| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
張琪 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
車墩鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
高中 |
專業(yè)類別： |
數(shù)理類 | 專業(yè)名稱： |
理科 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2008 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
較熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
較熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
電子·電器·電信類 | 目前從事崗位： |
失業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
4500-5500 |
工作經(jīng)驗： |
2008年9月至2015年9月，深圳富士康任職倉庫主管:負責倉庫整體日常工作的安排。倉庫的工作統(tǒng)籌與進度控制，合理調(diào)配人力資源，確保產(chǎn)線按時生產(chǎn)，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控，確保員工嚴格按照sop規(guī)范作業(yè)�，F(xiàn)場管理的督導，6S推行情況，對下屬員工進行技能培訓和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。審定和修改倉庫的工作操作流程和管理制度，倉庫各級文件和單據(jù)的簽核。季度與年度盤點的監(jiān)督與執(zhí)行，確保賬物一致。與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)，完成上級交代的其他事情�！緜渥�:任倉庫主管期間，曾借調(diào)到產(chǎn)線任職車間主管一職長達半年之久，后因工作安排又調(diào)回倉庫主管一職。所以又有著生產(chǎn)管理的經(jīng)驗】 2017年3月至2017年11月:今皓廣電任倉庫賬務(wù):主要負責進出庫賬務(wù)一致，單據(jù)打印，月底盤點 2018年2月至2019年10月:豪威光電子:領(lǐng)班 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃，安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度 2.合理調(diào)配人員和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率。3.參加生產(chǎn)會議，匯報生產(chǎn)情況，對接生產(chǎn)計劃 4.與各部門的溝通與協(xié)調(diào)，6s的推行 5.生產(chǎn)過程管理及完成上級交代的其他事情 | ||
自我評價： |
工作仔細，對數(shù)字敏感，抗打擊力強，對于新事物接受比較快，持C1駕照 | ||
求職意向： |
倉庫管理，生產(chǎn)管理，文員，助理等 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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