| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
趙春花 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
保密 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
車墩鎮 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
紡織服裝類 | 專業名稱： |
服裝藝術與設計 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2015 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
人事 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
3500-5000 |
工作經驗： |
2014.11-2015.6 仕聘實業（上海）有限公司 招聘專員 2015.7-2017.1 仕聘實業（上海）有限公司 招聘主管+招商專員 | ||
自我評價： |
本人積極樂觀，執著堅毅，有韌性；適應能力強，能夠很快適應壓力下的工作環境；本著對貴公司負責的態度，在此我需要說明我是殘疾女孩右腿不便，有三級殘疾證，我有足夠的生活工作能力。 在職的兩年來盡職盡責，在公司主要擔任招聘和招商相關職位的工作，善于數據的管理，熟悉網絡，熟練辦公軟件；熟悉人力資源人事招聘、社保、勞動關系三大模塊工作流程。 | ||
求職意向： |
文員，客服，物流，人事，招聘，招商，銷售助理，后勤 | ||
| 工作經歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業 | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務層次 | 工作描述 |
| 2015年7月至2016年12月 | 專業服務(咨詢/財會/法律) | 仕聘實業（上海）有限公司 | 人事部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 招聘主管+招商專員 | 基層領導 | 一、人事工作 1.招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新；以及定期分析各招聘渠道的效果，做出明確的數據支持。 2.根據招聘要求需要進行聘前測試和簡歷甄別工作； 3.組織和執行招聘計劃，包括通知和安排面試等；負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪、社保等相關工作； 4.公司員工勞動合同的簽訂，建立和維護人事檔案及時更新員工的個人信息和資料和日常管理工作； 5.協助考勤、薪酬、工資表的核對完善等工作，以及相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作 6.以上工作都需要與客戶的人事進行溝通協調，根據崗位招聘需要下放協調好招聘工作預期時間內完成一定的招聘額度，同時處理好后期的入職員工勞動關系 二、招商專員 1、進行春季和秋季大型招聘會的招商工作 2、負責新客戶的資料搜集，開發新客戶，維護老客戶的業務 3、通過有效的通訊工具與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績 4、定期與合作的客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系 |
| 2014年11月至2015年6月 | 專業服務(咨詢/財會/法律) | 仕聘實業（上海）有限公司 | 仕聘實業（上海）有限公司 | 文秘行政人力資源后勤類 | 招聘專員 | 職員 | 1.招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新；以及定期分析各招聘渠道的效果，做出明確的數據支持。 2.根據招聘要求需要進行聘前測試和簡歷甄別工作； 3.組織和執行招聘計劃，包括通知和安排面試等；負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪、社保等相關工作； 4.公司員工勞動合同的簽訂，建立和維護人事檔案及時更新員工的個人信息和資料和日常管理工作 |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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通訊地址： |
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200020 |
