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人才庫
> 李琦個人簡歷
李琦個人簡歷
更新時間:2016-06-16 16:45:02
已被查看
302
次
個人資料 [
添加到人才庫
]
姓名:
李琦
性別:
女性
出生年月:
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身份證號:
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身高:
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視力情況:
好
婚姻狀況:
已婚
政治面貌:
團員
目前居住地:
永豐街道
家庭住址:
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學業(yè)資料
人才類型:
在職
最高學歷:
本科
專業(yè)類別:
法律類
專業(yè)名稱:
法學
畢業(yè)院校:
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畢業(yè)時間:
2011
外語種類:
英語
外語等級:
三級
口語水平:
一般
第二外語:
無
電腦水平:
熟練
職場資料
希望應聘的職位類別:
貿易·物流·采購·交通
目前從事崗位:
外貿主管
希望從事行業(yè):
其他行業(yè)
期望月薪:
工作經(jīng)驗:
2015/2 -- 至今: 上海堅順機械有限公司 外貿主管 2012/11 -- 2015/01: 上海逸際邦精密儀器有限公司 外貿專員 1.從事公司的進出口業(yè)務:辦理進口材料、刀具;辦理公司及分公司所有出口資料;接受客戶訂單,并跟進訂單的相關評審,最終答復客戶具體交貨期;跟進客戶的訂單情況,及時的完成交貨。 2.辦理公司加工貿易新手冊,手冊延期,核銷手冊等業(yè)務。 3.日常與客戶進行交流,處理相關事物。 4.辦理公司境外匯款業(yè)務及境外匯款收入業(yè)務。 5.外貿費用的對賬及付款工作 6.日常領導交代的其他事務 2011/03 -- 2012/08: 康力電梯股份有限公司 | 人力資源部--培訓部 | 培訓專員 1.負責協(xié)助部門領導完成整個公司年度培訓計劃 2.調查各部門的培訓需求,根據(jù)需求作出合適的培訓計劃 3.每次培訓前的準備工作,及培訓時現(xiàn)場工作 4.負責整個公司的培訓簽到及員工的培訓積分統(tǒng)計 5.負責新員工入職培訓的相關工作 6.負責與各部門領導溝通,協(xié)調培訓工作 7.做每月培訓報告,并向領導匯報培訓情況 8.協(xié)助領導其他事務
自我評價:
我溝通能力,表達能力較強,有較強的責任心,做事認真負責
求職意向:
培訓類、外貿類工作
教育背景
專業(yè)類別
所學專業(yè)
專業(yè)學歷
專業(yè)學制
就學形式
畢業(yè)時間
畢業(yè)院校
法律類
法學
本科
4年
全日制
2011年
中國人民解放軍理工大學
工作經(jīng)歷
就職起訖時間
單位行業(yè)
就職單位
就職部門
職位類別
職位名稱
職務層次
工作描述
2015年2月至2016年6月
機械/設備/重工
上海堅順機械有限公司
綜合部
經(jīng)營管理類
主管
基層領導
負責公司進出口業(yè)務
2012年11月至2015年1月
儀器儀表/工業(yè)自動化
上海逸際幫精密儀器有限公司
外貿部
貿易·物流·采購·交通
外貿專員
職員
1.從事公司的進出口業(yè)務:辦理進口材料、刀具;辦理公司及分公司所有出口資料;接受客戶訂單,并跟進訂單的相關評審,最終答復客戶具體交貨期;跟進客戶的訂單情況,及時的完成交貨。 2.辦理公司加工貿易新手冊,手冊延期,核銷手冊等業(yè)務。 3.日常與客戶進行交流,處理相關事物。 4.辦理公司境外匯款業(yè)務及境外匯款收入業(yè)務。 5.外貿費用的對賬及付款工作 6.日常領導交代的其他事務
2011年3月至2012年8月
機械/設備/重工
康力電梯股份有限公司
人力資源部
教育·培訓類
培訓專員
職員
1.負責協(xié)助部門領導完成整個公司年度培訓計劃 2.調查各部門的培訓需求,根據(jù)需求作出合適的培訓計劃 3.每次培訓前的準備工作,及培訓時現(xiàn)場工作 4.負責整個公司的培訓簽到及員工的培訓積分統(tǒng)計 5.負責新員工入職培訓的相關工作 6.負責與各部門領導溝通,協(xié)調培訓工作 7.做每月培訓報告,并向領導匯報培訓情況 8.協(xié)助領導其他事務
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