| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
吳翼凡 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
永豐街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
本科 |
專業類別： |
法律類 | 專業名稱： |
法學 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2014 |
外語種類： |
日語 | 外語等級： |
二級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
人事總務 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
5000-6000 |
工作經驗： |
2008年8月-11月 見習生 2009年3月-9月 存天貿易 平面設計 1.網站維護 2.圖像處理 3.平面繪圖設計 2010年4月-2016年5月 小里機材有限公司 人事總務行政 工作描述： 1.人員的招聘、培訓、考核 2.員工的檔案管理（包括職業病，特種設備檔案） 3.辦公用品采購 4.勤怠統計 5.員工關系協調及維護 6.各項數據申報（環境、用工等） 7.各類規章制度編寫及修訂 8.企業活動的組織規劃 9.招退工及社保辦理 10.各項補貼經費申請 11.門衛、食堂、車輛管理 12.薪酬福利市場調查及分析； 13.政策法規的實時更新； 14.根據不同崗位人員擬定KPI考核標準； | ||
自我評價： |
向往未來不斷進取，超越現在的自我，從實踐中磨煉自己，發揮自己潛在的能量。做一個平衡企業和員工關系的優秀HR，以人性化管理降低勞動爭議發生率，降低員工的離職率。 | ||
求職意向： |
人力資源 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 電子郵箱： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 郵編： |
201600 |
