生產部長 |
希望從事行業: |
其他行業 |
期望月薪: |
4000以上 |
工作經驗: |
1 主持公司生產組織管理,安全生產管理,生產設備管理,以及現場管理.
2.根據月度計劃制定生產的周計劃和日計劃,進行合理的生產排程,并監督計劃和實施.
3.檢查車間各計劃執行的情況,生產過程中有并異動問題解決,匯報.
4.生產過程各環節的質量控制,質量問題處理及品質改善,組織分析解決制造問題.
5.組織進行各項績效考核,及各班組長的工作評定.
6.協助行政部進行員工的教育培訓工作.
7.對生產和物料進行成本控制..
8.監督車間設備的正常維護及保養的管理,合理調節生產,提高設備利用率.
9.安全生產教育與管理。.
10.生產系統各類管理制度的制定及監督實施.
11 運用5s理念進行精益生產,全面推進落實ISO9002和ISO14000體系管理等運用. |
自我評價: |
個人自我評價
工作理念:做好了才算是做了.
本人性格開朗,對待工作沉穩。有一定的組織和協調能力,對待任何困難都能以堅持,樂觀。謹慎的精神去面對。有良好的溝通能力,能適應較大的工作壓力,上進心較強,做事認真負責,有較好的綜合素質。 |
求職意向: |
企業管理 |
培訓經歷 |
培訓時間 |
培訓課程名稱 |
培訓地點 |
舉辦培訓單位 |
培訓證書名稱 |
培訓內容 |
2007年9月至2009年2月 |
生產革新 |
公司 |
總公司 |
無 |
從原材料投入一直到產品入庫一系列的工程中所發生的多余人員,多余動作,疲勞作業進行改革
提出方案及帶領手下班組長進行改革 |
工作經歷 |
就職起訖時間 |
單位行業 |
就職單位 |
就職部門 |
職位類別 |
職位名稱 |
職務層次 |
工作描述 |
1995年11月至2009年5月 |
家居/室內設計/裝潢 |
上海富士電氣化學有限公司 |
生產部門 |
電氣·能源·動力類 |
生產系長 |
中層領導 |
1 主持公司生產組織管理,安全生產管理,生產設備管理,以及現場管理. 2.根據月度計劃制定生產的周計劃和日計劃,進行合理的生產排程,并監督計劃和實施. 3.檢查車間各計劃執行的情況,生產過程中有并異動問題解決,匯報. 4.生產過程各環節的質量控制,質量問題處理及品質改善, |
2010年10月至2010年12月 |
房地產開發 |
上海眾金電子有限公司 |
生產部門 |
電子·電器·電信類 |
生產部長 |
中層領導 |
1 主持公司生產組織管理2根據計劃進行合理的生產排程,并監督計劃和實施3生產系統各類管理制度的制定及監督實施. |
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