| 個(gè)人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
吳永濤 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
小昆山鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
機(jī)械類 | 專業(yè)名稱： |
機(jī)電一體化 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2014 |
外語種類： |
英語 | 外語等級(jí)： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
精通 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
貿(mào)易·物流·采購·交通 | 目前從事崗位： |
已離職 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
9000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2008年7月至2015年6月/威邇徠德電力設(shè)備（上海）有限公司/倉庫組長； 2015年6月至2018年12月/上海意蘭可電力電子設(shè)備有限公司/PMC主管； 2019年4月至今/上海曼杰汽車配件有限公司/PMC主管 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
本人性格開朗，為人細(xì)心，做事一絲不茍，能吃苦耐勞。有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。工作腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。 已有10年工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電一體化專科生。始終堅(jiān)持并認(rèn)同“不懂不可怕，不會(huì)就去學(xué)”，樂于學(xué)習(xí)新知識(shí)提升自我。 能熟練運(yùn)用Office、ERP（金致/SAGE X3/神州數(shù)碼易飛）、OA工作流電子簽核等辦公和工廠管理應(yīng)用軟件。對(duì)鈑金行業(yè)、柴油和燃?xì)獍l(fā)電機(jī)行業(yè)、電力行業(yè)非標(biāo)變壓器電感電容高頻高壓等材料熟悉，并熟悉生產(chǎn)制造工藝，有豐富的供應(yīng)商資源，能提出個(gè)人相關(guān)工作職能建議。 英語聽讀寫一般，在PMC和供應(yīng)鏈工作職能上可以獨(dú)立溝通，有過相關(guān)出國出差經(jīng)歷（原公司印度分公司）。 經(jīng)過10年工作經(jīng)驗(yàn)的積累，從懵懂稚嫩到略感成熟穩(wěn)重，希望能找到一家有歸屬感的公司，能為公司創(chuàng)造價(jià)值和體現(xiàn)自我價(jià)值。 | ||
求職意向： |
PMC 采購 倉庫經(jīng)理 銷售代表 | ||
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||||
| 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)課程名稱 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 舉辦培訓(xùn)單位 | 培訓(xùn)證書名稱 | 培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 2017年2月至2017年3月 | 生產(chǎn)計(jì)劃和物料管理 | 上海市閘北區(qū)西藏北路558號(hào) | 百仕瑞 | 生產(chǎn)計(jì)劃和物料管理 | 生產(chǎn)計(jì)劃 生產(chǎn)模式 產(chǎn)能管控 看板管理 呆料管控 庫存周轉(zhuǎn)率 |
| 2010年10月至2010年10月 | sageERP供應(yīng)鏈和操作 | 上海威邇徠德電力設(shè)備有限公司 | sage | 無 | 供應(yīng)鏈管理和sageERP系統(tǒng)操作 |
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時(shí)間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2019年4月至2019年7月 | 汽車/摩托車/零配件 | 上海曼杰汽車精密零部件有限公司 | PMC | 經(jīng)營管理類 | PMC主管 | 中層領(lǐng)導(dǎo) | 1、主導(dǎo)訂單評(píng)審，物料需求計(jì)算。 2、根據(jù)物料狀況和生產(chǎn)產(chǎn)能確認(rèn)訂單交期，協(xié)調(diào)生產(chǎn)執(zhí)行過程中異常，并及時(shí)反饋。 3、分析庫存呆滯料，循環(huán)周期消耗庫存呆料。 4、制定主計(jì)劃、每周生產(chǎn)計(jì)劃和每日計(jì)劃。 5、MPS、LRP操作和協(xié)作處理ECN。 6、協(xié)助相關(guān)部門調(diào)整ERP實(shí)施流程和ERP基礎(chǔ)數(shù)據(jù)糾正。 7、定期平衡訂單量和生產(chǎn)產(chǎn)能、計(jì)劃協(xié)調(diào)會(huì)。 8、本部月度總結(jié)和周工作總結(jié)。 9、上司交代的其他事項(xiàng)。 |
| 2015年6月至2018年12月 | 電力/水利/新能源 | 上海意蘭可電力電子設(shè)備有限公司 | 供應(yīng)鏈 | 經(jīng)營管理類 | PMC主管 | 中層領(lǐng)導(dǎo) | 1、日常PC和MC工作安排 2、預(yù)測分析、MRP運(yùn)算、生產(chǎn)指令和采購計(jì)劃分析并審核發(fā)放 3、生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率分析和改善 4、供應(yīng)商來料及時(shí)率分析和改善 5、每月銷售訂單交付率 6、主導(dǎo)分析呆滯料替代消耗 7、供應(yīng)商管理（物料尋源、新材料導(dǎo)入、供應(yīng)商導(dǎo)入、供貨協(xié)議簽訂、定期供應(yīng)商審核、PO審核、異常狀況處理） 8、月度PMC部門報(bào)表匯報(bào) 9、年終PMC部門工作報(bào)表和年度工作計(jì)劃制定 10、上司交代的其他事務(wù) |
| 2008年7月至2015年6月 | 能源(石油/化工/礦產(chǎn)) | 威邇徠德電力設(shè)備(上海)有限公 | 倉儲(chǔ) | 貿(mào)易·物流·采購·交通 | 倉庫主管 | 基層領(lǐng)導(dǎo) | 1、建立并完善倉庫管理制度、崗位職責(zé)和操作規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域的整體規(guī)劃，確保帳卡物三者相符； 3、負(fù)責(zé)倉庫員工的招聘、培訓(xùn)、分工、日常監(jiān)管、績效考核及倉庫費(fèi)用的審核及報(bào)批工作； 4、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)倉儲(chǔ)模塊的日常管理及倉庫所有單據(jù)的審核工作； 5、倉庫6S監(jiān)察管理，避免公司財(cái)產(chǎn)損失； 6、認(rèn)真執(zhí)行公司盤點(diǎn)制度，負(fù)責(zé)盤點(diǎn)工作籌劃，人員組織及工作分配，并對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果分析尋找原因改善后上報(bào)公司財(cái)務(wù)； 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他內(nèi)容； |
| 求職意向 | ||||||
| 希望職業(yè) | 職業(yè)類別 | 單位意向 | 工作性質(zhì) | 行業(yè)類別 | 工作地點(diǎn) | 希望月薪 |
| PMC/倉庫主管/采購/業(yè)務(wù)員 | 經(jīng)營管理類 | 無 | 全職 | 機(jī)械/設(shè)備/重工 | 其它 | 6000 |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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移動(dòng)電話： |
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