| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
徐丹 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
永豐街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
不限 | 專業名稱： |
工商管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2016 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
較熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
其它類 | 目前從事崗位： |
失業 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
3400 |
工作經驗： |
2012/06 -- 2014/01： 福建省心泊園食品有限公司 | 助理/秘書 快速消費品（食品/飲料/煙酒/日化） | 民營 | 規模:20人以下 1.企業內外文件的發放、登記、傳遞、歸檔工作 2.負責各類辦公用品、器具與設備的采購工作 3.起草公司工作計劃總結并作好公司重要會議記錄 4.接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄 5.掌握公司經理的日程安排做好預約工作 6.完成經理或綜合管理部經理交辦的其他工作 2010/01 -- 2012/04： 沃爾瑪華東百貨有限公司松江松匯路分店 | 收銀主管 零售/批發 | 民營 | 規模:100-499人 迎賓：1.營業前做好一切準備工作包括開啟寄包柜等 2.微笑迎送顧客，顧客需要購物車時提供給顧客 3.提示顧客走未購物出口 4.晚班負責和當班主管關門確保所有顧客已經離場 收銀員：1.熟練掌握收銀各環節及相關制度 2.具備識別假鈔和鑒別支票的能力 3.準確地收銀，確保不出差錯 4.高效工作，盡量減少顧客排隊時間 5.保養好各種收銀設備，負責打掃收銀臺附近衛生 前臺主管：1.根據前臺工作程序和指南，制定和管理培訓綱要， 落實培訓工作，不斷提高員工的崗位技能。 2.做好每日巡視，確保各崗位嚴格執行公司標 準，降低安全隱患。 3.制定的人手安排計劃，結合客流高峰時間，合 理做好各崗位(如服務臺、迎賓、服務區)排班并 視工作需要做出合理調整以控制人力成本。 4.對前臺自用品進行定期盤點，合理定購，有效控 制成本。 5. 密切關注員工士氣及服務標準，善于利用CBWA， 并為收銀員提供現場支持，提高員工工作熱情和 表現。 6.根據現金辦提供的每日員工收銀失誤記錄，利用 班前后會，及時培訓、降低失誤，減少損失。 7.協助經理及時有效處理顧客突發事件，提高顧客 服務滿意度。 8.具體落實部門經理制定的各項工作目標，如大單 銷售，一公里免費送貨，前臺促銷金額等。 9.依公司程序開展部門活動，營運良好的工作氛圍， 提高員工士氣，培訓及發展員工， 以保證持續提 供高品質的顧客服務。 2009/01 -- 2009/05： 松江中山街道辦事處 | 電腦操作/打字/錄入員 政府/公共事業/非盈利機構 | 事業單位 | 規模:20-99人 1.負責經濟數據的電腦錄入 2.審核電腦錄入的經濟數據 3.將審核完畢的數據發送至經濟普查中心 | ||
自我評價： |
一.有較強的組織協調能力，曾在沃爾瑪超市擔任前臺主管一職，在工作 期間屢次受到公司好評，多次獲得優秀員工獎。 二.有較強的應變能力，在發生突發事件時，能夠冷靜分析做出合理判斷，為 公司減少不必要的損失。 三.有較高的接受能力，在短時間內能將一些新生事務快速消化，化為己用。 四.執行力強，只要是公司安排下來的工作，能在第一時間落實到位。 | ||
求職意向： |
不限 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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200020 |
