工作經(jīng)驗(yàn): |
2000/10-2003/10上海天昊金屬制品有限公司 人事助理
工作描述:負(fù)責(zé)招聘,部門(mén)員工績(jī)效考核,考勤等
2005/7-2007/7 上海群盛機(jī)械有限公司 倉(cāng)庫(kù)管理員
工作描述:運(yùn)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行各種資料輸入,制作月報(bào)表及定期盤(pán)點(diǎn).
2008/5-2011/7 胎意科(上海)汽車(chē)配件有限公司 人事專(zhuān)員
工作描述:考勤,面試甄選,合同管理等,協(xié)助經(jīng)理做好各項(xiàng)日常工作
2012/7-至今 上海爍得建筑材料有限公司 人事主管
工作描述:
隸屬總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo),對(duì)人事及行政部門(mén)全權(quán)負(fù)責(zé)。
1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制訂相應(yīng)的人力資源規(guī)劃。
2.落實(shí)具體的招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)整個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
3.完善績(jī)效考核流程,對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估與分析。
4.對(duì)公司各規(guī)章制度提出合理化的建議并及時(shí)更改。
5.處理勞資糾紛。
6.常規(guī)性事務(wù)的操作。 |