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姓名: |
葉紅歡 |
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性別: |
男性 |
出生年月: |
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身份證號: |
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身高: |
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視力情況: |
好 |
婚姻狀況: |
已婚 |
政治面貌: |
黨員 |
目前居住地: |
方松街道 |
家庭住址: |
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學(xué)業(yè)資料 |
人才類型: |
在職 |
最高學(xué)歷: |
大專 |
專業(yè)類別: |
其他類 |
專業(yè)名稱: |
工商管理 |
畢業(yè)院校: |
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畢業(yè)時間: |
2016 |
外語種類: |
無 |
外語等級: |
無 |
口語水平: |
差 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
熟練 |
職場資料 |
希望應(yīng)聘的職位類別: |
文秘行政人力資源后勤類 |
目前從事崗位: |
行政 |
希望從事行業(yè): |
其他行業(yè) |
期望月薪: |
5000-8000 |
工作經(jīng)驗: |
1995-1997上海亨井聯(lián)接件有限公司(外企) 人事兼總務(wù)
1998-2003上海亨井電子有限公司(外企、工作調(diào)動) 行政主管
2004-1996至今 昆山華力聯(lián)接件有限公司(外企、工作調(diào)動) 管理部主管兼工會主席
1.熟悉人力資源管理流程,有關(guān)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)工作.
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,能夠擬定組織修定各項人力資源規(guī)劃,適合公司各項人力資源配置.
3.能夠修訂、完善、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作流程及各崗位職責(zé).
4.熟悉各項勞動政策和應(yīng)用,能夠獨立處理各項勞資問題的調(diào)解和外部行政,政府等社會公共關(guān)系處理
5.熟悉各項管理體系的推行和內(nèi)部審核(ISO9001,14001,14064等)
6.熟悉行政安全管理體系建設(shè)和日常管理(消防、安全標準化建設(shè)、環(huán)保、廠區(qū)安保、車輛管理和調(diào)派、公司資產(chǎn)管理和規(guī)范、總務(wù)采購審核和盤點等).
7.制定更新后勤基建和設(shè)備的維護及保養(yǎng)計劃,并組織實施
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自我評價: |
本人做事認真負責(zé),誠信穩(wěn)重,細致,具有較強的責(zé)任心和原則性,在外企從事行政管理10多年中,積累了較強的實際工作經(jīng)驗和管理處理能力, 積極推進管理團隊建設(shè),塑造維護良好發(fā)展. |
求職意向: |
行政管理 |
聯(lián)系方式 |
電話號碼: |
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移動電話: |
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電子郵箱: |
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在線QQ: |
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個人網(wǎng)站: |
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通訊地址: |
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郵編: |
201600 |
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