| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
朱偉強 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
車墩鎮 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
本科 |
專業類別： |
貿易類 | 專業名稱： |
行政管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2008 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
失業 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
6000-10000 |
工作經驗： |
11年8月–13年3月 上海比雷福實業有限公司–人事行政主管 崗位描述：全面負責人力資源及行政后勤的管理工作。 1.根據公司發展需求，制定企業各種所需制度，并堅持執行貫徹落實。 2.根據業務需求，了解、協調、統計各部門的招聘需求，編制招聘計劃并執行管理體制。 3.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，保證流程和體系的運行效率。 4.招聘渠道管理，執行招聘、甄選、面試、人員調配等工作。 5.人事檔案的建立和管理，建立后備人才選拔及人才儲備機制，滿足業務發展對人才的需求。 6.協助法務組處理勞動糾紛工作。 7.負責定期或不定期的全公司工資調整工作，以及因試用、轉正、轉崗、升降職、退休和獎勵帶來的個別員工工資變動。 8.制定績效考核制度，細化各工種崗位職責，加強檢查監督，對違反勞動紀律人員按規定給予教育、批評或處罰。 9.社保、工會、就業證、勞動手冊等相關證件的辦理及年審跟蹤。 10.飯堂、員工宿舍、環境衛生以及保安工作的執行和管理監督工作。 11.固定資產的盤點及采購，控制公司開支費用。 12.負責對外公共聯絡，處理相關事宜以及外來人員接待工作。 13.能夠組織學習和培訓“6S”活動 14.做好ISO工作，迎接客戶驗廠工作 15.監管工程部，處理公司各種對內對外土建基建工程，實行對工程報價、比價、原材料采 20013/04- 2016/04 上海福錚紙業有限公司 行政主管 6000元 印刷/包裝/造紙 企業性質：民營| 規模：100-499人 2021/10 - 2024/04上海雅氏鞋業有限公司 計劃專員 8000元 服裝/紡織/皮革 企業性質：合資| 規模：200人 工作描述 1.根據銷售預測和產品庫存狀況，將產品預測轉化為系統訂單，協同采購推進訂單的落地； 2.協助統籌采購訂單生產過程及到貨計劃的跟進； 3.協助統籌產品入倉計劃，并跟進物流提貨進度和到貨進度； 4.協助統籌原材料到貨計劃，控制原材料到貨節奏，合理控制庫存，負責規劃庫存結構和匯總產品呆滯情況，并跟進產品經理等銷售端對呆滯庫存的處理； 5.供應鏈數據分析及推進改善，通過對銷售預測準確性.存貨周轉率.缺貨鋪貨等供應鏈數據的分析，凸顯問題點并推進改善； | ||
自我評價： |
工作中不斷創新，能獨立制定規章制度、績效考評、員工手冊、行政人事業務工作熟練，工作計劃性強，隨和開朗，有較強的組織協調溝通能力、創新能力，考慮問題思路清晰，辦事能力強，有良好的團隊意識，希望從事人力資源及行政工作 | ||
求職意向： |
行政，采購 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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200020 |
