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    楊曉燕個人簡歷

    更新時間:2017-02-28 12:04:31 已被查看 456
     個人資料 [添加到人才庫]
    姓名:
    楊曉燕
    楊曉燕-楊曉燕的像片
    性別:
    女性
    出生年月:
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    身份證號:
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    身高:
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    視力情況:
    婚姻狀況:
    已婚
    政治面貌:
    團員
    目前居住地:
    方松街道
    家庭住址:
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     學業(yè)資料
    人才類型:
    在職
    最高學歷:
    本科
    專業(yè)類別:
    其他經(jīng)濟與管理
    專業(yè)名稱:
    旅游管理(中美)
    畢業(yè)院校:
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    畢業(yè)時間:
    2014
    外語種類:
    英語
    外語等級:
    六級
    口語水平:
    一般
    第二外語:
    電腦水平:
    熟練
     職場資料
    希望應(yīng)聘的職位類別:
    經(jīng)營管理類
    目前從事崗位:
    資深運營專員
    希望從事行業(yè):
    其他行業(yè)
    期望月薪:
    6000-7000
    工作經(jīng)驗:
    2015/4-至今 康城投資(上海)有限公司 (大潤發(fā)網(wǎng)上商城) 資深運營專員 工作描述 : 1、負責部門在線活動項目運營與管理,包括活動策劃、營銷推廣、活動文案撰寫、活動頁面設(shè)計策劃、活動功能開發(fā)需求輸出、活動資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、活動效果評估等;分析活動特性,優(yōu)化活動文案,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額; 2、基于產(chǎn)品技術(shù)或功能,配合相應(yīng)時間節(jié)點和熱點事件,結(jié)合用戶使用場景、情感需求。與市場部共同策劃并執(zhí)行有影響力的傳播活動,提升用戶活躍度; 3、負責系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、功能需求的提報,跟進研發(fā)系統(tǒng)的開發(fā),通過測試找出系統(tǒng)bug并協(xié)助研發(fā)解決,協(xié)助開發(fā)團隊理解和掌握需求。組織系統(tǒng)上線前的技術(shù)準備和資源準備,協(xié)調(diào)各部門確保系統(tǒng)按時完成和上線; 4、負責pc與app館頁各坑位的分配及活動UV,及時查看數(shù)據(jù)、替換相關(guān)活動; 5、制定不同頻道的運營規(guī)則和資源分配規(guī)則,并根據(jù)效果和數(shù)據(jù)分析,不斷調(diào)整優(yōu)化,對用戶、銷售、轉(zhuǎn)化多方面負責,不斷提升頻道業(yè)績。; 6、每月銷售報表整理及分析,制定月度、季度的改進計劃并加以落實; 2013/9-2014/4 中房置業(yè)股份有限公司 檔案管理員(實習) 工作描述 : 1、負責檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、排列和檢索工作編制等工作。 2、協(xié)助庫房檔案的收進和移出工作,嚴格履行交接手續(xù),準確掌握館內(nèi)檔案全宗、案卷數(shù)量及檔案的保管期限等。 3、協(xié)助庫房內(nèi)部整理,檔案裝具和案卷排放整齊、科學有序。保證庫內(nèi)無灰塵,整潔美觀。 4、檢查檔案安全保管情況,發(fā)現(xiàn)對檔案有害因素時,要及時上報采取措施。做到以防為主,防治結(jié)合,保證檔案的完整與安全。 5、明確檔案利用工作的目的,積極主動地做好接待工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 6、正確處理好利用和保密的關(guān)系,增強保密觀念,嚴守黨和國家機密,嚴格執(zhí)行借閱、查閱登記制度。 7、負責檔案、資料調(diào)借工作。做到提供準確、及時主動。用后及時清退,按時入庫歸位。8、應(yīng)用編目檢索、存貯及調(diào)用檔案;利用裱糊及復(fù)印技術(shù),對紙張破損、字跡褪變、擴散的現(xiàn)行檔案進行搶救。 9、負責檔案、資料利用效果的信息反饋工作,收集利用典型事例,年終寫出利用分析綜合報告,及實例選編。 10、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務(wù)。 2012/9-2013/8 億滋食品有限公司上海分公司 人事助理(實習) 工作描述 : 1、 協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程; 2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;    3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);    4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;    5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);    6、 組織、實施員工文化娛樂活動;    7、 管理公司人事的檔案;    8、 協(xié)助實施員工培訓活動;    9、 協(xié)助處理勞動爭議;    10、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。
    自我評價:
