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    俞艷麗個(gè)人簡(jiǎn)歷

    更新時(shí)間:2017-12-14 14:38:11 已被查看 317
     個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)]
    姓名:
    俞艷麗
    性別:
    女性
    出生年月:
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    身份證號(hào):
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    身高:
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    視力情況:
    婚姻狀況:
    已婚
    政治面貌:
    群眾
    目前居住地:
    岳陽(yáng)街道
    家庭住址:
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
     學(xué)業(yè)資料
    人才類型:
    在職
    最高學(xué)歷:
    大專
    專業(yè)類別:
    美術(shù)類
    專業(yè)名稱:
    應(yīng)用藝術(shù)設(shè)計(jì)
    畢業(yè)院校:
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    畢業(yè)時(shí)間:
    2008
    外語(yǔ)種類:
    英語(yǔ)
    外語(yǔ)等級(jí):
    無(wú)
    口語(yǔ)水平:
    一般
    第二外語(yǔ):
    無(wú)
    電腦水平:
    熟練
     職場(chǎng)資料
    希望應(yīng)聘的職位類別:
    文秘行政人力資源后勤類
    目前從事崗位:
    行政人事
    希望從事行業(yè):
    其他行業(yè)
    期望月薪:
    工作經(jīng)驗(yàn):
    009/1-2011/8上海必勝客有限公司 行政人事助理 工作描述: 1、負(fù)責(zé)員工入職、離職等相關(guān)工作 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系、安排求職者面試 3、負(fù)責(zé)管理,保存員工檔案 4、負(fù)責(zé)每月人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和整理工作 5、公司內(nèi)部人力資源管理手冊(cè)的整理和更新工作 6、協(xié)助各類員工活動(dòng)的安排和統(tǒng)籌工作 7、安排會(huì)議室的預(yù)約和會(huì)議組織工作 8、負(fù)責(zé)參會(huì)人員的午餐預(yù)定和統(tǒng)計(jì)工作 9、管理辦公室人員的辦公用的使用匯總情況 10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)性相關(guān)工作 2012/2-2017/9 上海良平儀器儀表有限公司 行政人事專員 工作描述: 人事部分工作: 1、負(fù)責(zé)人員入職、離職等相關(guān)工作事宜 工作業(yè)績(jī):入職合同簽署及時(shí)率100%,員工離職退社保、退工等相應(yīng)工作及時(shí)率100% 2、負(fù)責(zé)人員招聘 工作業(yè)績(jī):曾在一周內(nèi)招聘基層員工8名,1名中層管理人員,月度招聘率達(dá)到95%以上 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn) 工作業(yè)績(jī):通過(guò)培訓(xùn)調(diào)查,整合公司及員工內(nèi)部培訓(xùn)需求,制定科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,并且做好記錄工作形成手冊(cè),負(fù)責(zé)新員工的入職的培訓(xùn)相關(guān)工作 4、負(fù)責(zé)人員考勤管理工作 工作業(yè)績(jī):考勤記錄正確、及時(shí)率100% 5、負(fù)責(zé)薪資計(jì)算工作 工作業(yè)績(jī):本人工作嚴(yán)謹(jǐn),能夠熟練運(yùn)用辦公軟件,在工資計(jì)算工作中無(wú)一例失誤 6、負(fù)責(zé)不合格人員的辭退工作 工作業(yè)績(jī):熟悉勞動(dòng)法規(guī),了解上海相關(guān)勞動(dòng)政策,并具有一定的談判技巧,在辭退工作中有理有據(jù)。 7、負(fù)責(zé)人員日常管理和考核工作 工作業(yè)績(jī):通過(guò)各種形式溝通,及時(shí)了解員工需求,在考核執(zhí)行中得到員工配合,考核完成率100%;通過(guò)分析考核數(shù)據(jù),供用人單位負(fù)責(zé)人在管理中運(yùn)用 8、參于公司內(nèi)部人力資源相關(guān)政策的撰寫以及相關(guān)政策的推進(jìn)工作 工資業(yè)績(jī):通過(guò)座談,調(diào)研,了解公司現(xiàn)狀,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),推出一系列的人事工作制度,在推進(jìn)過(guò)程中,因?qū)嵱茫行,獲得好評(píng) 9、人員檔案保存,管理統(tǒng)計(jì)工作 工作業(yè)績(jī):檔案保存,完整率100% 行政部分工作: 1、和物業(yè)等相關(guān)部門建立良好關(guān)系 2、維護(hù)辦公室的清潔和綠化工作 3、企業(yè)文化及各項(xiàng)活動(dòng)策劃與組織 4、統(tǒng)計(jì),管理辦公用品工作 5、會(huì)議安排和組織的相應(yīng)工作 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政類事務(wù)工作
    自我評(píng)價(jià):
    本人從事人力資源和行政工作8年,熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)以及上海地區(qū)勞動(dòng)條例,辦公軟件能夠熟練操作,性格開(kāi)朗,能較快適應(yīng)環(huán)境, 善于與人溝通,有一定抗壓性。
    求職意向:
    行政人事
     聯(lián)系方式
    電話號(hào)碼:
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