| 個(gè)人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
顧泉龍 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
黨員 | |
目前居住地： |
小昆山鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
其他經(jīng)濟(jì)與管理 | 專業(yè)名稱： |
行政管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2005 |
外語種類： |
無 | 外語等級(jí)： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
精通 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
人力資源 |
希望從事行業(yè)： |
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化 | 期望月薪： |
8000-15000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2012/12--至今：上海宏辰環(huán)保科技發(fā)展有限公司（150-500人） 所屬行業(yè)： 環(huán)保 管理部 管理部經(jīng)理 負(fù)責(zé)公司人力資源、行政后勤的全面管理工作，主要工作職責(zé)如下： 1、根據(jù)公司管理要求，編制或組織編制公司各項(xiàng)人力資源、行政后勤管理制度，修訂完善并予以監(jiān)督執(zhí)行； 2、根據(jù)各部門需求制定年度人力資源規(guī)劃、招聘計(jì)劃、年度培訓(xùn)規(guī)劃等上報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后執(zhí)行； 3、公司的人事、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等全面管理； 4、部門日常管理及與政府相關(guān)部門的外聯(lián)工作； 5、公司行政性資產(chǎn)的采購、管理、維護(hù)等管理工作； 6、公司消防安全、特種設(shè)備管理； 7、公司保安、保潔、綠化、食堂等管理； 8、公司IT、監(jiān)控等全面管理等。 ________________________________________ 2011/3--2012/12：上海泰威技術(shù)發(fā)展有限公司（150-500人） 所屬行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化 人事行政部 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 負(fù)責(zé)全司基建項(xiàng)目的新建、改建、擴(kuò)建以及日常維護(hù)方面的管理工作；辦公用品的管理；食堂、綠化、保安、宿舍、車輛等后勤事務(wù)的管理；消防安全方面的管理等等。 ________________________________________ 2008/2--2011/3：上海光華儀表有限公司（50-150人） 所屬行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化 行政人事部 人事主管 負(fù)責(zé)與政府的外聯(lián)工作，負(fù)責(zé)人力資源管理事務(wù)，負(fù)責(zé)行政總務(wù)等工作。 ________________________________________ 2005/12--2007/7：上海宏辰環(huán)保科技發(fā)展有限公司（50-150人） 所屬行業(yè)： 環(huán)保 行政管理部 人事經(jīng)理 負(fù)責(zé)公司人力資源、行政等管理工作。具體如下：基礎(chǔ)設(shè)施的新建單位選擇，合同談判，跟蹤工程進(jìn)度、參加驗(yàn)收工作等；ERP軟件實(shí)施組組長：協(xié)助軟件公司咨詢團(tuán)隊(duì)對(duì)公司所有管理流程進(jìn)行梳理并優(yōu)化，ERP軟件安裝、調(diào)試、培訓(xùn)工作的協(xié)調(diào)以及最終驗(yàn)收等；規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬等六大模塊的管理工作；公司規(guī)章制度的修訂及完善、監(jiān)督與執(zhí)行、后勤總務(wù)的管理等工作。 ________________________________________ 1996/9--2005/7：上海海天毛紡有限公司（500-1000人） 所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革 行政部 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)、食堂、浴室管理、公司規(guī)章制度的修訂及監(jiān)督執(zhí)行、公司資質(zhì)證書的年審及歸檔、政府部門的外聯(lián)等工作。 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
10年左右人力資源、行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)，善于團(tuán)隊(duì)合作，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及自我改進(jìn)、完善能力。 | ||
求職意向： |
人力資源、辦公室主任 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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移動(dòng)電話： |
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201616 |
