| 個(gè)人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
陳武芳 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
中山街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
不限 | 專業(yè)名稱： |
行政管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2015 |
外語種類： |
無 | 外語等級(jí)： |
無 |
口語水平： |
熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
失業(yè)狀態(tài) |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
4000—5000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2014/2―2016/2：上海樂途交通設(shè)施有限公司 | 建筑/建材/工程 | 50-150人 | 民營(yíng)公司 人事行政部 | 人事助理 崗位職責(zé) 1、協(xié)助主管實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、刷新進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告； 2、管理、開發(fā)招聘渠道； 3、負(fù)責(zé)工廠人員的勞動(dòng)關(guān)系管理（入離職、勞動(dòng)合同簽訂）及檔案資料收集更新 4、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)員月度考勤統(tǒng)計(jì)以及薪酬計(jì)算 5、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購，歸類，建立采購檔案，領(lǐng)用登記并每月制作費(fèi)用統(tǒng)計(jì)明細(xì) 6、負(fù)責(zé)員工工作服的訂購與發(fā)放 7、負(fù)責(zé)員工檔案管理、新同事入職辦理等 8、公司人員機(jī)票、酒店訂購、車輛管理 9、招工退工辦理，公積金社保繳費(fèi) 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 備注：2015年10月份之前從事前臺(tái)工作 前臺(tái)崗位職責(zé) 1、做好公司日常行政事務(wù)工作，保證公司信息通訊順暢，提高公司運(yùn)作效率。 2、轉(zhuǎn)接總機(jī)電話，收發(fā)傳真、信件、快遞和報(bào)刊； 3、接待來訪客人，并通報(bào)相關(guān)部門； 4、管理辦公用品，管理維修打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材； 5、打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件； 6、員工每月考勤統(tǒng)計(jì)和外出登記； 7、保管發(fā)放各種人事表格、新進(jìn)員工入職手續(xù)辦理； 8、更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系方式； 9、配合銷售人員、工程師出差、會(huì)議的車票和機(jī)票的預(yù)定； 10、訂水、訂餐工作； 11、協(xié)助組織公司活動(dòng)； | ||
自我評(píng)價(jià)： |
本人工作認(rèn)真.熱忱.責(zé)任心強(qiáng)，至真至誠，創(chuàng)新意識(shí)好，合作精神佳，本著集思廣益不斷進(jìn)取的原則，為自己及集體努力工作，為未來創(chuàng)造更多的財(cái)富而不楔奮斗，只求一個(gè)可以發(fā)揮的空間！ | ||
求職意向： |
人力資源 | ||
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時(shí)間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2007年6月至2009年2月 | 餐飲/娛樂/休閑 | 85度C麥佳（上海）食品有限公 | 商品課 | 酒店·旅游·餐飲·娛樂類 | 商務(wù)助理 | 職員 | 2007/6―2009/2：85度C麥佳（上海）食品有限公司 | 快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品) | 150-500人 | 外資(非歐美) 商品課 | 商務(wù)助理 1.負(fù)責(zé)每日銷售日?qǐng)?bào)，銷售小票，出、入庫票據(jù)、反慘商品單據(jù)的收取工作，及發(fā)放工作。 2.負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的各類單據(jù)輸入工作。 3.負(fù)責(zé)商品銷售價(jià)格的審核，價(jià)格單據(jù)的保管. 4.每月盤點(diǎn)差異，進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)賬。 |
| 2009年5月至2013年12月 | 電力/水利/新能源 | LOA照明（上海）有限公司 | 生產(chǎn)部 | 倉管質(zhì)檢等工廠生產(chǎn)類 | 生產(chǎn)文員 | 職員 | 2009/5―2013/12：LOA照明（上海）有限公司 | 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 | 50-150人 | 外資(歐美) 生產(chǎn)部 | 生產(chǎn)文員 1、訂單接單、合同評(píng)審； 2、ERP下達(dá)生產(chǎn)、物料計(jì)劃； 3、生產(chǎn)、物流進(jìn)度跟進(jìn)； 4、異常跟蹤、協(xié)調(diào)處理； 5、出貨計(jì)劃安排； 6、各類相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)匯集、統(tǒng)計(jì)、整理； 7、各配合部門的溝通、協(xié)調(diào)； 007/6―2009/2：85度C麥佳（上海）食品有限公司 | 快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品) | 150-500人 | 外資(非歐美) 商品課 | 商務(wù)助理 1.負(fù)責(zé)每日銷售日?qǐng)?bào)，銷售小票，出、入庫票據(jù)、反慘商品單據(jù)的收取工作，及發(fā)放工作。 2.負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的各類單據(jù)輸入工作。 3.負(fù)責(zé)商品銷售價(jià)格的審核，價(jià)格單據(jù)的保管. 4.每月盤點(diǎn)差異，進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)賬。 |
| 2014年2月至2016年2月 | 建筑與工程 | 上海樂途交通設(shè)施有限公司 | 人事行政部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 行政人事助理 | 職員 | 1、協(xié)助主管實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、刷新進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告； 2、管理、開發(fā)招聘渠道； 3、負(fù)責(zé)工廠人員的勞動(dòng)關(guān)系管理（入離職、勞動(dòng)合同簽訂）及檔案資料收集更新 4、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)員月度考勤統(tǒng)計(jì)以及薪酬計(jì)算 5、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購，歸類，建立采購檔案，領(lǐng)用登記并每月制作費(fèi)用統(tǒng)計(jì)明細(xì) 6、負(fù)責(zé)員工工作服的訂購與發(fā)放 7、負(fù)責(zé)員工檔案管理、新同事入職辦理等 8、公司人員機(jī)票、酒店訂購、車輛管理 9、招工退工辦理，公積金社保繳費(fèi) 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 備注：2015年12月份之前從事前臺(tái)工作 前臺(tái)崗位職責(zé) 1、做好公司日常行政事務(wù)工作，保證公司信息通訊順暢，提高公司運(yùn)作效率。 2、轉(zhuǎn)接總機(jī)電話，收發(fā)傳真、信件、快遞和報(bào)刊； 3、接待來訪客人，并通報(bào)相關(guān)部門； 4、管理辦公用品，管理維修打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材； 5、打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件； 6、員工每月考勤統(tǒng)計(jì)和外出登記； 7、保管發(fā)放各種人事表格、新進(jìn)員工入職手續(xù)辦理； 8、更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系方式； 9、配合銷售人員、工程師出差、會(huì)議的車票和機(jī)票的預(yù)定； 10、訂水、訂餐工作； 11、協(xié)助組織公司活動(dòng)； |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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移動(dòng)電話： |
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