| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
易光瓊 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
保密 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
本科 |
專業類別： |
機械類 | 專業名稱： |
機電一體化 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
1989 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
四級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
機械·儀器儀表類 | 目前從事崗位： |
待業 |
希望從事行業： |
機械/設備/重工 | 期望月薪： |
20000 |
工作經驗： |
1989/7-2000/4重慶川儀股份有限公司認證工程師 儀器儀表/工業自動化 | 國企 | 技術部 工作描述： 1989年進入川儀十二廠，在技術科任技術員，主要從事儀器儀表新品開發；1993年調入川儀一廠設備科擔任非標設備設計工程師兼設備管理；1997年川儀成立電控公司，將我調入該廠技術科任工藝及質量管理。我在大型國營企業工作的十一年期間，主要從事技術工作，積累了較好的機械設計和制造知識；從１９９７年開始通過對質量管理的深入學習和培訓，走上質量管理崗位．在新成立的電控公司工作期間，我參與質量策劃，獨立完成質量管理體系（ＩＳＯ）文件編寫并推動具體實施，使該公司在１９９９年１１月順利通過中國質量認證機構賽寶認證中心的認證． 2000/5-2004/3深圳紐美達(電子)科技有限公司工廠經理/廠長 電子技術/半導體/集成電路 | 合資 | 生產 工作描述： 在該工廠先后從事過品管部經理 、生產部經理。2002年9月任常務副總經理職務，主管生產部、品管部、資材部和工程部。本人在職期間，在很抓產品質量的同時理順生產流程，使工廠產品質量逐年提高，產量每年翻番．２003年1月,我兼管代一職,在工廠推行ISO:2000質量管理體系,于同年9月通過國際著名認證機構SGS的認證.由于家在上海，于2004年3月離開深圳。 2004/4-2007/4上海玖培數控機械有限公司總監/部門經理 機械/設備/重工 | 民營公司 | 生產 工作描述： 我從進入該公司以來，先后任品管部經理、機加工部經理、鈑金部經理，2005年7月任生產總監一職。該公司是民營企業,我在任部門主管期間,主要進行流程管理并樹立全廠員工質量意識、加強現場管理，并有明顯的收效.在任生產總監近二年期間,重點進行成本、物料和質量控制，在相同資源的情況下使生產效率提高了一倍,2006年比上年人工成本下降了3個百分點,產品質量大弧度提高.工作業績得到一致好評。 2007/5-2011/7上海禾通金屬結構有限公司生產總監 機械/設備/重工 | 150-500人 | 民營公司 | 管理 工作描述： 該廠為加工型民營企業，屬于多品種、少批量的訂單型生產。先擔任生產部經理：管理生產計劃、調度和生產車間。08年11月擔任生產總監一職，主管生產部、質量部、設備部和工藝部。該公司從事非標準鋼結構生產，交期急（2~3天），節奏快。任職期間主要進行管理團隊、員工隊伍的建設；加強現場目視管理、物流周轉并先后推行了工時定額、計件工資制。在提高生產效率和產品質量、降低成本、改善作業環境等方面成績顯著。 | ||
自我評價： |
我有二十八年的工廠工作經驗,先后從事過技術和管理工作,特別對生產、物料和品質管理有豐富的經驗;執行能力強,善于溝通和協調,具有團隊合作精神;本人工作認真、塌實、敬業、責任心強,能承受壓力. | ||
求職意向： |
管理 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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200020 |
