| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
董瓊 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | |
身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
岳陽(yáng)街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
財(cái)會(huì)類 | 專業(yè)名稱： |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2006 |
外語(yǔ)種類： |
無 | 外語(yǔ)等級(jí)： |
無 |
口語(yǔ)水平： |
一般 | 第二外語(yǔ)： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
人事 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
4500-6000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2018年9月-2020年7月 上海英盛分析儀器有限公司 人事行政助理 1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料； 2、核對(duì)員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)； 3、組織、安排應(yīng)聘人員的面試； 4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)； 5、整理公司人事的檔案； 6、完成部門經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)； 7、申購(gòu)、開具、保管發(fā)票及登記和錄入系統(tǒng)； 8、⽹上銀⾏的財(cái)務(wù)管理，票據(jù)管理、付款管理；打印整理各類⽂件。 2010年10月－2017年3月 上海新開泰勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司 人事行政 1、根據(jù)用工單位所需人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招聘，初試合格后由單位復(fù)試，合格后辦理入職手續(xù)。安排專員為用工單位處理派遣員工的各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)助用工單位的相關(guān)工作。 2、員工入職后與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同。 3、按照當(dāng)年本地社保基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，及時(shí)處理工傷保險(xiǎn)事故。 4、收到用工單位工資表后認(rèn)真復(fù)核，提交銀行按規(guī)定日期發(fā)放。 2009年6月--2010年7月 上海天逸電器有限公司 招聘專員 1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況,制定和執(zhí)行企業(yè)的招聘計(jì)劃. 2.完善和監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)的招聘制度. 3.負(fù)責(zé)企業(yè)招聘信息的發(fā)布及簡(jiǎn)歷的篩選,通知及安排相關(guān)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試. 4.負(fù)責(zé)企業(yè)員工的招聘,入職手續(xù)的辦理等相關(guān)事務(wù)性工作. 5.完成直屬上司交給的所有工作任務(wù). * 2001年03月---2008年12月 上海永大電梯設(shè)備有限公司 人事助理 招聘：處理各部門網(wǎng)上招聘簽呈， 制做招聘短時(shí)間的招聘計(jì)劃， 組織、籌備各種招聘活動(dòng) 福利：為新員工做入司培訓(xùn)準(zhǔn)備，全體員工福利事業(yè)的管理與協(xié)調(diào),建立的全體員工基本信息庫(kù)的輸入、維護(hù)、更改以及查詢,按時(shí)向上級(jí)部門反饋人事部的工作情況。 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會(huì)了不少學(xué)校沒有的知識(shí)與管理技能，有人事上崗證。本人使用五筆字型的中文錄入方式；能夠熟練的運(yùn)用Microsoft Office的各種功能進(jìn)行有效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗(yàn)。 本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。 | ||
求職意向： |
文員，行政助理，人事助理，人事專員 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業(yè)類別 | 所學(xué)專業(yè) | 專業(yè)學(xué)歷 | 專業(yè)學(xué)制 | 就學(xué)形式 | 畢業(yè)時(shí)間 | 畢業(yè)院校 |
| 財(cái)會(huì)類 | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) | 大專 | 3年 | 其他 | 2006年 | 上海電視大學(xué) |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||||
| 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)課程名稱 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 舉辦培訓(xùn)單位 | 培訓(xùn)證書名稱 | 培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 2008年1月至2008年1月 | 人力資源二級(jí) | 上海市職業(yè)技術(shù)鑒定中心 | 上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 | 人力資源二級(jí) | 1 企業(yè)組織規(guī)劃與戰(zhàn)略； 2 招聘策略設(shè)計(jì)與選擇； 3 培訓(xùn)與績(jī)效； 4 薪酬福利管理與企業(yè)文化； |
| 2002年6月至2003年7月 | 人事上崗證 | 上海長(zhǎng)寧區(qū) | 上海勞動(dòng)局 | 人事上崗證 | 人事崗位培訓(xùn) |
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時(shí)間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2009年9月至2009年12月 | 建筑與工程 | 上海天逸電器有限公司 | 人力資源部 | 文化藝術(shù)體育科研類 | 招聘專員 | 職員 | 2009年6月到2010年7月 上海天逸電器有限公司 招聘專員 1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況,制定和執(zhí)行企業(yè)的招聘計(jì)劃. 2.完善和監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)的招聘制度. 3.負(fù)責(zé)企業(yè)招聘信息的發(fā)布及簡(jiǎn)歷的篩選,通知及安排相關(guān)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試. 4.負(fù)責(zé)企業(yè)員工的招聘,入職手續(xù)的辦理等相關(guān)事務(wù)性 |
| 2001年11月至2008年12月 | 中介服務(wù)/家政服務(wù) | 上海永大電梯設(shè)備有限公司 | 行政部 | 文化藝術(shù)體育科研類 | 文秘 | 職員 | 文件歸類，檔案管理 |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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移動(dòng)電話： |
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