| 個(gè)人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
俞躍平 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
其他經(jīng)濟(jì)與管理 | 專業(yè)名稱： |
企業(yè)管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
1995 |
外語種類： |
英語 | 外語等級(jí)： |
二級(jí) |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
失業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
6000-8000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2014/11-2015/12 上海尚實(shí)能源科技有限公司 職位名稱： 辦公室主任兼人事經(jīng)理 部門： 總經(jīng)辦 工作描述： 1、負(fù)責(zé)辦公室日常運(yùn)營的管理；辦理員工招工、退工、社保、公積金、工傷事件、勞動(dòng)糾紛事件處理等各項(xiàng)人力資源范疇內(nèi)的事務(wù)性工作；組織協(xié)調(diào)各部門的相關(guān)工作。 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理與開發(fā)工作，負(fù)責(zé)公司員工調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、薪酬等各種人事管理制度的建立、修改及執(zhí)行監(jiān)督。 3、負(fù)責(zé)制定公司公務(wù)、商務(wù)、接待活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)、流程并主導(dǎo)執(zhí)行。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的工作，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見。 5、組織召開公司各類辦公會(huì)議，落實(shí)會(huì)議記錄。 6、負(fù)責(zé)制訂本部門日常管理工作，制訂部門年度、月度工作計(jì)劃，工作總結(jié)、完成對部門員工工作考核。 7、組織公司行政、文檔、信息、證照、檔案管理。 8、負(fù)責(zé)編制崗位說明書，績效考核制度，員工手冊及相關(guān)規(guī)章制度的制定等 2014/1-2014/10 上海煜興醫(yī)療器械有限公司 職位名稱： 行政人事經(jīng)理 工作描述： 1、全面負(fù)責(zé)公司日常行政、人事工作的安排。草擬、修訂、完善公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議及公司重大活動(dòng)安排； 3、熟悉國家人力資源類相關(guān)政策、法規(guī)。負(fù)責(zé)招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、薪酬、社保、公積金的辦理等 4、負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系、工傷事件、及各類勞動(dòng)糾紛等； 5、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系的實(shí)施和監(jiān)督、負(fù)責(zé)公司消防安全及政府機(jī)關(guān)接待工作 2005/1-2013/12 上海躍層千工貿(mào)發(fā)展有限公司 職位名稱： 行政人事經(jīng)理 工作描述： 1、全面負(fù)責(zé)公司日常的行政人事工作（招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、社保、公積金、工傷、員工關(guān)系的處理等）及公司各類證照辦理、年檢事宜等。 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理與開發(fā)工作，負(fù)責(zé)公司員工調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、薪酬等各種人事管理制度的建立、修改及執(zhí)行監(jiān)督。 2000/9-2004/6 上海萬亞信息咨詢有限公司 職位名稱： 知識(shí)產(chǎn)權(quán)/專利/商標(biāo) 工作描述： 該公司隸屬麥堅(jiān)實(shí)律師行。近4年在該公司的工作經(jīng)歷，熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面及國家其它相關(guān)法律與政策法規(guī)。 1999/1-2000/8 上海萬谷動(dòng)物營養(yǎng)科技有限公司 職位名稱： 技術(shù)部經(jīng)理 工作描述： 主要負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)品質(zhì)管理，公司產(chǎn)品的申報(bào)及注冊，公司技術(shù)部的行政工作，培訓(xùn)、參與配方的整理及調(diào)配，隨同營養(yǎng)師深入農(nóng)戶處了解其對產(chǎn)品的意見，搜集市場的反饋信息等。 1990/7-1998/12 上海大江（集團(tuán)）股份有限公司 職位名稱： 部門經(jīng)理 工作描述： 在職期間主要負(fù)責(zé)全價(jià)料及預(yù)混料配方的調(diào)配，飼料原料的常規(guī)檢測技術(shù)，真?zhèn)舞b別，蛋白質(zhì)等常規(guī)成分檢測，飼料營養(yǎng)成分分析和飼料配方，以及對原料，成品的品管控制及車間安全生產(chǎn)、突發(fā)事件的處理和對預(yù)混料車間的管理采購原料質(zhì)量及價(jià)格的監(jiān)督。基本掌握疫病防治、添加劑研發(fā)。 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
學(xué)歷不等于能力！本人在近20年的中高層管理崗位的鍛煉，熟識(shí)企業(yè)運(yùn)作及各項(xiàng)管理。在行政人事這方面具有較好的專業(yè)背景和理論基礎(chǔ)及管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能勝任有挑戰(zhàn)性的工作 | ||
求職意向： |
人事、行政 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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