| 個(gè)人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
劉小姐 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
其它 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
其他經(jīng)濟(jì)與管理 | 專業(yè)名稱： |
行政管理學(xué) |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2009 |
外語種類： |
英語 | 外語等級(jí)： |
一級(jí) |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
一般 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文化藝術(shù)體育科研類 | 目前從事崗位： |
待業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
2000-3000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
1998年至2000年在上海恒諾微電子有限公司從事生產(chǎn)計(jì)劃員的工作職責(zé) 1． 生產(chǎn)計(jì)劃的制定 2． 產(chǎn)能的調(diào)整 3． 生產(chǎn)進(jìn)度的控制 4． 生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)進(jìn)度的適當(dāng)調(diào)整 5． 物料進(jìn)度的督促] 6． 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析 7． 部門間有關(guān)事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào) 2000年至2002由公司的需要調(diào)配人事行政部門。主要負(fù)責(zé)電子郵件和文件的收發(fā)、檔案的歸類及整理、辦公用具的保管及發(fā)放和文件的拷貝；協(xié)助人員招聘； 辦理員工的入職、離職相關(guān)手續(xù)及員工各種人事關(guān)系轉(zhuǎn)移； 協(xié)助組織員工培訓(xùn)、各階段員工考評(píng)，協(xié)助籌備員工活動(dòng)等。 2004至2009年在藍(lán)亨塑料制品有限公司從事人事行政助理一職，主要負(fù)責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工人事信息維護(hù)和相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、分析并于每月底提交人事行政部經(jīng)理 2.負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立、維護(hù)與管理 3.負(fù)責(zé)辦理員工錄用、退工、轉(zhuǎn)正、合同簽訂等日常工作 4.負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理（轉(zhuǎn)入及轉(zhuǎn)出） 5.負(fù)責(zé)員工人事檔案的調(diào)入、調(diào)出 6.負(fù)責(zé)員工的薪資核算及銀行業(yè)務(wù)的辦理 2009年至2010年開店 2010年底至今 宏蕾化工從事倉管物流一職，工作主要內(nèi)容：1.每天根據(jù)U8（用友）系統(tǒng)的銷售訂單模塊上的數(shù)據(jù)，填寫發(fā)貨通知單，通知質(zhì)檢部和生產(chǎn)部及現(xiàn)場(chǎng)倉管。聯(lián)系客戶相對(duì)應(yīng)的物流公司提貨，物流費(fèi)用的核算，填寫物流單及送貨單。各項(xiàng)費(fèi)用的申請(qǐng)及報(bào)銷，每日的發(fā)貨明細(xì)輸入U(xiǎn)8系統(tǒng)，出入庫的輸入、采購到貨單的輸入等等。月底倉庫的盤點(diǎn)........ | ||
自我評(píng)價(jià)： |
誠懇 認(rèn)真 仔細(xì) 踏實(shí) | ||
求職意向： |
文員 后勤 美容顧問 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業(yè)類別 | 所學(xué)專業(yè) | 專業(yè)學(xué)歷 | 專業(yè)學(xué)制 | 就學(xué)形式 | 畢業(yè)時(shí)間 | 畢業(yè)院校 |
| 其他經(jīng)濟(jì)與管理 | 企業(yè)行政管理 | 大專 | 3年 | 自學(xué)考試 | 2009年 | 中國農(nóng)業(yè)大學(xué) |
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時(shí)間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 1998年1月至2002年1月 | 房地產(chǎn)開發(fā) | 上海恒諾微電子有限公司 | 人事行政 | 文化藝術(shù)體育科研類 | 人事行政文員 | 職員 | 1998年至2002年在上海恒諾微電子有限公司從事人事行政文員一職。主要負(fù)責(zé)電子郵件和文件的收發(fā)、檔案的歸類及整理、辦公用具的保管及發(fā)放和文件的拷貝；協(xié)助人員招聘； 辦理員工的入職、離職相關(guān)手續(xù)及員工各種人事關(guān)系轉(zhuǎn)移； 協(xié)助組織員工培訓(xùn)、各階段員工考評(píng)，協(xié)助籌備員 |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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