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    楊曉燕個(gè)人簡(jiǎn)歷

    更新時(shí)間:2017-02-28 12:04:31 已被查看 444
     個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)]
    姓名:
    楊曉燕
    楊曉燕-楊曉燕的像片
    性別:
    女性
    出生年月:
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    身份證號(hào):
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    身高:
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    視力情況:
    婚姻狀況:
    已婚
    政治面貌:
    團(tuán)員
    目前居住地:
    方松街道
    家庭住址:
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
     學(xué)業(yè)資料
    人才類(lèi)型:
    在職
    最高學(xué)歷:
    本科
    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:
    其他經(jīng)濟(jì)與管理
    專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):
    旅游管理(中美)
    畢業(yè)院校:
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    畢業(yè)時(shí)間:
    2014
    外語(yǔ)種類(lèi):
    英語(yǔ)
    外語(yǔ)等級(jí):
    六級(jí)
    口語(yǔ)水平:
    一般
    第二外語(yǔ):
    無(wú)
    電腦水平:
    熟練
     職場(chǎng)資料
    希望應(yīng)聘的職位類(lèi)別:
    經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
    目前從事崗位:
    資深運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
    希望從事行業(yè):
    其他行業(yè)
    期望月薪:
    6000-7000
    工作經(jīng)驗(yàn):
    2015/4-至今 康城投資(上海)有限公司 (大潤(rùn)發(fā)網(wǎng)上商城) 資深運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 工作描述 : 1、負(fù)責(zé)部門(mén)在線活動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)與管理,包括活動(dòng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣、活動(dòng)文案撰寫(xiě)、活動(dòng)頁(yè)面設(shè)計(jì)策劃、活動(dòng)功能開(kāi)發(fā)需求輸出、活動(dòng)資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、活動(dòng)效果評(píng)估等;分析活動(dòng)特性,優(yōu)化活動(dòng)文案,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷(xiāo)售額; 2、基于產(chǎn)品技術(shù)或功能,配合相應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和熱點(diǎn)事件,結(jié)合用戶(hù)使用場(chǎng)景、情感需求。與市場(chǎng)部共同策劃并執(zhí)行有影響力的傳播活動(dòng),提升用戶(hù)活躍度; 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、功能需求的提報(bào),跟進(jìn)研發(fā)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā),通過(guò)測(cè)試找出系統(tǒng)bug并協(xié)助研發(fā)解決,協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求。組織系統(tǒng)上線前的技術(shù)準(zhǔn)備和資源準(zhǔn)備,協(xié)調(diào)各部門(mén)確保系統(tǒng)按時(shí)完成和上線; 4、負(fù)責(zé)pc與app館頁(yè)各坑位的分配及活動(dòng)UV,及時(shí)查看數(shù)據(jù)、替換相關(guān)活動(dòng); 5、制定不同頻道的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和資源分配規(guī)則,并根據(jù)效果和數(shù)據(jù)分析,不斷調(diào)整優(yōu)化,對(duì)用戶(hù)、銷(xiāo)售、轉(zhuǎn)化多方面負(fù)責(zé),不斷提升頻道業(yè)績(jī)。; 6、每月銷(xiāo)售報(bào)表整理及分析,制定月度、季度的改進(jìn)計(jì)劃并加以落實(shí); 2013/9-2014/4 中房置業(yè)股份有限公司 檔案管理員(實(shí)習(xí)) 工作描述 : 1、負(fù)責(zé)檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)、排列和檢索工作編制等工作。 2、協(xié)助庫(kù)房檔案的收進(jìn)和移出工作,嚴(yán)格履行交接手續(xù),準(zhǔn)確掌握館內(nèi)檔案全宗、案卷數(shù)量及檔案的保管期限等。 3、協(xié)助庫(kù)房?jī)?nèi)部整理,檔案裝具和案卷排放整齊、科學(xué)有序。