| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
孟銀 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
小昆山鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
中專/職高 |
專業(yè)類別： |
電子類 | 專業(yè)名稱： |
機(jī)電一體化 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2001 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
差 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
失業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
4500以上 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2014/5-2017/6上海申甌通信設(shè)備有限公司技術(shù)行政主管（現(xiàn)因部門合并至浙江溫州公司而離職） 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 | 民營公司 | 技術(shù)研發(fā)部 工作描述： 目前在該公司，作為技術(shù)部行政主管主要負(fù)責(zé)部門日常行政工作、ISO9001認(rèn)證及設(shè)備進(jìn)網(wǎng)辦理工作三個部分。 1、日常行政工作主要有：根據(jù)部門情況，協(xié)助制定出規(guī)章制度；負(fù)責(zé)主管例會及其他會議的通知工作，整理出會議紀(jì)要；員工入職、離職過程中與行政相關(guān)的手續(xù)辦理；部門員工的考勤統(tǒng)計；組織部門員工活動；了解近期的工作重點(diǎn)、業(yè)務(wù)要點(diǎn)及部門經(jīng)理管理方面的思想，做好上情下達(dá)的工作；與企業(yè)內(nèi)其他各部門進(jìn)行工作上的聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào)。 2、ISO9001認(rèn)證工作：根據(jù)公司技術(shù)研發(fā)的成果，整理并提供相關(guān)文件資料，每年提交到賽寶認(rèn)證中心進(jìn)行審查。 3、進(jìn)網(wǎng)認(rèn)證工作：每年賽寶認(rèn)證中心審查通過后，對需要進(jìn)行辦理設(shè)備進(jìn)網(wǎng)的產(chǎn)品到相關(guān)部門（如：國家交換機(jī)檢測中心）進(jìn)行檢測。 2004/5-2013/12申甌通信設(shè)備有限公司采購、生產(chǎn)管理 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 | 150-500人 | 民營公司 | 技術(shù)研發(fā)部 工作描述： 2004年-2009年主要負(fù)責(zé)獨(dú)立項(xiàng)目研發(fā)部計劃與統(tǒng)計工作； 2010年至2012年負(fù)責(zé)獨(dú)立研發(fā)項(xiàng)目車間管理工作； 2013年主要負(fù)責(zé)采購工作。 浙江東風(fēng)包裝機(jī)械有限公司 工作時間：2003年02月-2004年04月 [1年2個月]薪資水平： 2000-3000元/月 在職職位：檢驗(yàn)員 工作職責(zé)： 2003年-2004年 東風(fēng)包裝機(jī)械有限公司（浙江溫州） 在該公司主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造出來的包裝機(jī)械出廠檢驗(yàn)及外購物料的產(chǎn)品檢驗(yàn) 上海繼東精密機(jī)械有限公司 工作時間：2001年09月-2002年12月 [1年3個月]薪資水平： 2000-3000元/月 在職職位：檢驗(yàn) 工作職責(zé)： 2001年9月-2002年 上海繼東精密機(jī)械有限公司 實(shí)習(xí) | ||
自我評價： |
本人性格開朗，為人正直，做過生產(chǎn)管理、采購、行政主管，無論做何事，都會盡最大努力做好！ | ||
求職意向： |
行政人事類、會計助理 | ||
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||||
| 培訓(xùn)時間 | 培訓(xùn)課程名稱 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 舉辦培訓(xùn)單位 | 培訓(xùn)證書名稱 | 培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 2015年8月至2016年5月 | 企業(yè)人力資源管理 | 松江樂都路251號樂都大廈 | 三才 | 無 | 人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系 |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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