| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
盛曉虹 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
永豐街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
不限 | 專業名稱： |
工商管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
1999 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
人事 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
5000 |
工作經驗： |
1、執行公司的規章制度和工作程序,完成工作任務。 2、負責制訂人事管理、人事檔案管理等規章制度、實施細則,經批準后實施。 3、按月制訂人事部預算和工作計劃,經批準后執行。 4、及時準確傳達上級指示。 5、根據公司發展規劃和實際情況,編制、調整并上報各部門和崗位定員情況。 6、了解公司人力配備情況,及時向經理匯報公司人員變化及供需情況 8、負責檢查公司的員工手冊和有關人事方面規章制度的執行情況。 9、在公司內外組織人員招聘,安排面試、資格審查和考核。 10、辦理員工聘用簽訂協議、協議續簽、變更、解除、終止工作。 11、審查、辦理員工的崗位調動、職稱評定、離、退職等事宜的人事、勞資手續,建立并 管理員工人事、勞資檔案。 12、辦理員工各類保險的計算、調整、繳報事宜。 13、匯總、審核員工績效考評結果并出具報告。 14、負責核實、執行各部門上報的過失單和獎勵單,同時記入員工檔案。 15、具體辦理員工投訴、員工與公司勞動爭議的協調、解決事宜。 16、協助行政人事部經理接待有關人事方面的來訪人員。 17、負責本部門文件、人事檔案等資料的保管和定期歸檔工作。 | ||
自我評價： |
本人活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛，擁有較好的專業知識、良好的團隊合作精神、敏捷的思維能力以及能靈活地處理問題. 有積極的工作態度,十足的干勁和對求知的渴望. 積極主動、獨立工作能力強，上進心強，思想新潮，并具極豐富的人際關系技巧，豐富的實踐經歷.熟練運用office軟件，工作積極肯干，責任心強，善于溝通，獨立又協同，有創新能力。積極參加適當的體育煅煉以保持健康體魄，充足精力、有良好的日常生活習慣，喜歡聽音樂和旅行，團結、關心、幫助同事并與他們融洽溝通，適應性較強。 | ||
求職意向： |
人事專員、人事行政助理 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業類別 | 所學專業 | 專業學歷 | 專業學制 | 就學形式 | 畢業時間 | 畢業院校 |
| 其他經濟與管理 | 大專 | 大專 | 2年 | 其他 | 2011年 | 電視大學 |
| 培訓經歷 | |||||
| 培訓時間 | 培訓課程名稱 | 培訓地點 | 舉辦培訓單位 | 培訓證書名稱 | 培訓內容 |
| 2015年3月至2015年6月 | 人事管理崗位 | 上海市干部培訓中心 | 上海繼續工程教育協會 | 人事上崗證 | 現代人力資源開發與管理 勞動人事政策與管理實務 |
| 工作經歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業 | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務層次 | 工作描述 |
| 2010年8月至2014年8月 | 電子技術/半導體/集成電路 | 豪威半導體 | 人事 | 電子·電器·電信類 | 行政人事助理 | 中層領導 | 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試; 2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 3、公司內部員工檔案的建立與管理 4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 6、負責考勤及工資績效的核算; 7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作; 8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 9、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 10、協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行; 11、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 12、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象; 13、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 14、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 15、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔; |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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201600 |
