| 個(gè)人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
潘鋒 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
岳陽街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
不限 | 專業(yè)名稱： |
財(cái)務(wù)管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2012 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
經(jīng)營管理類 | 目前從事崗位： |
失業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
5000·6000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
99年10月至06年04月 上海百洛達(dá)金屬有限公司 （倉管） 06年07月至12年12月 上海日立電線有限公司 （行政總務(wù)） 13年01月至今 上海昆侖新奧清潔能源股份有限公司 （燃?xì)饧託庹菊鹃L） | ||
自我評價(jià)： |
對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，保密意識強(qiáng)；對于上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作能積極獨(dú)立完成。計(jì)算機(jī)操作方面：熟悉WINDOWS金蝶ERP操作系統(tǒng)，熟練掌握WordExcel等常用辦公軟件，能有效利用網(wǎng)絡(luò)資源。 本人性格樂觀開朗、待人真誠；具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，具備與他人及其他部門良好溝通的能力。 | ||
求職意向： |
行政管理、財(cái)務(wù)管理、倉儲管理 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業(yè)類別 | 所學(xué)專業(yè) | 專業(yè)學(xué)歷 | 專業(yè)學(xué)制 | 就學(xué)形式 | 畢業(yè)時(shí)間 | 畢業(yè)院校 |
| 財(cái)會(huì)類 | 財(cái)務(wù)管理 | 大專 | 3年 | 自學(xué)考試 | 2012年 | 上海立信會(huì)計(jì)學(xué)院 |
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時(shí)間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2013年1月至2017年12月 | 能源(石油/化工/礦產(chǎn)) | 上海昆侖新奧清潔能源 | 運(yùn)營部 | 經(jīng)營管理類 | 天然氣氣站管理員 | 基層領(lǐng)導(dǎo) | 1.全面負(fù)責(zé)加氣站管理工作（安全運(yùn)營、設(shè)備管理、應(yīng)急管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等） 2.提升加氣站員工服務(wù)意識，加強(qiáng)客戶服務(wù)管理 3.做好站點(diǎn)社會(huì)公共關(guān)系維護(hù)，處理好政府相關(guān)職能部門的日常檢查工作，做好檢查總結(jié)和改進(jìn)方案。 4.制定并執(zhí)行加氣站設(shè)備儀器儀表維護(hù)和維修計(jì)劃 5.負(fù)責(zé)站內(nèi)人員管理培訓(xùn)（人員招聘、考核及技能服務(wù)培訓(xùn)) |
| 2006年7月至2012年12月 | 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 | 上海日立電線有限公司 | 管理部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 行政總務(wù) | 基層領(lǐng)導(dǎo) | 1.安排車輛、機(jī)票和酒店預(yù)訂 2.公司宿舍管理，租房相關(guān) 3.總務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)制作、分析和匯總 4.負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、消防等制度的修訂和執(zhí)行管理，及配政府相關(guān)職能部門定期檢查 5.負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)備、零星物品采購，勞防和辦公用品發(fā)放 6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)管理； 7.負(fù)責(zé)新入職員工健康體檢及公司內(nèi)在職員工年度健康體檢職業(yè)病體檢并建立職業(yè)病健康檔案； 8.負(fù)責(zé)工傷管理，工傷申報(bào)、工傷傷殘金申領(lǐng)，并建立工傷檔案。 |
| 1999年10月至2006年4月 | 能源(采掘/冶煉/加工) | 上海百洛達(dá)金屬有限公司 | 生產(chǎn)管理部 | 倉管質(zhì)檢等工廠生產(chǎn)類 | 倉庫管理 | 基層領(lǐng)導(dǎo) | 1.負(fù)責(zé)倉庫日常工作和管理 2.負(fù)責(zé)倉庫物品收發(fā)、核對和ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入 3.負(fù)責(zé)倉庫月度、季度、年度盤點(diǎn)，做到帳、物、卡一致 4.負(fù)責(zé)倉庫保潔和安全工作 |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動(dòng)電話： |
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