| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
沈康靈 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
車墩鎮 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
機械類 | 專業名稱： |
行政管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2012 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
二級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
較熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
機械·儀器儀表類 | 目前從事崗位： |
車間管理 |
希望從事行業： |
儀器儀表/工業自動化 | 期望月薪： |
6000-8000 |
工作經驗： |
2011/10 - 至今 上海諾雅克電氣有限公司 （4年3個月） 生產主管/督導/組長|4001-6000元/月 電子技術/半導體/集成電路| 企業性質：上市公司| 規模：1000-9999人 工作描述：擁有8年基層管理者的實務經驗；配備全面的生產管理經驗，有出色的分析解決問題的能力；具抗壓型，能在壓力下作出成績；具有領導才能和團隊合作意識，執行力強。 2005/07 - 2011/09 神鋼壓縮機制造（上海）有限公司 （6年2個月） 生產主管/督導/組長|4001-6000元/月 加工制造（原料加工/模具）| 企業性質：外商獨資| 規模：100-499人 工作描述：2005年7月至2011年9月，在神鋼壓縮機制造（上海）有限公司制造部擔任現場管理一職，在工作期間曾擔任過機器調試員，并精通各類機器調試及掌握各種閥門的調試方法，對液晶顯示屏的的操作方法也有一定的了解，在任職期間曾在專業機構培訓過現場管理的課程。 | ||
自我評價： |
本人雖然畢業于一般的大專學校,但是在工作中卻能做到忠實誠信、講原則、說到做到，決不推卸責任；有自制力、做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學習，有問題不逃避,愿意虛心向他人學習；自信但不自負,不以自我為中心；愿意以謙虛態度贊揚接納優越者,權威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人，為人誠懇，性格開朗，積極進取，適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神，工作積極進取，態度認真。 | ||
求職意向： |
生產經理/車間主任、生產主管/督導/組長、生產項目經理/主管 | ||
| 培訓經歷 | |||||
| 培訓時間 | 培訓課程名稱 | 培訓地點 | 舉辦培訓單位 | 培訓證書名稱 | 培訓內容 |
| 2011年1月至2011年1月 | 培訓課程：班組長HSE安全管理 | 上海市番禺路390號時代大廈21層 | 上海企航科技咨詢有限公司 | 優秀班組長能力提升訓練 | 培訓描述：提升管理者自身的素質及面對沖突如何處理等 |
| 工作經歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業 | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務層次 | 工作描述 |
| 2011年10月至2016年4月 | 電子技術/半導體/集成電路 | 上海諾雅克電氣有限公司 | 生產部 | 電子·電器·電信類 | 生產主管/督導/組長 | 基層領導 | 擁有8年基層管理者的實務經驗；配備全面的生產管理經驗，有出色的分析解決問題的能力；具抗壓型，能在壓力下作出成績；具有領導才能和團隊合作意識，執行力強。 |
| 2005年7月至2011年9月 | 機械/設備/重工 | 神鋼壓縮機制造（上海）有限公司 | 生產制造部 | 機械·儀器儀表類 | 生產主管/督導/組長 | 基層領導 | 2005年7月至2011年9月，在神鋼壓縮機制造（上海）有限公司制造部擔任現場管理一職，在工作期間曾擔任過機器調試員，并精通各類機器調試及掌握各種閥門的調試方法，對液晶顯示屏的的操作方法也有一定的了解，在任職期間曾在專業機構培訓過現場管理的課程。 |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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200020 |
