| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
王靜 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團(tuán)員 | |
目前居住地： |
新橋鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
本科 |
專業(yè)類別： |
其他經(jīng)濟(jì)與管理 | 專業(yè)名稱： |
會(huì)計(jì)學(xué) |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2015 |
外語(yǔ)種類： |
英語(yǔ) | 外語(yǔ)等級(jí)： |
四級(jí) |
口語(yǔ)水平： |
較熟練 | 第二外語(yǔ)： |
無(wú) |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
培訓(xùn)協(xié)調(diào) |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
6000-7000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2013/2-至今 培訓(xùn)協(xié)調(diào)|亞太區(qū)培訓(xùn)學(xué)院 蒂森電梯有限公司上海松江分公司 [3年10個(gè)月] 機(jī)械/設(shè)備/重工|500-1000人|外資(歐美) 工作描述： 2013年以行政專員的職位進(jìn)入蒂森電梯亞太區(qū)培訓(xùn)學(xué)院，2014年底開(kāi)始接觸培訓(xùn)協(xié)調(diào)工作，經(jīng)過(guò)一年努力，得到領(lǐng)導(dǎo)肯定，2015年10月正式調(diào)崗為培訓(xùn)協(xié)調(diào)。 亞太區(qū)培訓(xùn)學(xué)院 – 培訓(xùn)協(xié)調(diào)事宜 1.根據(jù)學(xué)習(xí)經(jīng)理的培訓(xùn)需求結(jié)果反饋，協(xié)助主管制定中國(guó)區(qū)年度培訓(xùn)計(jì)劃并完成中國(guó)區(qū)培訓(xùn)年度計(jì)劃的順利實(shí)施。 2.培訓(xùn)前：根據(jù)年度計(jì)劃進(jìn)行課程提名、確認(rèn)授課講師、發(fā)布課程確認(rèn)、布置教室及確保教室設(shè)備的正常運(yùn)行、準(zhǔn)備培訓(xùn)教材及其他資料。 3.培訓(xùn)中：保證培訓(xùn)的順利實(shí)施并處理培訓(xùn)中的突發(fā)事項(xiàng)。 4.培訓(xùn)后：及時(shí)發(fā)布每個(gè)培訓(xùn)課程的course summary給學(xué)員，制作每月培訓(xùn)數(shù)據(jù)報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)。 5.《新員工入職培訓(xùn)》更新。 亞太區(qū)培訓(xùn)學(xué)院 – 部門助理事宜 1.部門總監(jiān)的機(jī)票預(yù)訂及報(bào)銷事宜 2.部門考勤事宜 3.部門固定資產(chǎn)管理（申請(qǐng)、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢） 4.協(xié)助部門員工辦理簽證 5.熟練運(yùn)用SAP系統(tǒng)進(jìn)行：（1）創(chuàng)建供應(yīng)商信息（GMDS系統(tǒng)）；（2）完成對(duì)外部供應(yīng)商付款；（3）內(nèi)部零部件的采購(gòu)及返修或固定資產(chǎn)采購(gòu)；（4）創(chuàng)建銷售訂單（SO 訂單） 6.項(xiàng)目性后勤支持 - 連續(xù)3年SAP培訓(xùn)住宿、班車、食堂等協(xié)調(diào)（每年培訓(xùn)學(xué)員約為300人，持續(xù)3各月左右）- 2015年10月亞太區(qū)培訓(xùn)學(xué)院10周年慶典住宿、班車、接機(jī)、自助餐等協(xié)調(diào)（蒂森全球培訓(xùn)學(xué)院人員近60人） - 2016年8月全球HR變革會(huì)議班車、自助餐等協(xié)調(diào) 7.辦理分公司證件等（三證合一等） 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 2011/2-2012/12 行政助理|行政人事部 普茨邁斯特機(jī)械（上海）有限公司 [1年10個(gè)月] 機(jī)械/設(shè)備/重工|500-1000人|外資(歐美) 工作描述： 主要負(fù)責(zé)公司日常行政工作和組織實(shí)施項(xiàng)目類活動(dòng)。 公司日常行政工作 1.在節(jié)約成本的前提下，進(jìn)行公司商務(wù)用車安排，每月及時(shí)制作車輛使用報(bào)表并使用SAP系統(tǒng)進(jìn)行費(fèi)用支付。 2.辦理公司外籍人員居留證、就業(yè)許可證，確保外籍人員在中國(guó)境內(nèi)合法就業(yè)。 3.辦公用品需求統(tǒng)計(jì)、訂購(gòu)、發(fā)放的管理 4.公司行政類合同管理并確保合同的有效性 5.根據(jù)每月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，制作行政月報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)合理管控行政費(fèi)用預(yù)算和支出提供依據(jù) 6.熟練運(yùn)用SAP系統(tǒng)進(jìn)行日常費(fèi)用支付 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 項(xiàng)目類活動(dòng)： 1.2011年度公司產(chǎn)品新聞（M56）發(fā)布會(huì)酒店、車輛等協(xié)調(diào)及安排 2.2011及2012年度年會(huì)組織及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào) 3.2011及2012年度員工健康體檢組織及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào) 4.2011及2012年度親子活動(dòng)組織及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào) 5.2012 Bauma China車輛安排及現(xiàn)場(chǎng)接待 2010/11-2011/2 前臺(tái)|行政人事部 普茨邁斯特機(jī)械（上海）有限公司 [3個(gè)月] 機(jī)械/設(shè)備/重工|500-1000人|外資(歐美) 工作描述： 負(fù)責(zé)日常前臺(tái)工作： 1.公司電話轉(zhuǎn)接和來(lái)訪接待等相關(guān)工作； 2. 國(guó)內(nèi)、外快遞、信件以及傳真的收發(fā)； 3. 依據(jù)員工出差計(jì)劃預(yù)定機(jī)票以及相關(guān)費(fèi)用報(bào)表與支付； 4. 上級(jí)交辦的其他工作。 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
1. 已婚并育有一女 2. 5年外企行政、人事、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，獲得TTT（培訓(xùn)培訓(xùn)師）認(rèn)證，能完成簡(jiǎn)單的課程開(kāi)發(fā)及授課。 3. 熟悉行政、人事相關(guān)模塊，了解勞動(dòng)法。 4. 執(zhí)行能力強(qiáng)：對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，能迅速反應(yīng)并及時(shí)給予反饋 5. 態(tài)度端正：對(duì)于工作抱有認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度，盡自己最大努力，積極投入 6. 善于溝通：在團(tuán)隊(duì)中是很好的融合劑，也能夠很好的進(jìn)行跨部門溝通 | ||
求職意向： |
人事專員，培訓(xùn)專員，行政專員 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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201609 |
