| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
余權節 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
葉榭鎮 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
不限 | 專業名稱： |
電子工程與管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
1999 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
機械·儀器儀表類 | 目前從事崗位： |
質量管理兼總經理助理 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
8000 |
工作經驗： |
1、1999年-2002年在東莞弘益電子機械有限公司從事IQC來料檢驗，該公司主要生產步步高復讀機機芯，本人主要職責是通過各種檢測量具（卡尺、千分尺、光學投影儀、高度尺、塞規等等）和檢查基準書來判斷進料的合格與否、做好每天的檢驗記錄、統計好各供應商來料質量情況，完成領導臨時交代的工作。 2、2002年-2004年在東莞弘益電子機械有限公司從事生產部科長，該公司主要生產五金、注塑產品，本人主要負責根據銷售部的銷售計劃合理制定生產計劃并組織生產，督導各工藝執行情況、落實員工的三檢制度、現場5S的管理、制定員工培訓計劃并督促執行、制定員工的績效考核、定期培訓安全生產制度、定期召開生產品質會議、配合協調其他部門處理有關問題。 3、2005年-2008年在上海佳合汽車附件有限公司/上海樂孚明機械有限公司任品質部經理兼管理者代表，該公司主要生產冷彎型鋼、沖壓件、汽車滑道、汽車防撞門、軋輥模具等各種異型材，本人主要職責是組織落實制定該本門的管理制度和檢驗標準、負責公司質量管理體系的推進和品質預防工作的展開、組織制定本部門的工作計劃和目標并落實執行、主導處理公司的品質異常，協助銷售部處理客戶投訴并落實制定糾正預防措施、組織落實計量器具的管理及校驗、定期組織對合格供應商進行評估和考核、定期或不定期召開品質會議，并協調解決各種品質異常、組織落實本部門的績效考核。 4、2008年-2016年元月上海佳合汽車附件有限公司/上海樂孚明機械有限公司任總經理助理兼管理者代表。負責總經理外出期間公司日常運營管理和日常事務處理；協助總經理對公司重大業務及管理工作進行決策；協助總經理在企業文化、組織創新、人才開發、業務開拓、對外投資等企業發展的關鍵領域實行戰略管理；做好對外公共關系的協調，拓展新的業務領域和客戶；主持公司的全面經營管理工作，對公司經營管理中遇到的重大問題進行決策；組織與引導整體管理目標、管理方案等；組織與協調整體經營活動；組織完善總經理團隊建設工作；處理與公司經營管理相關的其它重大事情；組織制定各部門的計劃目標并落實完成其績效考核；完成總經理交辦的其他任務。 | ||
自我評價： |
工作認真負責，較高的職業素養，較強的組織、領導和執行能力 | ||
求職意向： |
質量管理，運營管理 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業類別 | 所學專業 | 專業學歷 | 專業學制 | 就學形式 | 畢業時間 | 畢業院校 |
| 電子類 | 電子工程與管理 | 大專 | 2年 | 全日制 | 1999年 | 江西電子工業學院 |
| 培訓經歷 | |||||
| 培訓時間 | 培訓課程名稱 | 培訓地點 | 舉辦培訓單位 | 培訓證書名稱 | 培訓內容 |
| 2009年6月至2009年9月 | 質量管理體系 | 上海市 | 上海天祥認證公司 | ISO9001：2008審核證 | 各元素的意義，審核方法，審核技巧，審核內容等等 |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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200020 |