保證庫(kù)內(nèi)無(wú)灰塵,整潔美觀。 4、檢查檔案安全保管情況,發(fā)現(xiàn)對(duì)檔案有害因素時(shí),要及時(shí)上報(bào)采取措施。做到以防為主,防治結(jié)合,保證檔案的完整與安全。 5、明確檔案利用工作的目的,積極主動(dòng)地做好接待工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 6、正確處理好利用和保密的關(guān)系,增強(qiáng)保密觀念,嚴(yán)守黨和國(guó)家機(jī)密,嚴(yán)格執(zhí)行借閱、查閱登記制度。 7、負(fù)責(zé)檔案、資料調(diào)借工作。做到提供準(zhǔn)確、及時(shí)主動(dòng)。用后及時(shí)清退,按時(shí)入庫(kù)歸位。8、應(yīng)用編目檢索、存貯及調(diào)用檔案;利用裱糊及復(fù)印技術(shù),對(duì)紙張破損、字跡褪變、擴(kuò)散的現(xiàn)行檔案進(jìn)行搶救。 9、負(fù)責(zé)檔案、資料利用效果的信息反饋工作,收集利用典型事例,年終寫(xiě)出利用分析綜合報(bào)告,及實(shí)例選編。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。 2012/9-2013/8 億滋食品有限公司上海分公司 人事助理(實(shí)習(xí)) 工作描述 : 1、 協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程; 2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;    3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);    4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;    5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);    6、 組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng);    7、 管理公司人事的檔案;    8、 協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng);    9、 協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議;    10、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
    自我評(píng)價(jià):
    忠實(shí)誠(chéng)信,講原則,不推卸責(zé)任;有自制力,做事有始有終,從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),不逃避問(wèn)題,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中。 個(gè)人能力:較好的人際溝通能力,組織協(xié)調(diào),應(yīng)變能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。
    求職意向:
    行政、運(yùn)營(yíng)、助理
     教育背景
    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 專(zhuān)業(yè)學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)學(xué)制 就學(xué)形式 畢業(yè)時(shí)間 畢業(yè)院校
    其他類(lèi) 高中 高中 3年 全日制 2010年 華師大松江實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)
    其他經(jīng)濟(jì)與管理 旅游管理中美 本科 4年 全日制 2014年 上海師范大學(xué)
     工作經(jīng)歷
    就職起訖時(shí)間 單位行業(yè) 就職單位 就職部門(mén) 職位類(lèi)別 職位名稱(chēng) 職務(wù)層次 工作描述
    2012年9月至2013年8月 消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒) 億滋食品有限公司上海分公司 人事部 經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) 人事助理 職員 1、 協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程; 2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;    3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);    4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;    5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);    6、 組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng);    7、 管理公司人事的檔案;    8、 協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng);    9、 協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議;    10、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
