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張春花個人簡歷

更新時間:2010-10-27 11:30:38 已被查看 925
 個人資料 [添加到人才庫]
姓名:
張春花
性別:
女性
出生年月:
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身份證號:
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身高:
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視力情況:
婚姻狀況:
已婚
政治面貌:
團員
目前居住地:
岳陽街道
家庭住址:
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 學業(yè)資料
人才類型:
在職
最高學歷:
中專/職高
專業(yè)類別:
不限
專業(yè)名稱:
房地產(chǎn)經(jīng)營由于管理
畢業(yè)院校:
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畢業(yè)時間:
2004
外語種類:
英語
外語等級:
口語水平:
一般
第二外語:
電腦水平:
熟練
 職場資料
希望應聘的職位類別:
文化藝術體育科研類
目前從事崗位:
人事專員
希望從事行業(yè):
其他行業(yè)
期望月薪:
3000-4000
工作經(jīng)驗:
工作經(jīng)驗 2004.5~2006.4 上海光煦內衣輔料有限公司 總經(jīng)理助理 2006.4~2009.5 友圖全像(上海)激光材料有限公司 人事專員 2010.3~至今 挪克工業(yè)設備(上海)有限公司 人事專員 工作內容 1. 完善制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度2.制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調工作及人力資源人才庫的建立等3.管理勞動合同、ISO文件,人事各類檔案、辦理用工、退工手續(xù)以及辦理社會保障福利4.員工的工資和考勤核算5.安排招聘、培訓,滿足公司人力資源需求,并作相關的離職分析6 . 負責績效考核,監(jiān)督落實各部門定期考核、績效評價過程并不斷完善績效管理體系7.協(xié)助上級掌握人力資源狀況,推動各類規(guī)章制度的實施及完成員工的績效考核制度8. 處理員工關系及勞動糾紛
自我評價:
我從事人事工作已有4年有余,對企業(yè)人力資源管理各大模塊和上海市勞動法規(guī)很熟悉,通過在企業(yè)的工作和個人的不斷思考總結,對企業(yè)人力資源管理工作具有很強的實戰(zhàn)能力和豐富的實際操作經(jīng)驗,目前我所涉及到最主要的一塊為招聘,包括整套招聘流程的制定及人力資源的規(guī)劃、建立;其實面對面的招聘方式是一種互相學習的途徑,特別是職位和能力都比較高的面試者,在與其交流的過程中可以了解到各行各業(yè)更多的信息;我的性格比較強勢、接受能力也比較快,相對而言比較適合做這樣的工作。 我把我的工作當作一份事業(yè)。
求職意向:
人事專員
 工作經(jīng)歷
就職起訖時間 單位行業(yè) 就職單位 就職部門 職位類別 職位名稱 職務層次 工作描述
2009年12月至2009年12月 汽車/摩托車/零配件 挪克工業(yè)設備(上海)有限公司 人力資源部 文化藝術體育科研類 人事專員 基層領導 1. 完善制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度2.制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調工作及人力資源人才庫的建立等3.管理勞動合同、ISO文件,人事各類檔案、辦理用工、退工手續(xù)以及辦理社會保障福利4.員工的工資和考勤核算5.安排招聘、培訓,滿足
2006年4月至2009年5月 友圖全像(上海)激光材料有限公 管理處 文化藝術體育科研類 人事專員 職員 1.建立及完善人力資源作業(yè)規(guī)定 2.管理勞動合同、人事各類檔案、ISO文件 3.辦理用工、退工手續(xù)及員工的考勤結算、薪資福利 4.安排招聘、培訓,滿足公司人力資源需求,并作相關的離職分析 5.負責公司內部一些人事資料的審核、呈核、公告等 6.協(xié)助
2004年4月至2006年4月 酒店/旅游 光煦內衣輔料有限公司 行政部 文化藝術體育科研類 前臺兼總經(jīng)理助理 職員 接聽電話,接待客人等
 聯(lián)系方式
電話號碼:
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移動電話:
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