| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
孫定中 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
其它 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
中專/職高 |
專業(yè)類別： |
機械類 | 專業(yè)名稱： |
機械設(shè)計制造及其自動化 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2006 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
機械·儀器儀表類 | 目前從事崗位： |
倉庫物料及現(xiàn)場主管 |
希望從事行業(yè)： |
期望月薪： |
2800-3500 | |
工作經(jīng)驗： |
1》時 間 2006年9月到2008年2月 公 司 維蒙特工業(yè)中國有限公司 公司性質(zhì) 外資(歐美) 公司規(guī)模 500人以上 行 業(yè) 通信/電信運營、增值服務(wù) 部 門 生產(chǎn)部 職 位 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/組長 工作描述 規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo)； 部門管理或生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗 PCB的生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。 1>協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊的工作（協(xié)調(diào)車間、采購、倉庫）； 2>規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章； 3>協(xié)調(diào)車間各項工作進度，按生產(chǎn)進度安排車間流水線工作進度； 4>負責(zé)車間ERP系統(tǒng)管理（生產(chǎn)管理部分）； 5>完成上級分配的其他任務(wù)。 2》時 間 2008年3月到2010年3月 公 司 維蒙特工業(yè)中國有限公司 公司性質(zhì) 外資(歐美) 公司規(guī)模 500人以上 行 業(yè) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 部 門 倉庫 職 位 倉庫物料及現(xiàn)場主管 工作描述 在部門管理或主管工作經(jīng)驗 erp/mrp系統(tǒng)操作流程工作經(jīng)驗。 1》倉庫主管及現(xiàn)場主管：倉儲部是公司重要得財產(chǎn)保障部門，也是公司配送中心和成本控制部門，它連接著銷售、采購與配送以及財務(wù)四個部門，在公司里起了一個紐帶得作用。倉庫主管全面負責(zé)本部門得工作，對配送中心經(jīng)理負責(zé)。 2》08年3月加入于08年8月升為領(lǐng)班：在期間全面掌握倉庫各廠家、各系列產(chǎn)品庫存情況，根據(jù)商場銷售進度以及業(yè)務(wù)部得采購計劃進度，確保產(chǎn)品正常進出庫房以及產(chǎn)品得完整性。 3》09年3月至09年6月提升為部門主管至今：在期間把公司以前對其部門的操作流程作以制定和實施如：《督促倉管員做好各類臺帳，對產(chǎn)品進倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準(zhǔn)確無誤），以便統(tǒng)計和核查；、督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因予以調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理；每周做好工作總結(jié)報告，如實反映工作情況和工作中遇到得問題，積極提出合理化建議，以身作則，用正確得工作方法，積極負責(zé)得態(tài)度處理倉庫日常工作；對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理，定制訂倉庫管理制度，并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進行考核、獎懲等...》 | ||
自我評價： |
一、有正確的工作態(tài)度 參加工作期間能對自己設(shè)立正確的位置和工作態(tài)度，很好的制定工作目標(biāo)、工作計劃,嚴(yán)格要求自己掌握全面的業(yè)務(wù)知識，和做好自己每一項工作。 二、有良好地工作作風(fēng)及嫻熟的技能 能牢記“客戶永遠是對的, 客戶就是上帝”的服務(wù)口號，用同樣真誠的微笑，同樣耐心的解釋，去化客戶的誤解和怒火, 做到“以誠待人、務(wù)實求實。 三、有較強的工作能力及良好的主動意識 從平凡事做起,這就是敬業(yè)，這就是愛崗！能主動和部門工作人員進行交流、探討,制定相關(guān)解決辦法 ,從而對提升自己的能力也為所在部門奠定了一定的基礎(chǔ)。 四、良好的團隊合作精神 在工作中同志不光自己努力工作,同時也和同事之間處理的非常好,在工作中除了互相學(xué)習(xí)外,生活中也經(jīng)常和同事談心,了解各自內(nèi)心的想法,相互出主意、想辦法。在通過與同事在工作上的認識及溝通,就能很快適應(yīng)了自己的工作。 五、有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力 在工作中不但要勤干求樂、勤學(xué)求進，同時還承擔(dān)著有組織、協(xié)調(diào)、溝通的職責(zé)。為更好地方便工作,借自己獨特、樂于助人的性格,能經(jīng)常主動組織同事之間開展溝通活動。 | ||
求職意向： |
倉儲，生產(chǎn)，物流等 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業(yè)類別 | 所學(xué)專業(yè) | 專業(yè)學(xué)歷 | 專業(yè)學(xué)制 | 就學(xué)形式 | 畢業(yè)時間 | 畢業(yè)院校 |
| 機械類 | 機械設(shè)計制造 | 中專/職高 | 4年 | 全日制 | 2006年 | 安徽機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||||
| 培訓(xùn)時間 | 培訓(xùn)課程名稱 | 培訓(xùn)地點 | 舉辦培訓(xùn)單位 | 培訓(xùn)證書名稱 | 培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 2008年3月至2008年8月 | 上海高級現(xiàn)場管理及物料運轉(zhuǎn) | 上海 | 上海高級執(zhí)教流程公司 | 上海高級現(xiàn)場管理6S等級證書 | 詳細描述 描述：1》一個公司的現(xiàn)場管理制度的執(zhí)行及制定的等級和8S的管理<在整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)5S管理的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理的需求加上學(xué)習(xí)（study）、安全(safety)、和節(jié)約(saving)，推出8S管理的理念。 8s管理含義： 整理：留下必要的，其他都清除掉 整頓：有必要留下的，…> 2》 公司物料的周轉(zhuǎn)率及物料在現(xiàn)場的定位定量擺放的制定及呆滯料，不合格物料的處理等————物料的先進先出管理 |
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2006年9月至2009年12月 | 學(xué)術(shù)/科研 | 維蒙特工業(yè)中國有限公司 | 倉庫 | 電子·電器·電信類 | 倉庫物料及現(xiàn)場主管 | 基層領(lǐng)導(dǎo) | 時間 ：2006年9月到2008年2月 公司 ：維蒙特工業(yè)中國有限公司 部 門 生產(chǎn)部 職 位 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/組長 工作描述 規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo)； 部門管理或生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗 PCB的生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。 1>協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊的工作 |
| 求職意向 | ||||||
| 希望職業(yè) | 職業(yè)類別 | 單位意向 | 工作性質(zhì) | 行業(yè)類別 | 工作地點 | 希望月薪 |
| 制造，倉儲，等 | 電子·電器·電信類 | 均可 | 全職 | 車墩鎮(zhèn) | 1800-2500加班另記 | |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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201611 |
