| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
陳麗芳 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
中山街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
其他經濟與管理 | 專業名稱： |
經濟管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2007 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
人事管理 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
6000 |
工作經驗： |
2000/10-2003/10上海天昊金屬制品有限公司 人事助理 工作描述：負責招聘，部門員工績效考核，考勤等 2005/7-2007/7 上海群盛機械有限公司 倉庫管理員 工作描述：運用ERP系統進行各種資料輸入,制作月報表及定期盤點. 2008/5-2011/7 胎意科(上海)汽車配件有限公司 人事專員 工作描述：考勤，面試甄選，合同管理等，協助經理做好各項日常工作 2012/7-至今 上海爍得建筑材料有限公司 人事主管 工作描述： 隸屬總經理直接領導，對人事及行政部門全權負責。 1.根據公司經營戰略制訂相應的人力資源規劃。 2.落實具體的招聘計劃并負責整個招聘環節。 3.完善績效考核流程，對結果進行評估與分析。 4.對公司各規章制度提出合理化的建議并及時更改。 5.處理勞資糾紛。 6.常規性事務的操作。 | ||
自我評價： |
對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎。 熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策，熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件。 我不一定是最優秀的，但我愿意不斷學習。經驗并不代表實力，而是要看一個人的為人處事態度。給我一個平臺，實現自我價值，提升自身能力，為公司帶來最大的效益。 | ||
求職意向： |
人事 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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200020 |
