| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
程小姐 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
其它 | |
目前居住地： |
其它 | |||
家庭住址： |
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| 學業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
其他經(jīng)濟與管理 | 專業(yè)名稱： |
旅游 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2005 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
差 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
較熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
人事 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
4500 |
工作經(jīng)驗： |
本人參加人事相關工作有6年,均為制造企業(yè)。 1. 根據(jù)各部門遞交的招聘申請單，發(fā)布及更新招聘信息，完成簡歷的收集及初步篩選工作。 2. 負責新人崗前培訓以及入職手續(xù)。 3. 負責員工的人事檔案的更新，勞動合同的管理事務性工作。 4. 負責員工入職/離職的社保以及公積金手續(xù)工作。 5. 負責每月員工考勤記錄的統(tǒng)計匯總，考勤異常的處理及工資的核算。 6. 負責各類事故匯總，統(tǒng)計上報工作，處理和工傷簽定等。 7. 負責協(xié)調(diào)處理人員勞動關系 8. 負責領導交辦行政方面的事務工作。 | ||
自我評價： |
成功不在于你堅持了多久，而是你是否能繼續(xù)堅持。 | ||
求職意向： |
人事 | ||
| 培訓經(jīng)歷 | |||||
| 培訓時間 | 培訓課程名稱 | 培訓地點 | 舉辦培訓單位 | 培訓證書名稱 | 培訓內(nèi)容 |
| 2003年10月至2004年2月 | 駕駛證（C） | 小昆山培訓基地 | 小昆山學駕培訓基地 | C照 | 交通法規(guī)，駕車常識 |
| 2010年6月至2010年8月 | 人事管理實務 | 松江 | 上海干部培訓機構 | 人事上崗證 | 人力資源管理的基本理解和常用模塊操作簡介 （2）勞動合同... |
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務層次 | 工作描述 |
| 2015年1月至2016年2月 | 電子技術/半導體/集成電路 | 協(xié)維上海電子有限公司 | 人事部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 人事專員 | 基層領導 | 1.協(xié)助領導編制修改公司規(guī)章制度 2.協(xié)助各部門負責招聘工作 3.負責考勤核算工資 4.負責招退工辦理，社保及公積金工作 5.簽訂勞動合同 6.更新人事檔案 7.辦理工傷事務和體檢 8.領導臨時安排行政工作 |
| 2008年11月至2015年12月 | 印刷/包裝/造紙 | 上海馳懷新材料科技有限公司 | 人事部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 人事專員 | 基層領導 | 1. 根據(jù)各部門遞交的招聘申請單，發(fā)布及更新招聘信息，完成簡歷的收集及初步篩選工作。 2. 負責新人崗前培訓以及入職手續(xù)。 3. 負責員工的人事檔案的更新，勞動合同的管理事務性工作。 4. 負責員工入職/離職的社保以及公積金手續(xù)工作。 5. 負責每月員工考勤記錄的統(tǒng)計匯總，考勤異常的處理及工資的核算。 6. 負責各類事故匯總，統(tǒng)計上報工作，處理和工傷簽定等。 7. 負責協(xié)調(diào)處理人員勞動關系 8. 負責領導交辦行政方面的事務工作。 |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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