    2013年9月至2014年4月 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 中房置業(yè)股份有限公司 檔案部 經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) 檔案管理員(實(shí)習(xí)) 職員 1、負(fù)責(zé)檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)、排列和檢索工作編制等工作。 2、協(xié)助庫(kù)房檔案的收進(jìn)和移出工作,嚴(yán)格履行交接手續(xù),準(zhǔn)確掌握館內(nèi)檔案全宗、案卷數(shù)量及檔案的保管期限等。 3、協(xié)助庫(kù)房?jī)?nèi)部整理,檔案裝具和案卷排放整齊、科學(xué)有序。保證庫(kù)內(nèi)無(wú)灰塵,整潔美觀。 4、檢查檔案安全保管情況,發(fā)現(xiàn)對(duì)檔案有害因素時(shí),要及時(shí)上報(bào)采取措施。做到以防為主,防治結(jié)合,保證檔案的完整與安全。 5、明確檔案利用工作的目的,積極主動(dòng)地做好接待工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 6、正確處理好利用和保密的關(guān)系,增強(qiáng)保密觀念,嚴(yán)守黨和國(guó)家機(jī)密,嚴(yán)格執(zhí)行借閱、查閱登記制度。 7、負(fù)責(zé)檔案、資料調(diào)借工作。做到提供準(zhǔn)確、及時(shí)主動(dòng)。用后及時(shí)清退,按時(shí)入庫(kù)歸位。8、應(yīng)用編目檢索、存貯及調(diào)用檔案;利用裱糊及復(fù)印技術(shù),對(duì)紙張破損、字跡褪變、擴(kuò)散的現(xiàn)行檔案進(jìn)行搶救。 9、負(fù)責(zé)檔案、資料利用效果的信息反饋工作,收集利用典型事例,年終寫(xiě)出利用分析綜合報(bào)告,及實(shí)例選編。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
    2014年7月至2015年3月 物業(yè)管理/商業(yè)中心 上海帝泰發(fā)展有限公司-正大廣場(chǎng) 采購(gòu)部 貿(mào)易·物流·采購(gòu)·交通 采購(gòu)助理 職員 1、負(fù)責(zé)部門(mén)請(qǐng)購(gòu)單、付款憑證、合同收發(fā)工作;負(fù)責(zé)決議書(shū)會(huì)簽、合同流程的流轉(zhuǎn)等。 2、負(fù)責(zé)每周采購(gòu)委員會(huì)例會(huì)的組織、會(huì)議紀(jì)要記錄及發(fā)布。 3、協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行公司日常用品、商場(chǎng)活動(dòng)策劃、IT軟件及工程設(shè)備等物品的采購(gòu)。 4、合理安排采購(gòu),組織議價(jià)會(huì)議,并記錄。后期擬定采購(gòu)合同跟蹤貨期并安排驗(yàn)收及供應(yīng)商開(kāi)票。 5、跟進(jìn)各供應(yīng)商到貨情況及售后問(wèn)題處理。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
    2015年3月至2017年3月 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 康成投資(上海)有限公司 商品部 計(jì)算機(jī)·網(wǎng)絡(luò)類(lèi) 資深運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 職員 1、負(fù)責(zé)部門(mén)在線活動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)與管理,包括活動(dòng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣、活動(dòng)文案撰寫(xiě)、活動(dòng)頁(yè)面設(shè)計(jì)策劃、活動(dòng)功能開(kāi)發(fā)需求輸出、活動(dòng)資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、活動(dòng)效果評(píng)估等;分析活動(dòng)特性,優(yōu)化活動(dòng)文案,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷(xiāo)售額; 2、基于產(chǎn)品技術(shù)或功能,配合相應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和熱點(diǎn)事件,結(jié)合用戶(hù)使用場(chǎng)景、情感需求。與市場(chǎng)部共同策劃并執(zhí)行有影響力的傳播活動(dòng),提升用戶(hù)活躍度; 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、功能需求的提報(bào),跟進(jìn)研發(fā)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā),通過(guò)測(cè)試找出系統(tǒng)bug并協(xié)助研發(fā)解決,協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求。組織系統(tǒng)上線前的技術(shù)準(zhǔn)備和資源準(zhǔn)備,協(xié)調(diào)各部門(mén)確保系統(tǒng)按時(shí)完成和上線; 4、負(fù)責(zé)pc與app館頁(yè)各坑位的分配及活動(dòng)UV,及時(shí)查看數(shù)據(jù)、替換相關(guān)活動(dòng); 5、制定不同頻道的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和資源分配規(guī)則,并根據(jù)效果和數(shù)據(jù)分析,不斷調(diào)整優(yōu)化,對(duì)用戶(hù)、銷(xiāo)售、轉(zhuǎn)化多方面負(fù)責(zé),不斷提升頻道業(yè)績(jī)。; 6、每月銷(xiāo)售報(bào)表整理及分析,制定月度、季度的改進(jìn)計(jì)劃并加以落實(shí);
     聯(lián)系方式
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