    忠實誠信,講原則,不推卸責任;有自制力,做事有始有終,從不半途而廢;肯學習,不逃避問題,愿意虛心向他人學習;會用100%的熱情和精力投入到工作中。 個人能力:較好的人際溝通能力,組織協(xié)調(diào),應(yīng)變能力,具有強烈的責任心和事業(yè)心。
    求職意向:
    行政、運營、助理
     教育背景
    專業(yè)類別 所學專業(yè) 專業(yè)學歷 專業(yè)學制 就學形式 畢業(yè)時間 畢業(yè)院校
    其他類 高中 高中 3年 全日制 2010年 華師大松江實驗高級中學
    其他經(jīng)濟與管理 旅游管理中美 本科 4年 全日制 2014年 上海師范大學
     工作經(jīng)歷
    就職起訖時間 單位行業(yè) 就職單位 就職部門 職位類別 職位名稱 職務(wù)層次 工作描述
    2012年9月至2013年8月 消費品(食品/飲料/煙酒) 億滋食品有限公司上海分公司 人事部 經(jīng)營管理類 人事助理 職員 1、 協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程; 2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;    3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);    4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;    5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);    6、 組織、實施員工文化娛樂活動;    7、 管理公司人事的檔案;    8、 協(xié)助實施員工培訓活動;    9、 協(xié)助處理勞動爭議;    10、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。
    2013年9月至2014年4月 房地產(chǎn)開發(fā) 中房置業(yè)股份有限公司 檔案部 經(jīng)營管理類 檔案管理員(實習) 職員 1、負責檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、排列和檢索工作編制等工作。 2、協(xié)助庫房檔案的收進和移出工作,嚴格履行交接手續(xù),準確掌握館內(nèi)檔案全宗、案卷數(shù)量及檔案的保管期限等。 3、協(xié)助庫房內(nèi)部整理,檔案裝具和案卷排放整齊、科學有序。保證庫內(nèi)無灰塵,整潔美觀。 4、檢查檔案安全保管情況,發(fā)現(xiàn)對檔案有害因素時,要及時上報采取措施。做到以防為主,防治結(jié)合,保證檔案的完整與安全。 5、明確檔案利用工作的目的,積極主動地做好接待工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 6、正確處理好利用和保密的關(guān)系,增強保密觀念,嚴守黨和國家機密,嚴格執(zhí)行借閱、查閱登記制度。 7、負責檔案、資料調(diào)借工作。做到提供準確、及時主動。用后及時清退,按時入庫歸位。8、應(yīng)用編目檢索、存貯及調(diào)用檔案;利用裱糊及復(fù)印技術(shù),對紙張破損、字跡褪變、擴散的現(xiàn)行檔案進行搶救。 9、負責檔案、資料利用效果的信息反饋工作,收集利用典型事例,年終寫出利用分析綜合報告,及實例選編。 10、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務(wù)。
    2014年7月至2015年3月 物業(yè)管理/商業(yè)中心 上海帝泰發(fā)展有限公司-正大廣場 采購部 貿(mào)易·物流·采購·交通 采購助理 職員 1、負責部門請購單、付款憑證、合同收發(fā)工作;負責決議書會簽、合同流程的流轉(zhuǎn)等。 2、負責每周采購委員會例會的組織、會議紀要記錄及發(fā)布。 3、協(xié)助總監(jiān)進行公司日常用品、商場活動策劃、IT軟件及工程設(shè)備等物品的采購。 4、合理安排采購,組織議價會議,并記錄。后期擬定采購合同跟蹤貨期并安排驗收及供應(yīng)商開票。 5、跟進各供應(yīng)商到貨情況及售后問題處理。 6、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
    2015年3月至2017年3月 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 康成投資(上海)有限公司 商品部 計算機·網(wǎng)絡(luò)類 資深運營專員 職員 1、負責部門在線活動項目運營與管理,包括活動策劃、營銷推廣、活動文案撰寫、活動頁面設(shè)計策劃、活動功能開發(fā)需求輸出、活動資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、活動效果評估等;分析活動特性,優(yōu)化活動文案,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額; 2、基于產(chǎn)品技術(shù)或功能,配合相應(yīng)時間節(jié)點和熱點事件,結(jié)合用戶使用場景、情感需求。與市場部共同策劃并執(zhí)行有影響力的傳播活動,提升用戶活躍度; 3、負責系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、功能需求的提報,跟進研發(fā)系統(tǒng)的開發(fā),通過測試找出系統(tǒng)bug并協(xié)助研發(fā)解決,協(xié)助開發(fā)團隊理解和掌握需求。組織系統(tǒng)上線前的技術(shù)準備和資源準備,協(xié)調(diào)各部門確保系統(tǒng)按時完成和上線; 4、負責pc與app館頁各坑位的分配及活動UV,及時查看數(shù)據(jù)、替換相關(guān)活動; 5、制定不同頻道的運營規(guī)則和資源分配規(guī)則,并根據(jù)效果和數(shù)據(jù)分析,不斷調(diào)整優(yōu)化,對用戶、銷售、轉(zhuǎn)化多方面負責,不斷提升頻道業(yè)績。; 6、每月銷售報表整理及分析,制定月度、季度的改進計劃并加以落實;
     聯(lián)系方式
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