學(xué)業(yè)資料 |
人才類型: |
不限 |
最高學(xué)歷: |
大專 |
專業(yè)類別: |
電氣類 |
專業(yè)名稱: |
機(jī)電一體化 |
畢業(yè)院校: |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊新會(huì)員 登陸 |
畢業(yè)時(shí)間: |
2000 |
外語種類: |
英語 |
外語等級(jí): |
一級(jí) |
口語水平: |
熟練 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
精通 |
職場資料 |
希望應(yīng)聘的職位類別: |
技工·普工·操作工 |
目前從事崗位: |
找工作 |
希望從事行業(yè): |
其他行業(yè) |
期望月薪: |
2000-3000 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
1999年12月至2001年10月上海永新彩色顯像管有限公司 設(shè)備員 就任于涂屏科,從事過質(zhì)檢,維修,并擔(dān)任設(shè)備員一職,主要負(fù)責(zé)涂屏機(jī)及周邊設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),及時(shí)排除故障,保證設(shè)備正常運(yùn)行。
2002年4月-上海英訊電力設(shè)備有限公司 采購 現(xiàn)任生產(chǎn)部副經(jīng)理兼采購,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、市場、工程安裝和服務(wù)各環(huán)節(jié),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和敬業(yè)精神,配合電力局每月電費(fèi)的正式出帳,所從事的項(xiàng)目均能到各區(qū)縣電力系統(tǒng)的好評(píng),大大減輕抄表負(fù)擔(dān)。項(xiàng)目主要是云南,大連,浙江,現(xiàn)在主要是寧波地區(qū)。02年至-09年工程部,09年后生產(chǎn)部擔(dān)任采購。
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自我評(píng)價(jià): |
本人對(duì)工作一向認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),幾年下來的工作告訴我做事就象做人,不能偏離自己的目標(biāo)和正常的軌道,人都要有夢想,但不能過于盲目,機(jī)遇和努力是并存的。 |
求職意向: |
采購 |
教育背景 |
專業(yè)類別 |
所學(xué)專業(yè) |
專業(yè)學(xué)歷 |
專業(yè)學(xué)制 |
就學(xué)形式 |
畢業(yè)時(shí)間 |
畢業(yè)院校 |
電氣類 |
電氣自動(dòng)化 |
大專 |
5年 |
全日制 |
2000年 |
上海電機(jī)學(xué)院 |
其他類 |
初中 |
初中 |
3年 |
全日制 |
1995年 |
閔行區(qū)諸翟中學(xué) |
工作經(jīng)歷 |
就職起訖時(shí)間 |
單位行業(yè) |
就職單位 |
就職部門 |
職位類別 |
職位名稱 |
職務(wù)層次 |
工作描述 |
2003年10月至2009年12月 |
建筑與工程 |
上海英訊電力設(shè)備有限公司 |
生產(chǎn)部 |
電子·電器·電信類 |
生產(chǎn)部經(jīng)理,采購 |
中層領(lǐng)導(dǎo) |
02年4-09年工程部,負(fù)責(zé)工程勘察,安裝,調(diào)試,維護(hù),合同的簽訂,配合電力局電費(fèi)的正式出帳,大大減輕抄表負(fù)擔(dān)。09年任生產(chǎn)部及采購,生產(chǎn)、及時(shí)采購所需的產(chǎn)品,貨比三家,保質(zhì)量。 |
2002年4月至2003年10月 |
房地產(chǎn)開發(fā) |
上海英訊科技有限公司 |
生產(chǎn)部 |
電氣·能源·動(dòng)力類 |
生產(chǎn)部計(jì)劃員 |
職員 |
配合生產(chǎn)部經(jīng)理管理好生產(chǎn),及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù) |
1999年12月至2001年10月 |
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢 |
上海永新彩色顯像管有限公司 |
涂屏科三期 |
電氣·能源·動(dòng)力類 |
設(shè)備員 |
職員 |
任于涂屏科,從事過質(zhì)檢,維修,并擔(dān)任設(shè)備員一職,主要負(fù)責(zé)涂屏機(jī)及周邊設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),及時(shí)排除故障,保證設(shè)備正常運(yùn)行。 |
求職意向 |
希望職業(yè) |
職業(yè)類別 |
單位意向 |
工作性質(zhì) |
行業(yè)類別 |
工作地點(diǎn) |
希望月薪 |
采購 |
電氣·能源·動(dòng)力類 |
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全職 |
其他行業(yè) |
九亭鎮(zhèn) |
2500 |
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