| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
李向君 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
紡織服裝類 | 專業名稱： |
紡織工程 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
1993 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
經營管理類 | 目前從事崗位： |
質量管理 |
希望從事行業： |
期望月薪： |
6000-10000 | |
工作經驗： |
2013/5-至今上海拉夏貝爾服飾股份有限公司SQE職位 服裝/紡織/皮革 | 1000-5000人 | 上市公司 | 品質管理中心 工作描述： 主要負責公司下面供應商的體系管理工作和對供應商的FQE的培訓以及拉夏貝爾公司大貨品質管理。 2012/2-2013/5勁霸男裝（上海）有限公司主要負責品質的理化性能指標控制和測試工作 服裝/紡織/皮革 | 500-1000人 | 民營公司 | 品質保障部 工作描述： 1：負責協助公司品質管理中心服裝理化性能指標的制訂及工廠指導。 2; 負責公司（春夏/秋冬兩季）的開發樣風險評估審核、生產進度協助跟進等。 3：負責公司首批面輔料和尾期大貨封樣的測試送檢報告審核評判確認。 4：負責公司每月的品質管理分析會議的召開（品質退貨）。 負責相應的市場產品品質調研工作的跟進和改善工作。 下屬：7 | 匯報對象：品質保障中心經理、部門經理 主要業績： 1：負責完成了對夾克衫、皮服裝、褲子三品類的測試理化指標的修改完善工作。 2：在職的時間里我初步的建立這三大品類與工廠品質控制的跟蹤監控和培訓體系完成。 3：在職的時間里我有效的完成了公司下達的春夏和秋冬兩個季節服裝訂貨樣的品質風險評估把控工作。 4：在職的時間里我所負責的服裝品質沒有出現重大的（因為品質問題）而讓供應商、代理商、消費者投訴事情。 5：我在6個月的時間里出色完成了公司人事部門下達的帶徒工作，最終考核中我被評為優秀導師、學徒被評為最佳綜合能力QA學員。 2006/3-2011/12上海三問國際貿易有限公司QA/QC管理 貿易/進出口 | 150-500人 | 民營公司 | QA部 工作描述： 職責范圍： 1、全面負責公司QA部工作，根據公司章程和客戶訂單的要求，合理分配每位QA人員的工作任務，檢查和落實每位QA/QC人員對訂單質量控制和檢驗工作。 2、建立公司產品品質標準體系建立和執行，涉及有標準、程序、記錄（保持電腦ERP程序）處理和供應商培訓等。 3、工廠驗廠操作，熟悉ITS、SGS、BV、WALMART、DISNEY等客戶驗廠要求及流程。 4、管理品質部門：負責QA/QC的培訓工作考核落實、任務分配和監督管理；協調部門內部人員之間的關系，使團隊更富有凝聚力、使訂單能保質按期出貨。 5、對直屬工廠和分承包工廠品質管理人員每6個月一次、品質管理有效管控程序及方法培訓；提升公司與合作伙伴整體競爭力。 6、服務客戶： Bed Bath & Beyond，JC Penny，Kohl’s Department Store，Target，Sears/Kmart，Walmart，William Soloma，Babies R us，Li&Fung，William Corner，Character World，Character Linens，VDS France，Barefoot Dream，Pottery Barn UK，Pottery Barn Kids，Crown Crafts Infant Products，Park Hyatt (Hotel Supply) 下屬：12 | 匯報對象：總經理 主要業績： 1、為公司組建了專業化的QA/QC團隊，整編了QC工作手冊并在工作中逐漸完善。 2、建立QA部門ERP程序標準化操作流程。 3、負責公司及工廠品質管理人才培訓，保證了公司交付客戶的產品質量，提升了客戶滿意度。大量降低了客戶因產品質量、交期等問題引起的投訴或索賠。 4、對公司新進業務員培訓產品知識及質量評判標準，提升公司業務及QA團隊的質量意識，為客戶提供更加專業的服務。同時為公司業績穩定成長提供保障。 2003/6-2006/3上海紐威國際貿易集團公司管理 貿易/進出口 | 150-500人 | 外資(歐美) | QA部 工作描述： 1、負責管理品質保障部門的全面工作，率領公司直管的18名QC職員負責保證中國大陸地區的服裝質量，并下轄中國大陸廠商的當地品管團隊。 2、負責本部門人員的技能培訓與指導。建立QC體系，招募QC職員，培訓QC職員學習QC程序和產品知識 3、加強QC團隊和其他部門的聯系溝通,為其他部門提供技術支援。 下屬：18 | 匯報對象：CEO 主要業績： 1、加強QA隊伍的管理與提升，保障整個集團采購的產品質量。 2、合理安排QC團隊的日常工作，負責產品知識及業務培訓，提升了整個團隊的工作效率。 3、規范公司服裝產品質量標準、確保了整個大陸采購的產品質量要求。 1993/8-2003/5江西服裝公司業務 服裝/紡織/皮革 | 150-500人 | 國企 | 業務部 工作描述： 業務員 全程跟蹤服裝生產和出運 安排QC任務和計劃 市場：中國國內市場 | ||
自我評價： |
我對于工作有強烈的責任感，做人以誠信為本，我相信吃得苦中苦方為人上人。 | ||
求職意向： |
ISO質量認證、質檢、安保、 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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200020 |
