| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
李煒 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
保密 | 政治面貌： |
黨員 | |
目前居住地： |
岳陽街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
法律類 | 專業(yè)名稱： |
法律 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
1999 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
二級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
副總 |
希望從事行業(yè)： |
教育/培訓 | 期望月薪： |
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工作經(jīng)驗： |
2002至今14年行政管理工作經(jīng)驗 | ||
自我評價： |
為人正直、誠信可靠，樂于助人、工作敬業(yè)負責、對朋友及事業(yè)忠誠、勇于承擔、善于溝通、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、注重細節(jié)、文筆能力不錯。愛好讀書、旅游、羽毛球，C照。管理理念：明確制度，確定規(guī)則、嚴格執(zhí)行、公事公辦、愛護員工。在嚴格執(zhí)行公司制度的前提下提倡對員工的生活及安全保障上要人性化管理，建立“工廠為我，我為工廠”的理念。 | ||
求職意向： |
行政總監(jiān)、管理部經(jīng)理、辦公室主任 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業(yè)類別 | 所學專業(yè) | 專業(yè)學歷 | 專業(yè)學制 | 就學形式 | 畢業(yè)時間 | 畢業(yè)院校 |
| 其他社科類 | 軍人 | 大專 | 2年 | 全日制 | 2001年 | 中國人民解放軍駐香港部隊 |
| 法律類 | 法律系 | 大專 | 2年 | 全日制 | 1999年 | 浙江廣播電視大學 |
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務層次 | 工作描述 |
| 2013年1月至2016年6月 | 建筑與工程 | 確山縣固美住宅工業(yè)有限公司 | 總經(jīng)理室 | 經(jīng)營管理類 | 副總經(jīng)理 | 高層領導 | 從建廠伊始，工廠運營后負責管理部、銷售部及財務部監(jiān)管工作。主要工作為業(yè)務市場的開拓規(guī)劃、銷售網(wǎng)點開發(fā)計劃及經(jīng)銷商管理監(jiān)管；管理部工作為工作架構(gòu)設立、人員培養(yǎng)及監(jiān)管；財務部主要工作為每周審核現(xiàn)金流報表及月報表以及所有報銷審批。并對安裝部外派工作進行巡查和考核。 |
| 2010年8月至2011年8月 | 貿(mào)易/進出口 | 基森供應鏈管理有限公 | 總經(jīng)理室 | 文秘行政人力資源后勤類 | 行政專員 | 中層領導 | 主要負責工廠安全、保安、保潔、用餐、廠房維護、車輛使用調(diào)度、宿舍管理、廠房出租管理及客戶溝通等。兼人事負責面試、考勤、計薪等工作。 |
| 2003年3月至2010年6月 | 電子技術(shù)/半導體/集成電路 | 賢富金屬制品（上海）有限公司 | 管事部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 行政主管 | 中層領導 | 從建廠初始的管理體系建立一直到全公司的總務實質(zhì)管理，歷時7年。主要負責：工廠安全管理、環(huán)境管理、安保管理、司機班管理及用車調(diào)度、6S管理、會議組織及客人接待管理（前臺管理）、固定資產(chǎn)管理及維修、電工班管理、工廠維護及辦公區(qū)裝潢管理、員工用餐管理、宿舍管理、庶務性采購、工傷應急及善后處理、公安及消防部門協(xié)調(diào)工作、公司各項活動組織等 。主要下屬人員：司機班、保安組、保潔組、庶務采購助理、前臺接待員等。 |
| 2002年3月至2003年3月 | 電子技術(shù)/半導體/集成電路 | 廣達電腦（上海）有限公司 | 管理部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 行政助理 | 基層領導 | 主要配合協(xié)助總務課長的辦公室日常工作，保安管理、司機調(diào)配、用餐管理等。 |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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