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    金紅梅個人簡歷

    更新時間:2017-08-18 13:49:18 已被查看 217
     個人資料 [添加到人才庫]
    姓名:
    金紅梅
    性別:
    女性
    出生年月:
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    身份證號:
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    身高:
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    視力情況:
    婚姻狀況:
    已婚
    政治面貌:
    群眾
    目前居住地:
    方松街道
    家庭住址:
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     學(xué)業(yè)資料
    人才類型:
    在職
    最高學(xué)歷:
    大專
    專業(yè)類別:
    不限
    專業(yè)名稱:
    行政管理
    畢業(yè)院校:
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    畢業(yè)時間:
    2006
    外語種類:
    英語
    外語等級:
    口語水平:
    一般
    第二外語:
    電腦水平:
    熟練
     職場資料
    希望應(yīng)聘的職位類別:
    文秘行政人力資源后勤類
    目前從事崗位:
    人事專員
    希望從事行業(yè):
    其他行業(yè)
    期望月薪:
    6000以上
    工作經(jīng)驗:
     2011年05月-至今 上海華銘智能終端設(shè)備股份有限公司 崗位: 人事專員 1. 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理; 2. 負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理; 3. 做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 4. 相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作; 5. 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo) 出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 6. 參與部門管理;配合其他部門有關(guān)工作;承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。  2010年10月-20011年04月 上海禾通涌源停車設(shè)備有限公司 崗位:人事專員 1. 負(fù)責(zé)招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2. 新進員工資料整理,人員報表的更新; 3. 考勤核對及整理; 4. 負(fù)責(zé)公司各類規(guī)章制度的擬定與實施; 5. 負(fù)責(zé)公司日常行政工作; 6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;  2006年10月-20010年10月 上海雙手機電有限公司 崗位:人事助理 1. 負(fù)責(zé)考勤系統(tǒng)的日常管理工作; 2. 請假/加班/補刷卡/免刷卡單據(jù)的簽核; 3. 負(fù)責(zé)處理員工刷卡/加班/薪資異常; 4. 根據(jù)每周加班狀況制作工時報表; 5. 負(fù)責(zé)處理支援人力及工時,匯總及核對支援明細(xì)。  2003年06月-20006年09月 上海日立電線有限公司 崗位:文員 1. 產(chǎn)品品質(zhì)狀況的檢驗 2. 異常現(xiàn)象追蹤不良原因 3. 統(tǒng)計改善對策成效率 4. 客戶品質(zhì)投訴反饋 5. 要求生產(chǎn)部門及時/有效制定不良改善對策 6. 督導(dǎo)生產(chǎn)部門嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè),力求品質(zhì)穩(wěn)定  2001年05月-20003年07 上海達豐電腦有限公司 崗位:生產(chǎn)組長 1.生產(chǎn)組裝段產(chǎn)能及效。 2.人員出勤/精神面貌/更新管控。 3.品質(zhì)及生產(chǎn)產(chǎn)能掌控。 4.投入數(shù)與成品產(chǎn)出掌控 5.生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理/員工績效考核 6.組裝段的異常問題解決
    自我評價:
    性格開朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),認(rèn)真仔細(xì),有團隊合作精神.自學(xué)能力強,對待工作踏實負(fù)有強烈的責(zé)任心.能吃苦耐勞有上進心.有良好的服務(wù)意識和創(chuàng)新精神,為人處事果斷.能有效的融入團隊,人際關(guān)系處理良好.
    求職意向:
    人事專員
     聯(lián)系方式
    電話號碼:
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    移動電話:
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    電子郵箱:
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