| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
秦斌 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
保密 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
其它 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
計算機類 | 專業名稱： |
軟件工程 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2006 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
四級 |
口語水平： |
熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
精通 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
貿易·物流·采購·交通 | 目前從事崗位： |
品牌營運經理 |
希望從事行業： |
酒店/旅游 | 期望月薪： |
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工作經驗： |
2009/03 -- 至今：希努爾男裝股份有限公司 | 營運管理部 |銷售經理 工作描述： 北京地區零售業務運營管理及大客戶銷售管理。 1.根據公司及市場情況制訂零售業務工作計劃及銷售計劃。同時執行大客戶管理辦法，維護好渠道商及行業客戶關系。 2. 負責研究區域商圈，對店面整體營運指標[商品質量、服務、環境、培訓、陳列、投訴、人員等等]執行PDCA持續完善，為銷售提供良好保障。 3.負責與渠道商及行業客戶的溝通協調，維護中大宗客戶銷售服務； 4.對區域商圈競爭對手進行調研，分析統計，并提出有效建議并呈報。 5.參與分公司部門經理會議，及時完成分公司總經理交辦的其它工作； 6.部門各項費用預算的計劃、控制；階段性營運工作報告，營運成果效益評估、改善報告； 2006/03—2009/03：天虹商場股份有限公司 2008/08 -- 2009/03： 廈門名匯天虹營運二分部 || 樓層經理 工作描述：全面負責所屬百貨樓層營運工作（主要方向：促銷、談判、銷售、供應商管理）。 1.制定本分部工作計劃并組織實施，檢查、跟進計劃完成情況，分析原因，采取措施確保完成商場下達的任務指標； 2.執行商場下達的促銷計劃及促銷活動，對促銷效果進行分析和反饋； 3.與專柜供應商的溝通和協調，及時向專柜負責人反饋信息； 4.識別顧客需求，向商場提出新商品（新專柜）引進和滯銷商品淘汰的建議，不斷優化商品結構，引進KB品牌，培育LB品牌，滿足顧客需求； 5.保持與大客戶良好的溝通，做好客戶銷售的管理和服務工作； 6.帶領團隊創造高績效，提高各級人員工作技能，充分調動員工的工作積極性； 7.定期對行業競爭對手進行SWTO分析，持續改進。 2006/3 -- 2008/07：廈門匯騰店營運三分部 || 樓層主管 工作描述：主要負責樓層營運管理工作（主要方向：內控與區域銷售）。 1專柜人員管理與培訓、制定各專柜銷售指標、專柜貨源管理、組織促銷活動、賣場環境監控、員工培訓提升服務技能及售后跟進、與供貨商的溝通（包括銷售 活動談判 人員狀況 貨品配置等問題的反饋跟進）； 2掌握業務流程，定期進行專柜銷售分析提出影響銷售的因素對此進行整改等； 3處理客訴及緊急突發事件保證營業現場的良好秩序； 4定期執行市場調研，掌握區域商圈內競爭對手及共有品牌情況，及時反饋調研信息并持續跟進供應商。 | ||
自我評價： |
IT軟件工程專業畢業，3年大型零售百貨營運管理經驗,2年知名男裝品牌營運管理經驗。 豐富的零售管理經驗及大客戶拓展銷售經驗，具有較強的市場敏感度，熟悉行業狀況，具備帶領團隊創造高績效的能力。具有極強的敬業精神和責任心，適應力強、勇于迎接挑戰。普通話標準，具有較強的表達能力。 | ||
求職意向： |
銷售 市場 營運管理崗位 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業類別 | 所學專業 | 專業學歷 | 專業學制 | 就學形式 | 畢業時間 | 畢業院校 |
| 計算機類 | web應用程序開發 | 大專 | 3年 | 全日制 | 2006年 | 廈門集美大學工程技術學院 |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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200020 |
