| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
鄭浩演 |  |
||
性別： |
男性 | 出生年月： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | |
身份證號(hào)： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | |||
身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
團(tuán)員 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | |||
| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
本科 |
專業(yè)類別： |
財(cái)會(huì)類 | 專業(yè)名稱： |
財(cái)務(wù)管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2015 |
外語(yǔ)種類： |
無(wú) | 外語(yǔ)等級(jí)： |
無(wú) |
口語(yǔ)水平： |
一般 | 第二外語(yǔ)： |
無(wú) |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
經(jīng)營(yíng)管理類 | 目前從事崗位： |
品質(zhì)工程師（代理品質(zhì)主管） |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
|
工作經(jīng)驗(yàn)： |
1.建立公司計(jì)量器具臺(tái)賬，制定年度檢驗(yàn)計(jì)劃，每年定期對(duì)器具進(jìn)行校驗(yàn)工作及日常的器具狀態(tài)跟蹤； 2.制程檢驗(yàn)的數(shù)據(jù)每周進(jìn)行匯總分析并發(fā)布質(zhì)量公告，月度數(shù)據(jù)匯總及分析報(bào)表并參與并召開每月質(zhì)量例會(huì)； 3.每周根據(jù)制程檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，按照工段分析質(zhì)量問(wèn)題，與生產(chǎn)制定改善方案； 4.參與部門人員的培訓(xùn)、績(jī)效考核，并針對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程所發(fā)生的漏檢進(jìn)行記錄統(tǒng)計(jì)，并有針對(duì)的進(jìn)行原因分析并制定相應(yīng)的糾正措施，提供檢驗(yàn)水平及準(zhǔn)確度參與部門體系建設(shè)及日常維護(hù)； 5.對(duì)IPQC反饋的品質(zhì)異常和不合格報(bào)告單進(jìn)行初步確認(rèn)，組織相關(guān)部門及人員進(jìn)行原因分析，并制定糾正的制定及措施的跟蹤驗(yàn)證； 6.負(fù)責(zé)內(nèi)部制程中反應(yīng)的來(lái)料品質(zhì)異常與MQE和采購(gòu)進(jìn)行反饋，并適時(shí)的對(duì)存在重大質(zhì)量問(wèn)題的供應(yīng)商進(jìn)行約談，進(jìn)行原因分析和措施制定，從而提高來(lái)料的質(zhì)量水平； 7.負(fù)責(zé)對(duì)客戶標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求的整理和轉(zhuǎn)換，制定相應(yīng)的檢驗(yàn)指導(dǎo)書，確保在制產(chǎn)品滿足客戶的需求； 8.負(fù)責(zé)制程、出貨等重大品質(zhì)異常的問(wèn)題的分析、跟蹤及監(jiān)控； 9.對(duì)制程和客訴的不良產(chǎn)生提出的8D報(bào)告，并跟進(jìn)處理結(jié)果和措施的有效性； 10.負(fù)責(zé)部門之間工作的協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有效的管控； 11.協(xié)助部門經(jīng)理參與部門培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)價(jià)、制定部門規(guī)范文件； 12.掌握CAD、SOLIDWOKS基本操作； | ||
自我評(píng)價(jià)： |
1.自學(xué)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 2.當(dāng)天事當(dāng)天畢，認(rèn)真負(fù)責(zé)； | ||
求職意向： |
品質(zhì)管理 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業(yè)類別 | 所學(xué)專業(yè) | 專業(yè)學(xué)歷 | 專業(yè)學(xué)制 | 就學(xué)形式 | 畢業(yè)時(shí)間 | 畢業(yè)院校 |
| 財(cái)會(huì)類 | 財(cái)務(wù)管理 | 本科 | 4年 | 全日制 | 2015年 | 安徽建筑大學(xué) |
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時(shí)間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2017年2月至2017年1月 | 電力/水利/新能源 | 北變變壓器（上海）有限公司 | 品質(zhì)部 | 倉(cāng)管質(zhì)檢等工廠生產(chǎn)類 | 品質(zhì)工程師（代理品質(zhì)管理） | 中層領(lǐng)導(dǎo) | 1.建立公司計(jì)量器具臺(tái)賬，制定年度檢驗(yàn)計(jì)劃，每年定期對(duì)器具進(jìn)行校驗(yàn)工作及日常的器具狀態(tài)跟蹤； 2.制程檢驗(yàn)的數(shù)據(jù)每周進(jìn)行匯總分析并發(fā)布質(zhì)量公告，月度數(shù)據(jù)匯總及分析報(bào)表并參與并召開每月質(zhì)量例會(huì)； 3.每周根據(jù)制程檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，按照工段分析質(zhì)量問(wèn)題，與生產(chǎn)制定改善方案； 4.參與部門人員的培訓(xùn)、績(jī)效考核，并針對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程所發(fā)生的漏檢進(jìn)行記錄統(tǒng)計(jì)，并有針對(duì)的進(jìn)行原因分析并制定相應(yīng)的糾正措施，提供檢驗(yàn)水平及準(zhǔn)確度參與部門體系建設(shè)及日常維護(hù)； 5.對(duì)IPQC反饋的品質(zhì)異常和不合格報(bào)告單進(jìn)行初步確認(rèn)，組織相關(guān)部門及人員進(jìn)行原因分析，并制定糾正的制定及措施的跟蹤驗(yàn)證； 6.負(fù)責(zé)內(nèi)部制程中反應(yīng)的來(lái)料品質(zhì)異常與MQE和采購(gòu)進(jìn)行反饋，并適時(shí)的對(duì)存在重大質(zhì)量問(wèn)題的供應(yīng)商進(jìn)行約談，進(jìn)行原因分析和措施制定，從而提高來(lái)料的質(zhì)量水平； 7.負(fù)責(zé)對(duì)客戶標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求的整理和轉(zhuǎn)換，制定相應(yīng)的檢驗(yàn)指導(dǎo)書，確保在制產(chǎn)品滿足客戶的需求； 8.負(fù)責(zé)制程、出貨等重大品質(zhì)異常的問(wèn)題的分析、跟蹤及監(jiān)控； 9.對(duì)制程和客訴的不良產(chǎn)生提出的8D報(bào)告，并跟進(jìn)處理結(jié)果和措施的有效性； 10.負(fù)責(zé)部門之間工作的協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有效的管控； 11.協(xié)助部門經(jīng)理參與部門培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)價(jià)、制定部門規(guī)范文件； 12.掌握CAD、SOLIDWOKS基本操作； |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | ||
移動(dòng)電話： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 電子郵箱： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 |
在線ＱＱ： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 個(gè)人網(wǎng)站： |
|
通訊地址： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 郵編： |
200020 |
