| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
錢定森 |  |
||
性別： |
男性 | 出生年月： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | |
身份證號： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | |||
身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
其它 | |||
家庭住址： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | |||
| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
高中 |
專業類別： |
其他類 | 專業名稱： |
普通高中 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
1989 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
差 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
較熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
貿易·物流·采購·交通 | 目前從事崗位： |
質量工程師 |
希望從事行業： |
期望月薪： |
3500~4000 | |
工作經驗： |
一．2002年9月～2005年4月 上海保隆汽車科技股份有限公司 金屬嘴車間儀表車工 期間多次獲得車間季度先進員工榮譽稱號,曾一次對車間管理工作提出8條建議,受到公司特別獎勵。 二．2005年4月～2007年11月 上海保隆 品保部檢驗員、檢驗員班 工作職責為協助質量工程師處理各種現場質量異常問題和外部投訴的跟蹤處理,學會QC7大手法,學習了質量五大手冊.05年度獲得公司年度先進員工榮譽稱號，06/07年度連續連年獲得總經理特別獎勵。 三．2007年11月～2010年6月 上海保隆 卡扣車間技術員、現場管理員 協助車間主任管理車間日常工作,管理幅度達到270人(金融危機前最高峰360人)，直接管理車間員工工藝紀律執行等;制定車間規章制度/班長與各工序員工考核細則,完善車間管理; 參與技術部控制計劃/APQP/操作指導書/等工藝文件編制,并編制完善車間各工序過程審核清單；熟悉ISO9001/TS16949等質量體系標準和要求，參與公司各層次內審,參與體系文件的編制。 對精益生產有一定的掌握,能運用作業觀察等工具,進行各種操作改善;受過6S與目視化管理培訓,在車間推進有一定經驗; 主導車間員工培訓工作,09年度完善并實際推行車間7個工序的崗位培訓,配合集團培訓經理完善卡扣車間員工崗位培訓系統. | ||
自我評價： |
有負責人求上進的優秀員工精神 有一定的工作策劃能力、溝通能力，具備良好的團隊協作與管理能力 勤奮刻苦，有較強的適應力 為人真誠專注，有較好的寫作水平(是集團<保隆報>的優秀通訊員) | ||
求職意向： |
生產主管/質量工程師/人力部文員 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | ||
移動電話： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 電子郵箱： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 |
在線ＱＱ： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 個人網站： |
|
通訊地址： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 郵編： |
200020 |
