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佘培慶個(gè)人簡(jiǎn)歷

更新時(shí)間:2020-06-09 17:13:19 已被查看 565
 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)]
姓名:
佘培慶
佘培慶-佘培慶的像片
性別:
男性
出生年月:
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身份證號(hào):
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身高:
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視力情況:
婚姻狀況:
已婚
政治面貌:
團(tuán)員
目前居住地:
方松街道
家庭住址:
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 學(xué)業(yè)資料
人才類(lèi)型:
在職
最高學(xué)歷:
大專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:
其他經(jīng)濟(jì)與管理
專(zhuān)業(yè)名稱:
行政管理
畢業(yè)院校:
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畢業(yè)時(shí)間:
2008
外語(yǔ)種類(lèi):
日語(yǔ)
外語(yǔ)等級(jí):
二級(jí)
口語(yǔ)水平:
較熟練
第二外語(yǔ):
無(wú)
電腦水平:
較熟練
 職場(chǎng)資料
希望應(yīng)聘的職位類(lèi)別:
文秘行政人力資源后勤類(lèi)
目前從事崗位:
招聘
希望從事行業(yè):
其他行業(yè)
期望月薪:
8000
工作經(jīng)驗(yàn):
美諾集團(tuán) 2019.1-2020.5 1.人員入離職手續(xù)的辦理,合同簽訂,辭職手續(xù),人員請(qǐng)假,勤務(wù)事件批復(fù),各種例假、辦公時(shí)間的通知、變更等事項(xiàng)辦理 2.在職人員遷調(diào)的辦理,遷調(diào)事項(xiàng)通知的下發(fā)、登記 3.考評(píng)工作的開(kāi)展,薪酬調(diào)整事項(xiàng)的辦理,考評(píng)結(jié)果的審核、簽辦。 4.協(xié)助每個(gè)月辦理公積金,薪酬計(jì)算,工時(shí)考勤核實(shí)。 5. 負(fù)責(zé)所屬品牌招聘工作的實(shí)施,協(xié)調(diào)及跟進(jìn)工作,根據(jù)招聘需求開(kāi)展招聘工作,為用人部門(mén)提供匹配的人選,不斷降低人員招聘成本,縮短招聘周期;跟進(jìn)候選人入職進(jìn)度,建立候選人與需求部門(mén)良好的溝通環(huán)境;協(xié)助需求部門(mén)順利完成招聘工作。 6. 對(duì)公司人員績(jī)效考核情況核實(shí),根據(jù)公司晉級(jí)周期定期組織績(jī)效晉升考核,面試考核人員,根據(jù)考核書(shū)面成績(jī)和面試結(jié)果,給予是否可以晉升建議。整理考核資料歸檔,便于進(jìn)行查詢。 7. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成日常其他人力工作。 成功招聘網(wǎng)絡(luò)工程師2名 市場(chǎng)主管1名 工程部經(jīng)理1名 采購(gòu)主管1人 直營(yíng)門(mén)店經(jīng)理23人 行政部專(zhuān)員1名 營(yíng)業(yè)部助理 1名 幫助公司開(kāi)拓第三方靈活用工合作渠道、保障部門(mén)用工、降低用工成本 開(kāi)拓校企合作渠道、與南京、江蘇、上海新東方學(xué)校合作開(kāi)班。到合作校園進(jìn)行宣講 人事行政工作考評(píng)納入店鋪績(jī)效評(píng)分內(nèi),不定期對(duì)門(mén)店進(jìn)行人事制度培訓(xùn)
自我評(píng)價(jià):
能吃苦耐勞,帶過(guò)團(tuán)隊(duì),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有一定的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力。并擁有日語(yǔ)等級(jí)2級(jí)證書(shū)。
求職意向:
人力資源類(lèi) 管理類(lèi)
 聯(lián)系方式
電話號(hào)碼:
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