| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
錢穎 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
其它 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
本科 |
專業(yè)類別： |
其他經(jīng)濟與管理 | 專業(yè)名稱： |
工商管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2009 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
一般 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文化藝術(shù)體育科研類 | 目前從事崗位： |
人事專員 |
希望從事行業(yè)： |
期望月薪： |
2000-3000 | |
工作經(jīng)驗： |
2005/04—至今：上海誠加機電暖通技術(shù)有限公司 (70人） 所屬行業(yè)：工程暖通類 管理部 人事培訓(xùn)專員 1.依據(jù)公司人力資源需求，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工的招聘配置、選拔及人力資源規(guī)劃等； 2.負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計、工資核算、員工績效考核，及相關(guān)員工福利； 3.按年度培訓(xùn)計劃，組織員工進(jìn)行培訓(xùn)與新員工的崗前培訓(xùn)，并建立員工的個人能力檔案； 4.對培訓(xùn)進(jìn)行反饋調(diào)查并進(jìn)行總結(jié)。 5.負(fù)責(zé)收集人事政策、法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部人事信息； 6.總務(wù)后勤事項的督導(dǎo)； 7.協(xié)助經(jīng)理處理日常的人事管理工作等等 2002/10--2005/03：上海金茸建筑集團有限公司(200人) 所屬行業(yè)：建筑類 銷售部 經(jīng)理助理 1）處理銷售部日常的行政事務(wù); 2）收集公司銷售部門各類資料； 3）協(xié)助各類計劃的執(zhí)行。 4）.新品上市的銷量、促銷跟蹤，每周定量匯報，做好產(chǎn)品的宣傳、推廣等工作。 5）協(xié)助部門經(jīng)理實施績效考核制度和方案； 6）對各聯(lián)絡(luò)處的費用進(jìn)行核算、報銷，對本部門的所有費用進(jìn)行登記，及時傳遞費用申請 7）每月提供給公司管理者工作有序的銷售數(shù)據(jù)分類整理 8）各地區(qū)的各種協(xié)議與合同，登記、匯總 | ||
自我評價： |
5年人事、行政管理經(jīng)驗，邏輯能力和意志力強，團隊協(xié)助能力突出，有極強的學(xué)習(xí)能力和獨力完成任務(wù)能力 | ||
求職意向： |
行政專員/助理；經(jīng)理助理/秘書；薪資福利專員/助理；招聘專員/助理；人事 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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