| 工作經(jīng)歷 |
| 就職起訖時間 |
單位行業(yè) |
就職單位 |
就職部門 |
職位類別 |
職位名稱 |
職務(wù)層次 |
工作描述 |
| 2019年1月至2021年1月 |
機械/設(shè)備/重工 |
上海盛龍工程機械有限公司 |
人事 |
機械·儀器儀表類 |
人事科長 |
中層領(lǐng)導(dǎo) |
1、負責各部門員工招募工作,對部門缺員進行推薦
2、負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作
3、考核員工的績效,并提出改進意見
4、負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管
5、確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī)
6、落實員工薪資核發(fā)及獎金等正確發(fā)放、社保公積金的繳納等
7、關(guān)心各部門人事及預(yù)算的控管
8、負責監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的狀況 |
| 2015年11月至2018年12月 |
能源(石油/化工/礦產(chǎn)) |
赫幀新材料科技(上海)有限公 |
財務(wù) |
電氣·能源·動力類 |
財務(wù)助理 |
職員 |
1、負責辦公室日常辦公室制度和管理,保障后勤工作,采購公司日常辦公用品和上級交代的一切事宜。
2、負責每月考勤的整理和核對,員工的入工的錄入和社保、公積金的錄入和繳納。
3、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,按規(guī)定編制憑證及現(xiàn)金報銷工作。
4、每日負責盤清庫存現(xiàn)金,核對現(xiàn)金日記賬,按規(guī)定程序保管現(xiàn)金,保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全。
5、保管好備用金、紙質(zhì)承兌、各種空白支票、票據(jù)、印鑒,電子承兌的收付和保管。
6、負責每月員工考勤的整理核定,工資及獎金的發(fā)放。部門的辦公用品采購和后勤費用的監(jiān)督實施。
7、各類費用的核對及報銷,憑證的整理和錄入及裝訂。
8、負責公司員工招聘及培訓(xùn)、制定工資和績效體系,包括正常運營一切事宜及后勤保障安排。
9、負責增值稅發(fā)票的開具,完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
| 2011年1月至2015年10月 |
物業(yè)管理/商業(yè)中心 |
資生堂(中國)投資有限公司 |
銷售 |
百貨連鎖商業(yè)零售類 |
銷售主管 |
基層領(lǐng)導(dǎo) |
1、按公司下達的銷售目標制定銷售計劃和策略;
2、帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃;3、負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關(guān)系。銷售主管的要求: |
| 1996年9月至2010年2月 |
物業(yè)管理/商業(yè)中心 |
上海松商百貨 |
行政 |
百貨連鎖商業(yè)零售類 |
客戶經(jīng)理 |
基層領(lǐng)導(dǎo) |
1、維持全店良好的服務(wù)水平、保障商場的正常銷售
2、完善服務(wù)體制
3、做好員工培訓(xùn),提高員工服務(wù)意識和水準
4、負責整個服務(wù)區(qū)域的環(huán)境整潔
5、合理處理好服務(wù)中產(chǎn)生的矛盾和分歧。
6、負責與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作 |