| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
楊雯婷 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | |
身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
計(jì)算機(jī)類 | 專業(yè)名稱： |
計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)與應(yīng)用 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2007 |
外語(yǔ)種類： |
英語(yǔ) | 外語(yǔ)等級(jí)： |
無(wú) |
口語(yǔ)水平： |
一般 | 第二外語(yǔ)： |
無(wú) |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文化藝術(shù)體育科研類 | 目前從事崗位： |
人事行政主管 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
7000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2018/1-2018/4 上海客輝自動(dòng)化設(shè)備有限公司 行政人事主管 1. 負(fù)責(zé)編制和修訂公司的人事制度，協(xié)調(diào)各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需求。 2. 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，實(shí)施招聘任務(wù)； 3. 政企部門對(duì)接，各類政府項(xiàng)目申報(bào)。高新企業(yè)申報(bào) 4. 勞動(dòng)關(guān)系管理和其他的人事類事務(wù)性工作。 5. 辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理 6. 各類活動(dòng)的組織及安排。 7. 高新企業(yè)申請(qǐng)，政府項(xiàng)目申報(bào) 2015/5-2017/7 百斯特實(shí)業(yè)（上海）有限公司 人事行政經(jīng)理 人事工作： 1核算公司員工每月工資。社保辦理。工傷及其他突發(fā)情況等。 2負(fù)責(zé)公司員工的考核：試用期考核、季度考核、年度考核。 考核資料統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)并對(duì)績(jī)效考核提出意見及建議。 3做好員工關(guān)系管理；組織與策劃各類公司活動(dòng)及負(fù)責(zé)各類勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議處理。 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃。負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)工作及其他培訓(xùn)工作。 5編制、修訂人力資源各項(xiàng)管理制度；分析各項(xiàng)職能部門崗位，編制崗位說(shuō)明書，落實(shí)各崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與各部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)并配合工作。 行政工作: 1 日常公務(wù)車輛的派遣、油卡的管理 2 食堂、保潔、保安的管理及每月固定費(fèi)用支出的核算及在可控的范圍內(nèi)節(jié)約成本 3 車間安全監(jiān)督、 4 對(duì)外部門的維護(hù)、聯(lián)絡(luò) 5 公司工商變更辦理 2013年2月-2015年4 上海同聯(lián)制藥有限公司 人事部 、根據(jù)公司的發(fā)展及各部門的需求進(jìn)行人才儲(chǔ)備及招聘。 2、負(fù)責(zé)公司員工招聘、面試、錄用、辭退、勞動(dòng)合同簽訂等相關(guān)工作。 3、辦理員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘和社會(huì)保險(xiǎn)、錄退工，員工的人事檔案管理。 4、負(fù)責(zé)薪酬、福利的核算與考勤統(tǒng)計(jì)。擬定薪酬預(yù)算。 5、個(gè)稅申報(bào)。 工傷處理及居住證積分辦理。 6、負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)關(guān)系處理。 7、負(fù)責(zé)公司各類規(guī)章制度的修訂。 8、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)事項(xiàng)。 9、與總部及下屬子公司的溝通及事務(wù)處理。 10、安排組織與督導(dǎo)各類公司活動(dòng)，年會(huì)。 2008 /10--2012 /12：上海華聲電氣研究所 [ 1年11個(gè)月] 人事助理 新進(jìn)人員報(bào)到、離職人員離職手續(xù)辦理、人員檔案管理、招聘 員工每月考勤統(tǒng)計(jì)、車輛派遣 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
性格開朗，待人真誠(chéng)熱情·有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和上下溝通能力能吃苦耐勞，適應(yīng)各種環(huán)境 | ||
求職意向： |
人事，行政主管 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業(yè)類別 | 所學(xué)專業(yè) | 專業(yè)學(xué)歷 | 專業(yè)學(xué)制 | 就學(xué)形式 | 畢業(yè)時(shí)間 | 畢業(yè)院校 |
| 計(jì)算機(jī)類 | 計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)與應(yīng)用 | 大專 | 2年 | 全日制 | 2007年 | 華東理工 |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||||
| 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)課程名稱 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 舉辦培訓(xùn)單位 | 培訓(xùn)證書名稱 | 培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 2011年12月至2012年3月 | 駕駛證 | 松江小昆山駕駛學(xué)校 | 松江 | 駕駛證 | 學(xué)駕駛 |
| 2009年3月至2009年5月 | 辦公應(yīng)用軟件操作員 中級(jí) | 成人培訓(xùn)中心 | 。。 | 辦公應(yīng)用軟件操作員 中級(jí) | 。。 |
| 2009年6月至2009年11月 | 人事上崗證 | 成人培訓(xùn)中心 | 老干部培訓(xùn)中心 | 上海市人事管理 | 人事人才政策與管理實(shí)務(wù) 人力資源管理基礎(chǔ)理論 |
| 求職意向 | ||||||
| 希望職業(yè) | 職業(yè)類別 | 單位意向 | 工作性質(zhì) | 行業(yè)類別 | 工作地點(diǎn) | 希望月薪 |
| 人事專員 | 文秘行政人力資源后勤類 | 全職 | 其他行業(yè) | 方松街道 | 0 | |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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移動(dòng)電話： |
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